201906ranking 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、会員専用ページにおいて様々な情報やツールの提供を行っていますが、2019年6月の人気コンテンツランキングがまとまりましたので、20位までをご紹介しましょう。

1位 LCG標準就業規則
2位 退職者に年5日の年次有給休暇を取得させる必要があるか?

3位 改正労働基準法に係る疑義照会・応答事例
4位 パワーハラスメント対策が事業主の義務となります!~セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されます~
5位 出等における添付書類及び押印等の取扱い(平成31年4月18日厚年指2019-27・国年指2019-26)
6位 就業規則の変更届等の受理時等における年次有給休暇の使用者による時季指定に関する事項の就業規則への記載に関する労働基準監督機関の対応について(平成31年2月12日基監発0212第3号)
7位 働き方改革関連法特集ページ(リンク集)
8位 日本年金機構で公開された「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」と今年度の手続き変更点
9位 パワハラ法制化等に関するリーフレットが公開されました
10位年次有給休暇取得義務化に関するリーフレット2つが公開に

11位 骨太の方針2019で示された在職老齢年金制度廃止の方向性
12位 2021年3月から本格運用が見込まれるマイナンバーカードの健康保険証利用
13位 2020年4月より健康保険の被扶養者の要件に国内居住が追加されます
14位 算定基礎届の記入・提出ガイドブック(令和元年度)
15位 新入社員の入社した会社を選んだ理由 トップ3は変わらずも「待遇の良さ」が急増
16位 LCG10周年記念 水町勇一郎教授講演会(無料)東名阪福で開催
17位 働き方改革関連法~法律の解説と実務対応の手引き~働き方改革BOOK
18位 パートタイム社員就業規則 【標準就業規則連動版】
19位 ダウンロードして使える!男性育休の取得促進のための研修資料
20位 健康保険 被扶養者(異動)届の従業員等の押印・署名が省略できるようになりました

 今月は「LCG標準就業規則」が久しぶりのアクセス1位となりました。こちらは以前に配布していた「就業規則20140620【最新版】」の全面改訂版になります。 なお、本ファイルは随時見直しをする予定です。
 
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(海田祐美子)