『ディズニーランド伝説のトレーナーが明かすミッキーマウスに頼らない本物の指導力』 (町丸義之著)
を読みました。
先日、中部経営塾の8月度例会の講師としてお呼びした町丸氏。
少ない時間の中でしきりに「定量化」という言葉が出てきました。
このあたりのことをもう少し詳しく勉強しておきたいと思いこの本を買ったのでした。
甘かった。
ああもう本当にすみませんでした。。。
と反省させられるこの本。
例えば「『組織』は運営上の判断基準が明確化されている」(判断基準が極めてあいまいです。。)
「辞めたい人は止めない。ただし時期については調整する」(うわーすぐ辞めて貰ってました。。。)
「パフォーマンスを向上させる人事考課の考え方」(・・・・・・・)
「最恐の上司」なんてコピーが付いてますがロジカルで説得力のあるお話、考え方ばかりでした。。。
やはり「知っている」のと「出来ている」のは違いますねと、どこかで聞いたような感想を書いたりして。。。
しかし早速取り入れることのできそうな事はたくさんありました。
早速今日から行動に移したいと思います。