1: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:18:41 ID:2Rp
俺がうちの会社通報したら
突然全員定時帰りしろって上司から言われた

何事だよ


2: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:19:11 ID:nZn
へぇ…ちゃんと仕事してるんだなぁ


3: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:21:26 ID:EAV
いいとこに当たったな


4: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:23:04 ID:2Rp
普通切迫した状況じゃないと仕事しないはずなんだがな

犯人探し始まって震えてる


7: ■忍法帖【Lv=1,ガニラス,PaH】 2016/02/15(月)17:24:54 ID:lkI
やるじゃん

通報内容よろ


8: (@⌒ー⌒(´・ω・`)_且)◆htBLbBji/s 2016/02/15(月)17:25:09 ID:RwS
犯人探ししてるってもう一回通報しろ


9: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:25:24 ID:adv
労基が仕事してたのか?何があった?


21: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:58:22 ID:ZWD
>>9
確定申告


10: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:26:01 ID:BcU
労基人居ないのによくそんなすぐやってくれたな


11: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:37:50 ID:2Rp
通報した内容

・営業成績によって基本給減額
・月の残業時間が200時間を超える(残業代無し)
・社員が上司のパワハラでptsd発症
・退社してないのにタイムカード押させる→徹夜


15: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:45:38 ID:pUk
月の残業と休日労働が100時間超えてると過労死ラインだからな
その人が死んだら過労死の疑いが出るんで所定外100時間超えの相談があったらたぶん労基署も動くと思う
でも年度末で移動とかありそうなのに、よくそんな重たそうなやつやったなあ


17: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:54:12 ID:AK8
よくやった


18: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:55:44 ID:DT9
>>1
多分監督署が「今日から2、3日行くね」って電話してるから、その間だと思うよ


22: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)18:23:16 ID:2Rp
>>18
なるほど
上司が騒ぎ出したのが今日の朝だからつまり…

突然凸する訳じゃないのかな


23: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)18:25:52 ID:pUk
>>22
監督署はアポなしで来るよ
事前に連絡なんてしない
うちの会社もそうだったし他の会社も何も連絡なく来たみたいだし


26: 名無しさん@おーぷん 2016/02/16(火)08:42:28 ID:jFZ
>>23
電話するとこはするよwwww


20: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)17:56:55 ID:iBD
通報ってどうやるの?


24: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)18:28:38 ID:EAV
労基にはいつ連絡したんだ?


25: 名無しさん@おーぷん 2016/02/15(月)18:33:16 ID:2Rp
>>24
1週間前

どうして上司が勘付いたのか謎
俺が通報したのがバレてたのかな


28: 名無しさん@おーぷん 2016/02/16(火)08:50:38 ID:jFZ
>>25
それだったら多分「今日の何時にいくでー」て電話してるよ


27: 名無しさん@おーぷん 2016/02/16(火)08:44:23 ID:hoc
他の社員は内心喜んでいるだろうな


引用元: 労働基準監督署が本気出した結果wwwwwwwwwwwwwwww

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