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:2017/05/17(水) 07:55:27.45 0.net ID:
有給は残り32日ある








2:2017/05/17(水) 07:56:06.49 0.net ID:
32日もあったらもっと休めるやん
3:2017/05/17(水) 07:56:21.96 0.net ID:
ヤフー知恵袋でやれ
4:2017/05/17(水) 07:56:34.46 0.net ID:
可能だけど迷惑かかるからしない人が多い
5:2017/05/17(水) 07:57:03.00 0.net ID:
どうせやめるんだしいいよ
6:2017/05/17(水) 07:57:12.72 0.net ID:
出来るけど仕事の引き継ぎとかもあるから会社と相談しろ
7:2017/05/17(水) 07:57:31.07 0.net ID:
ていうか、やめるときって>>1みたいにやめるのが普通だと思ってた。
会社もそう調整するでしょ普通
10:2017/05/17(水) 07:58:44.07 0.net ID:
>>7
たぶん1は無能だから引き継ぎとかなしで辞められても困らなさそうだしな
9:2017/05/17(水) 07:58:42.05 0.net ID:
有給買取ってもらえばいいやん
13:2017/05/17(水) 07:59:26.54 0.net ID:
>>9
違法だぞ
11:2017/05/17(水) 07:58:48.41 0.net ID:
むしろ会社の方が有給で残り消化を勧めてくるだろ
12:2017/05/17(水) 07:59:10.46 0.net ID:
いきなり明日から有給消化して辞めますなんて通用しねーよ
14:2017/05/17(水) 07:59:31.28 0.net ID:
2ヶ月後に辞めますで
ラスト一ヶ月休む人ならよくいる
15:2017/05/17(水) 07:59:44.43 0.net ID:
可能どころか一般的
17:2017/05/17(水) 08:00:30.35 0.net ID:
アナウンサーみたいだな
18:2017/05/17(水) 08:00:33.47 0.net ID:
引き継ぎとかどうするつもりなの
26:2017/05/17(水) 08:01:50.71 0.net ID:
>>18
正直に言うと、辞めるのに後のことなんて知ったことではない
19:2017/05/17(水) 08:00:36.93 0.net ID:
退職ってどれくらい前に言わないといけないんだっけ
21:2017/05/17(水) 08:00:45.00 0.net ID:
ギリギリまで仕事詰め込まれて有給消化出来なかった
なんて人いる、
22:2017/05/17(水) 08:00:48.52 0.net ID:
有給って年間何日まで?
24:2017/05/17(水) 08:01:18.06 0.net ID:
10日一気に取ったことならある
28:2017/05/17(水) 08:02:32.22 0.net ID:
再就職の時に前の職場に電話確認する事が多いから引き継ぎ多いならやめとけ
元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1494975327/