こんにちは、クリントです。
私はアルバイトなので、アベノミクスの恩恵を受けてませんが、
飲食店の人手不足が深刻化して、労働環境を変えています。
これまで頑張って働いてきたのに、恩恵を受けれなかった人は、
思い切って時給を上げてくれと交渉してみるのも、いいかもしれませんね。
飲食店は深刻な人手不足
私の働いている店は、本当に慢性的に人手不足の状態です。
常にアルバイトの募集をかけていて、毎日のように新人が来るのですが、
それ以上に辞めていく人も多いです。
お店の仕事に対して、常に人が少ない状態なので、
一人がこなす仕事が多くなり、負担が大きくなります。
少し前はベトナム人たちが頑張ってましたが、
最近は外国人でも逃げ出す人が多いほど、環境は悪化してます。
交通費もらえるようになりました
私の家からアルバイト先まで、３キロぐらいの距離です。
原付で通っているので、一か月のガソリン代は１０００円もかかりません。
本来は近すぎるので、交通費の支給条件を満たしてません。
ところが、今年になって交通費が認められるようになりました。
交通費は出勤回数×２００円なので、月に４０００円ちょっともらえることになります。
私は正社員並みに労働時間が長いので、
人手不足の今、やめられては困ると思ったのかもしれませんね。
交通費の支給は曖昧なところがあるので、
アルバイトでも何でも、とりあえず申請するのが重要です。
アルバイトの時給が上がるのは一回
飲食店のアルバイトは、かなりマニュアル化されていて、
仕事を始めて一月もたてば、たいていの人が業務をこなせるようになります。
例えばレジ担当だったとします。
最初はクレジットカードの扱いや、領収書の書き方、レシートの交換など、
少し複雑な仕事もありますが、すぐに慣れてしまいます。
ですから、仕事のスキルが上がるのは最初の一か月だけで、
あとは半年たっても、そんなにスペックは変わらないはずです。
そのため、私の店で時給が上がるのは、通常は一回しかありません。
２回目の時給アップに成功
私の店では、雇用契約を更新する時に時給が変わります。
私は１回目の時に時給が上がりましたが、２回目は時給が上がりませんでした。
もちろん、時給が２回上がることは少ないのは理解してましたが、
私は納得できませんでした。
私は店長よりも偉い、エリアマネージャーのような人に直接交渉しました。
アルバイトの時給が２回上がることは、ほとんどありませんが、
時給を１００円上げてほしいと交渉してみました。
本来は時給は上がっても１０円なのですが、あえて１０倍の金額をふっかけます。
営業でよくある手法で、最初に大きいものを出して、小さくまとめるやり方です。
すんなり交渉はまとまり、時給を１０円上げてもらいました。
私は一か月に平均２００時間ぐらい働くので、２０００円ぐらいです。
飲食店は人手不足が深刻で、アルバイトの時給は上がってきています。
１０００円以上は当たり前で、１５００円という破格の条件もあります。
交通費の支給条件が緩くなっている可能性があるので、とりあえず申請しましょう。
時給が上がらなくて納得できないときは、直接偉い人に交渉してみるのも手です。
人手不足は大チャンスですね(^^♪
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