sawatari 先日、沢渡あまね氏をお招きし、「職場の問題地図ワークショップ」の東京会場を開催しました。当日は、グループワークを通し、生産性の低い職場の状況、原因、解決策を考える手順を学びました。グループワークがあるからこそ「なるほど」と実感することができ、社労士・人事コンサルタントとして顧客にアドバイスできるようになるのだと感じられるものでした。今後、お盆明けには名古屋・大阪・福岡と開催しますので、多くの方のご参加をお待ちしています。

 働き方改革は、残業禁止のような制度だけではうまくいきません。長時間労働を解消しつつ、生産性を向上させるためには制度面以外の、様々な取り組みが必要になります。経営がすべきこと、人事部門がすべきこと、現場の管理職がすべきこと、社員一人ひとりがすべきこと。これらを認識し、風土改革を目指しましょう。

 このセミナーでは、労働時間制度の専門家である社会保険労務士のみなさんをメイン対象として、グループワークと講義を通じ、クライアント先(あるいは自職場)の問題発見と解決のための目利き力を養います。


職場の問題地図ワークショップ
生産性向上のための改善目利き力を高める

講師:あまねキャリア工房 代表 沢渡あまね氏 


[開催会場および日時]
(1)東京会場
 2017年7月25日(火)午前10時30分~午後4時30分
   名南経営コンサルティング東京支店 セミナールーム(日比谷)

(2)名古屋会場
 2017年8月29日(火)午前10時30分~午後4時30分
   名南経営コンサルティング本社 セミナールーム34F(名古屋)
(3)大阪会場
 2017年8月30日(水)午前10時30分~午後4時30分
   エル・おおさか 南1023(天満橋)
(4)福岡会場
 2017年8月31日(木)午前10時30分~午後4時30分[定員拡大]
   名南経営コンサルティング福岡支店 セミナールーム(博多)福岡朝日ビル 16号室(博多)

[受講料(税別)]
一般 18,000円

[詳細およびお申し込み]
 以下よりお願いします。なお、LCGメンバーのみなさんは会員専用サイト「MyKomon」よりお申し込みをお願いします。
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-sawatari20170725/

日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
http://www.lcgjapan.com/

資料請求はこちらよりお願いします
http://www.lcgjapan.com/sr/contact.html

(榊原史子)