1: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:43:49.426 ID:8nYNOhC2M
非正規は4月末で全員クビだとwww

しかもまだ伝えたら駄目なやつを
社員さんが間違えて漏らしてきたわwww

uy

http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1552502629/
2: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:44:24.818 ID:J3KMuYSr0
強く生きろ

4: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:45:20.287 ID:Og3OFJQ90
5年以上働いてたら無期雇用契約になってるから
クビはないぞ

5: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:45:22.890 ID:8fGsDR47d
無期限GWやったな

6: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:45:24.915 ID:zV6xL2S40
何で正社員で働かないのかほんと謎

17: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:53:19.684 ID:8nYNOhC2M
>>6
前の会社では当たり前だけど正社員だった

帰宅中に事故って復職したけど
閑職しか与えられずその後クビ
30代のオッサンに再就職正社員なんてあるわけないwww

26: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:58:39.686 ID:zV6xL2S40
>>17
可哀想にな(´・ω・`)
がんばってくださいよ

7: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:45:42.847 ID:ewSVO6hK0
1ヶ月前に言えばいいからまだちょっと言うには早いな

12: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:49:36.622 ID:8nYNOhC2M
ちなみに入社日は去年5月だから失業保険も使えない

14: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:51:13.595 ID:Og3OFJQ90
>>12
会社都合なら半年から大丈夫だぞ

15: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:52:48.918 ID:CJl/uSY9d
ギリギリまで公表しないのか?
突然職失うなんて裁判沙汰になるだろ
俺も昔働いてる工場で派遣切りにあったが
3ヶ月前には公表されてたぞ

20: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:55:15.746 ID:eQ/n9WW30
中小企業とか人手不足過ぎて
どこも誰でもウェルカムだし余裕っしょ

22: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:57:27.371 ID:8nYNOhC2M
>>20
全然そんなこと無いんですが
ハロワ経由で受けても相手にもされないよ

28: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:01:10.541 ID:qdjB12yRr
>>20
人手不足でも30過ぎてたら即戦力になるスキルないと
採用しないよ

誰でもいいから人手欲しいのは底辺飲食や工場、
介護業界など移民がやりそうな業界な。

30: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:03:33.730 ID:8nYNOhC2M
>>28
工場は食品系からライン工まで受けたけど全部落ちた
経験無しの30代は正直雇えないってハッキリ言われた

21: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:56:13.295 ID:UsvI20B5M
そんないきなり首にできるわけねーだろ

27: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:58:41.376 ID:8nYNOhC2M
>>21
今月中には書類が送られてくるらしいけど
社員さんがもう送られたと勘違いして
再就職先見つかった?と話を振ってきたんだぞ

24: 名無しさん 2019/03/14(木) 03:58:10.998 ID:VbQ58SGR0
なんで事故ったの?

29: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:01:21.472 ID:8nYNOhC2M
>>24
相手の脇見運転信号無視(スマホ運転)かつ
無保険という典型的なもらい事故

35: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:08:06.460 ID:VbQ58SGR0
>>29
きついな
がんばれ

36: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:08:29.395 ID:23bu9Su3a
何か後遺症はあるの?

37: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:14:42.253 ID:8nYNOhC2M
>>36
下半身を使う激しい運動は禁止
厳密に言うと右膝の十字靭帯にダメージがある
日常生活には支障は無い

52: 名無しさん 2019/03/14(木) 06:11:27.053 ID:PIJtsYSBM
>>37
それ障害者認定いけない?
軽くても認定さえあれば、逆に今は受かりやすいよ
デカい会社は、ダイバーシティとかて
障害者雇用義務みたいなのあるんよ

54: 名無しさん 2019/03/14(木) 06:16:49.001 ID:8nYNOhC2M
夜勤中でレス遅れて悪い


>>52
認定は一切無くて健常者だよ
手術で靭帯繋ぎ直すか温存療法かと
選択肢はあったみたいだけど
医者がプロのアスリートでもない限り
30代でこの程度ならサポーターと筋肉でフォローできて
支障無しと判断した

もちろん事故で入院はしたけど
手術してたら3ヶ月は入院+リハビリで仕事も不可だし
良くて松葉杖、最悪は車椅子生活が長く続くとも言われたし
色々あった

38: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:16:16.021 ID:AWBq4xa70
それ年じゃなくて身体の面で工場向いてない
って思われたんじゃないか
何にせよ無理せずがんばって

41: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:21:35.721 ID:8nYNOhC2M
>>38
そこは問題無かったけど年齢でアウトだってさ

39: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:19:51.710 ID:8nYNOhC2M
いやもう首吊り一直線だろこれ

40: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:21:27.382 ID:jNuPeUJIa
ナマポいけ

45: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:50:12.029 ID:qSvJPKaC0
なんで年度末の今月じゃないんだろな

53: 名無しさん 2019/03/14(木) 06:13:04.771 ID:8nYNOhC2M
>>45
4月に入社した新人が研修終わって現場入りするのが5月
俺みたいな契約社員はそれに合わせて5月に入社

44: 名無しさん 2019/03/14(木) 04:37:40.511 ID:+kaFI8H7M
日本の未来明るいなあ!?

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