fukaishiphoto 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では毎年恒例となっている深石圭介氏(労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士)による助成金セミナーを今年も開催します。

 昨年同様、トータルで5時間というボリュームでの講座となりますが、【営業編】と【改正情報編】の2部構成とし、企業に対する助成金提案を顧問契約に繋げるコツから平成30年度の助成金の改正情報とその提案のポイントについて、たっぷりお話しいただきます。いずれか一方だけ参加することもできますので、みなさんのニーズに合わせた形でご参加頂ければと思います。


社労士事務所のための
雇用関連助成金の効果的な提案と平成30年度改正の最新情報
 助成金、多様化する付き合い方!形態別営業方法の現実

講師:労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士 深石圭介氏


第1部【営業編】
助成金、多様化する付き合い方!形態別営業方法の現実
~助成金に本腰入れるのか、絞るのか、適当に付き合うのか、場合によってはやらないのかのそれぞれの選択

(1)“助成金と社労士”さまざまな活かし方と営業
・助成金+補助金:創業から発展まで、融資コンサルタントとしての活き方
・社労士の仕事+助成金:おカネありきでない、社労士の仕事が主に立つ仕事ぶり
・助成金なんかやらない:助成金をどう断るか?やらないことも“商品”の1つ
・助成金専門社労士としての活き方:助成金、雇用だけに絞りましょう
(2)雇用関係助成金、どう“お付き合い”するか
・絞るべき助成金の切り口:これが社労士としての商品になる!
・開業したばかりの人、軌道に乗った人:おカネを稼ぐのか?企業の発展に貢献するか?
・報酬の取り方、失敗が怖い:成功報酬か?手数料か?制度作りその他の実費か?
・助成金に関するスタンス、心構えと実務:“どういう社労士になりたいのか?”の指針

第2部【改正情報編】

今年度の助成金の改正点と「使える」助成金の実務解説
(1)今年度の助成金の改正では、なにが行われたのか?
・助成金の再編!まずは新設・廃止・制度変更の状況を押さえる
(2)今年度の注目助成金の内容と提案のポイント
①キャリアアップ助成金:一押しスター、正社員化助成金
②人材開発支援助成金:まとまった“教育”助成金
③人材確保等支援助成金:より長丁場で専門的な制度の助成金
④時間外労働等改善助成金:本年度力が入る、働き方改革の一番手!
⑤両立支援等助成金:大いに“出す”助成金、オプションも新設
⑥特定求職者雇用開発助成金
⑦65歳超雇用推進助成金
⑧障害者の助成金
(3)各助成金の効果の検証、どの助成金に重点を置くべきか、横断的な注意点
※最新の情報に基づいて開催するため、内容変更の可能性があります。

[開催会場および日時]
東京会場
[A日程]2018年5月28日(月)
[B日程]2018年6月 5日(火)
 名南経営コンサルティング東京支店 セミナールーム(日比谷)
名古屋会場
2018年6月11日(月)
 名南経営コンサルティング本社 セミナールーム34F(名古屋)
大阪会場
2018年5月30日(水)
 エル・おおさか 南ホール(天満橋)
福岡会場
2018年6月12日(火)
 福岡朝日ビル 13-15号室(博多)

時間はすべて第1部【営業編】午前10時30分~午後0時30分
       第2部【改正情報編】午後1時30分~午後4時30分

[受講料(税別)]
一般  終日参加 18,000円 第1部のみ参加 9,000円 第2部のみ参加 11,000円
特別会員 終日参加 5,000円 第1部のみ参加 3,000円 第2部のみ参加 4,000円
 正会員 終日参加 8,000円 第1部のみ参加 4,000円 第2部のみ参加 6,000円
 準会員 終日参加 12,000円 第1部のみ参加 6,000円 第2部のみ参加 8,000円
※1名様あたり。金額に消費税は含まれておりません。別途頂戴いたします。

[詳細およびお申し込み]
 以下よりお願いします。なお、LCGメンバーのみなさんは会員専用サイト「MyKomon」よりお申し込みをお願いします。
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-fukaishi20180528/

日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
http://www.lcgjapan.com/
資料請求はこちらよりお願いします
https://www.lcgjapan.com/contact/

(海田祐美子)