簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2021年3月号を公開

日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）の会員専用ホームページでは、簡単に事務所名などの名入れがされた「ニュースレター」を作成する機能を提供していますが、今般その2021年3月号を公開いたしました。

　3月号では定番のお仕事備忘録やカレンダーのほかに、以下のような最新情報が盛り込まれており、顧問先や営業見込み先などへの情報提供に最適な内容となっております。作成方法も非常に簡単ですので、会員のみなさまは、是非ご活用下さい。

マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用
66歳以上まで働ける制度のある企業は全体の3分の1に
2021年4月より変わる36協定届の様式
業務災害にもなりうる新型コロナへの感染と労働者死傷病報告の提出

日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
http://www.lcgjapan.com/ 
資料請求はこちらよりお願いします
https://www.lcgjapan.com/contact_social/ 


（菊地利永子）

LCG 2021年1月の人気コンテンツランキング発表

日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では、会員専用ページにおいて様々な情報やツールの提供を行っています。この度2021年1月の人気コンテンツランキングがまとまりましたので、上位をカテゴリー別にご紹介しましょう。（「LCG人事労務管理WEBカレッジ」のコンテンツはランキングから除いております。） 

＜総合ランキング＞

1位  [人事労務ニュース]雇用調整助成金 1都3県の飲食店等への特例措置拡大！

2位  [セミナー]社労士の活躍が求められる新領域 ニーズが高まる社労士の「社外役員」就任、その業務内容と将来性 

3位  新型コロナウイルス感染症関連 人事労務情報リンク集

4位  [リーフレット]雇用調整助成金を受けている事業主の方へ １年を超えて引き続き受給することができます

5位 [人事労務ニュース]雇用調整助成金の特例措置拡大 FAQ・支給要領・リーフレットが公開されました

＜規程集ランキング＞
1位 【LCG】標準就業規則
2位 【LCG限定】育児・介護休業規程(2021年1月1日施行対応版)
3位  育児・介護休業規程(簡易版 2021年1月1日施行対応版)

＜書式ランキング＞
1位 被保険者への標準報酬月額等通知書
2位 時間外労働・休日労働に関する協定届（一般条項／2021年4月1日以降版）
3位 新型コロナ特例に係る同意書 標準報酬月額変更届用

＜リーフレットランキング＞
1位 雇用調整助成金を受けている事業主の方へ １年を超えて引き続き受給することができます
2位 「産業雇用安定助成金（仮称）」のご案内
3位 離職されたみなさまへ ＜特例一時金のご案内＞

＜社労士業務支援ツールランキング＞
1位  初回面談時ヒアリングシート
2位  出産・育児関連社会保険手続きチェックリスト

3位  【営業活動用】顧客向けチラシ テンプレート集

　1月は、緊急事態宣言発出に伴う新型コロナ関連各種情報、押印廃止に伴う新書式等にアクセスが集まりました。人事労務WEBカレッジや、新作レジュメも続々公開中です。

　引き続き、LCG会員の社労士のお役に立てるよう、様々なコンテンツを開発・公開準備中です。今後ともどうぞご期待ください。

#LCG #社労士  

　

日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
http://www.lcgjapan.com/
入会をご検討の方へ：資料請求はこちらよりお願いします
https://www.lcgjapan.com/contact_social/

(菊地利永子)

LCG 2020年12月の人気コンテンツランキング発表

日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では、会員専用ページにおいて様々な情報やツールの提供を行っています。この度2020年12月の人気コンテンツランキングがまとまりましたので、上位をカテゴリー別にご紹介しましょう。（「LCG人事労務管理WEBカレッジ」のコンテンツはランキングから除いております。） 

＜総合ランキング＞
1位 【高橋俊介氏・野田稔氏等豪華講師陣】職場の基礎代謝改善ファシリテーター養成講座 受付開始！
2位  同一労働同一賃金の対応についてまとめられた最新小冊子
3位  年末年始は人事労務WEBカレッジで知的パワーをチャージしよう！
4位  雇用保険被保険者離職証明書についての注意
5位 【LCG限定】育児・介護休業規程(2021年1月1日施行対応版)

＜規程集ランキング＞
1位 【LCG限定】育児・介護休業規程(2021年1月1日施行対応版)
2位 【LCG】標準就業規則
3位  育児・介護休業規程(簡易版 2021年1月1日施行対応版)

＜書式ランキング＞
1位 副業・兼業に関する届出様式例
2位 時間外労働・休日労働に関する協定届（一般条項／2021年4月1日以降版）
3位 副業・兼業に関する労働時間の取扱いについて（管理モデル導入（通知）様式例）

＜リーフレットランキング＞
1位 雇用保険被保険者離職証明書についての注意
2位 雇用保険の給付を受けると年金が止まります！
3位 2021年4月～36協定届が新しくなります

＜社労士業務支援ツールランキング＞
1位  【レジュメNo.080】今後の社会保険制度改正【総点検】講座
2位  【レジュメNo.078】同一労働同一賃金の最新情報と来春に向けて求められる実務対策

3位  【レジュメNo.079】雇用関連助成金の活用による雇用確保と働き方改革

　12月は、雇用保険関連の情報や、2021年4月からの36協定届新様式に関する情報、育児介護休業法の規定例や、副業・兼業に関する労働時間の取り扱いについて等にアクセスが集まりました。人事労務WEBカレッジや、新作レジュメも続々公開中です。

　引き続き、LCG会員の社労士のお役に立てるよう、様々なコンテンツを開発・公開準備中です。今後ともどうぞご期待ください。

#LCG #社労士  

　

日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
http://www.lcgjapan.com/
入会をご検討の方へ：資料請求はこちらよりお願いします
https://www.lcgjapan.com/contact_social/

(菊地利永子)

LCG 2020年11月の人気コンテンツランキング発表

日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では、会員専用ページにおいて様々な情報やツールの提供を行っています。この度2020年11月の人気コンテンツランキングがまとまりましたので、上位をカテゴリー別にご紹介しましょう。（「LCG人事労務管理WEBカレッジ」のコンテンツはランキングから除いております。） 

＜総合ランキング＞
1位 【LCG限定】育児・介護休業規程(2021年1月1日施行対応版)
2位 【緊急開催】同一労働同一賃金に関する最高裁判決を受けた企業実務対応
3位 【MyKomon新機能】口座振替もできる！請求管理システムをリリースしました
4位  同一労働同一賃金関連情報リンク集
5位 令和2年　年末調整関連情報リンク集

＜規程集ランキング＞
1位 【LCG限定】育児・介護休業規程(2021年1月1日施行対応版)
2位 【LCG】標準就業規則
3位  育児・介護休業規程(簡易版 2021年1月1日施行対応版)

＜書式ランキング＞
1位 労働条件通知書（正社員転換推進措置入り、正社員転換制度） 
2位 雇い入れ時の雇用管理改善措置に関する説明事項の書面(均等待遇版)
3位 年末調整 令和2年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 記入注意事項

＜リーフレットランキング＞
1位 改正高年齢者雇用安定法が令和３年４月から施行されます
2位 しっかりマスター　労働基準法<割増賃金編>
3位 しっかりマスター　労働基準法<解雇編>

＜社労士業務支援ツールランキング＞
1位  年末調整チェックリスト（令和2年分）
2位  【営業活動用】顧客向けチラシ テンプレート集

3位  育児・介護休業規程チェックリスト(2021年1月1日改正対応)

　11月は、年末調整と同一労働同一賃金最高裁判決に関連するコンテンツに加え、2021年1月1日施行の育児・介護休業の法改正対応に関連するコンテンツが上位に入っています。

　引き続き、LCG会員の社労士のお役に立てるよう、様々なコンテンツを開発・公開準備中です。今後ともどうぞご期待ください。

#LCG #社労士  

　

日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
http://www.lcgjapan.com/
入会をご検討の方へ：資料請求はこちらよりお願いします
https://www.lcgjapan.com/contact_social/

(菊地利永子)

簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2020年12月号を公開

日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）の会員専用ホームページでは、簡単に事務所名などの名入れがされた「ニュースレター」を作成する機能を提供していますが、今般その2020年12月号を公開いたしました。

　12月号では定番のお仕事備忘録やカレンダーのほかに、以下のような最新情報が盛り込まれており、顧問先や営業見込み先などへの情報提供に最適な内容となっております。作成方法も非常に簡単ですので、会員のみなさまは、是非ご活用下さい。

新型コロナによる雇用への影響と解雇・雇止めの違い
2021年3月に引き上げられる障害者の法定雇用率と障害雇用納付金制度
パートタイマーへの賞与支給 最高裁判決の考え方
新型コロナの影響に伴う休業による社会保険料の随時改定特例の対象期間延長

日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
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（菊地利永子）