9.小山邦彦 働き方改革を機に社労士は人事コンサルティングを避けて通れない時期に入っています。これに対応するため、LCGでは、以前開催していた人事制度ベーシック講座を、新たな時代に適応するコンサルティングスキルを磨く場としてリニューアルしました。人事賃金制度設計の基本理論は勿論ですが、真に人と組織の発達に資する学びも提示します。是非ご参加ください。


コンサルティングスキルアップ講座
人事コンサルティング 新ベーシックコース
講師:小山邦彦 社会保険労務士法人名南経営 相談役/LCGファウンダー、健康経営エキスパートアドバイザー
以下の内容(3部構成)を2日間の集中講義で実施します。

【フェイズ1】~従来の発想からの脱却
(1)「支配と欠乏のパラダイム」からの脱却~「ティール組織論」による組織変革の流れ
(2)経営者と組織の発達段階に応じた人事制度の診立て~「成人発達理論」の応用
(3)高次のヤル気はCSR的自利利他にある~本業を通じての社会課題を解決する組織へ
(4)コンサルタントの内面が反映する恐ろしさ~「リベラルアーツ」で自分を磨く


【フェイズ2】~人事評価制度設計
(1)「基準と計測」に囚われずに目的から俯瞰する制度設計~改めて「何のため?」
(2)等級制度を設計するときの視点~目的と三つの次元
(3)日本型同一労働同一賃金を実現する「マルチマトリックス職務評価システム」
(4)人事考課表はどうでもいい~「目的と運用がすべて」鉄則とone on one

【フェイズ3】~報酬制度設計
(1)賃金制度設計には概ねのセオリーがある
(2)多くのコンサルタントが陥る制度設計ミスとは
(3)賃金制度設計ワークシート(最新版)の解説
(4)賞与制度、退職金制度の設計~方法論と将来

[開催会場および日時]
東京会場
    
[A]2020年2月20日(木)・21日(金)    満席・受付終了】
    [B]2020年5月21日(木)・22日(金) 追加日程
  名南経営コンサルティング東京事務所 セミナールーム(神保町)
名古屋会場
  2020年3月30日(月)・31日(火) 追加日程
   名南経営コンサルティング本社 33F 貴賓室(名古屋)
   ※通常のセミナーと会場が異なりますのでご注意ください。
大阪会場
  [A]2020年2月26日(水)・27日(木)  【満席・受付終了】
    [B]2020年3月26日(木)・27日(金) 追加日程
  名南経営コンサルティング大阪事務所 セミナールーム(中之島)
福岡会場
  2020年4月16日(木)・17日(金) 追加日程
  名南経営コンサルティング福岡事務所 セミナールーム(博多)

時間はいずれの日程も午前10時30分~午後4時30分

[受講費用]
 コンサルティングスキルアップ講座はLCGメンバー限定講座です。特別会員のみなさまは1事務所2名様、正会員のみなさまは1事務所1名様については受講料無料となっております。当該人数以上参加の場合および準会員のみなさまは1名様あたり25,000円(税別)が必要となります。

※当日の録音可・配信なし

[お申し込み]
 LCGメンバーのみなさんは会員専用サイトMyKomonよりお申し込みをお待ちしています。

日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
http://www.lcgjapan.com/
資料請求はこちらよりお願いします
https://www.lcgjapan.com/contact_social/

(大島彩)