2023年03月09日
全体の歩みを止めないための優先順位
こんにちはー!
いつも読んでいただき、ありがとうございます♪
婚活倶楽部なんと事務局の常本です( ・∇・)
3月の「1週間のブログ閲覧数」が、
1月の「1ヶ月のブログ閲覧数」を超えました。
・・・なんで?笑
いやシンプルに、
永井さんが書くブログが面白い!っていうこともありますし、
2記事目はコチラ→『自分へのダメ出しの対処法』
筆者が男性と女性になったことで、
両性の視点から見れるってこともありますし、
更新回数が週2回になったというこということで、
ブログを読むということが習慣化し始めた人もいるのか?
ということもあります(まだ早いか)。
あ、サムネイルもやっぱり大事?
永井さんが僕がやっていないことを、
好きに動いて勝手にやってくれるから、わかることがいっぱい。
このままいくと、閲覧数が4倍。
ちなみに気づきが多いので、学びは4倍以上( ´ ▽ ` )♡
いつもみなさま読んでいただき、本当にありがとうございます!!
今日はゴリゴリなビジネステーマです。
『全体の歩みを止めないための優先順位』
です。
私が意識していることで、人によっては、
「何当たり前のことを書いてんねん」って感じですが、
私も抜けることが多いので、自分のためにも今日はコレで。
ーーーーーーーーーーーーーーー
▼仲間を手持ち無沙汰にさせるな
ーーーーーーーーーーーーーーー
もう結論を言っちゃってるんですが、
プロジェクトを進めていく上で大切な、
目の前の仕事に取り組む優先順位は、
仲間を手持ち無沙汰にさせないように、
自分の仕事に取り組む
です。
言い換えると、
自分が頑張るだけで完結できる仕事は、
基本的に後回しにして、
相手のコトから取り組む
です。
なぜこの優先順位かというと、
自分の行動は自分で決められるけど、
相手の行動を決めるのは相手だから
です。
相手には相手のペースや優先順位があります。
だからこそ、
相手に「仕事+考えるゆとり」をセットで渡してあげること。
ーーーーーーーーー
▼自分の欲求に勝つ
ーーーーーーーーー
もちろん誰しも、
「自分は今コレを片付けたいわー!!」という、
欲求が生まれることもあると思います。
でもそのときにちょっとだけでいいので、
今自分が抱えている仕事の個々のピースは、
プロジェクト全体のドコのナニで、
このナニは次ダレを経由して、
自分のところに戻ってくるのか。
じゃあ今、ナニから取り組むのが最適か。
っていうことを考えてみる。
この文化が根付いているチームは、
おもいやりに溢れ、
ガンガン前に進んでいくと感じます♪
You are the CEO of your life.
今週も読んでいただきありがとうございました♡
婚活倶楽部なんとHP→コチラ
筆者Facebook→コチラ
筆者Twitter→コチラ
講演依頼・お問い合わせは→コチラまでぜひお願いしますm(_ _)m

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1月の「1ヶ月のブログ閲覧数」を超えました。
・・・なんで?笑
いやシンプルに、
永井さんが書くブログが面白い!っていうこともありますし、
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筆者が男性と女性になったことで、
両性の視点から見れるってこともありますし、
更新回数が週2回になったというこということで、
ブログを読むということが習慣化し始めた人もいるのか?
ということもあります(まだ早いか)。
あ、サムネイルもやっぱり大事?
永井さんが僕がやっていないことを、
好きに動いて勝手にやってくれるから、わかることがいっぱい。
このままいくと、閲覧数が4倍。
ちなみに気づきが多いので、学びは4倍以上( ´ ▽ ` )♡
いつもみなさま読んでいただき、本当にありがとうございます!!
今日はゴリゴリなビジネステーマです。
『全体の歩みを止めないための優先順位』
です。
私が意識していることで、人によっては、
「何当たり前のことを書いてんねん」って感じですが、
私も抜けることが多いので、自分のためにも今日はコレで。
ーーーーーーーーーーーーーーー
▼仲間を手持ち無沙汰にさせるな
ーーーーーーーーーーーーーーー
もう結論を言っちゃってるんですが、
プロジェクトを進めていく上で大切な、
目の前の仕事に取り組む優先順位は、
仲間を手持ち無沙汰にさせないように、
自分の仕事に取り組む
です。
言い換えると、
自分が頑張るだけで完結できる仕事は、
基本的に後回しにして、
相手のコトから取り組む
です。
なぜこの優先順位かというと、
自分の行動は自分で決められるけど、
相手の行動を決めるのは相手だから
です。
相手には相手のペースや優先順位があります。
だからこそ、
相手に「仕事+考えるゆとり」をセットで渡してあげること。
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▼自分の欲求に勝つ
ーーーーーーーーー
もちろん誰しも、
「自分は今コレを片付けたいわー!!」という、
欲求が生まれることもあると思います。
でもそのときにちょっとだけでいいので、
今自分が抱えている仕事の個々のピースは、
プロジェクト全体のドコのナニで、
このナニは次ダレを経由して、
自分のところに戻ってくるのか。
じゃあ今、ナニから取り組むのが最適か。
っていうことを考えてみる。
この文化が根付いているチームは、
おもいやりに溢れ、
ガンガン前に進んでいくと感じます♪
You are the CEO of your life.
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