日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ

日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)は、人事制度と労働法務を二本柱とし、企業とそこに集う人々の成長発展に資することを目的とした、全国500事務所の社会保険労務士とコンサルタントの集団です。

チェックリスト

業務チェックリスト(3)退職手続き(自己都合退職)チェックリスト

業務チェックリスト(3)退職手続き(自己都合退職)チェックリスト 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、業務の効率化を進める上で有効な様々なチェックリストを会員向けに提供していますが、本日はその中から「退職手続き(自己都合退職)チェックリスト」を紹介します。

 このチェックリストは、社員が自己都合退職する際に行わなければならない社会保険手続きや発行が必要な書類をチェックリストにしたものです。このチェックリストで以下のような手続きのチェックができます。
[社会保険]健康保険脱退
[社会保険]任意継続被保険者加入
[雇用保険]雇用保険脱退
[雇用保険]雇用保険離職票発行
[所得税]源泉徴収票発行
[労働基準法]退職証明書発行
[労働基準法]退職金の支払い

 退職時は様々なトラブルが起きやすいタイミングです。無用なトラブルを防止する意味でも、会員のみなさんは是非ご利用ください。


 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)の会員様はこのチェックリストを会員専用サイト(MyKomon)内でダウンロードすることができます。なおLCGについては、無料のセミナーDVD付きの入会資料をお送りしております。以下より是非お申込みをお待ちしております。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/prodvd.html
日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
http://www.lcgjapan.com/
資料請求はこちらよりお願いします
http://www.lcgjapan.com/sr/contact.html

(大津章敬

 

年度更新&算定基礎チェックリストを更新しました!

算定基礎 LCGでは、社労士業務支援ツールとして顧問先にプラスの価値を提供する各種診断ツールや業務の効率化を進めるチェックリスト等をダウンロードしてご利用いただけるようにしております。

 先日、「年度更新チェックリスト」および「算定基礎チェックリスト」を平成23年度版に更新しました。労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届の作成を行われる際に是非ご利用ください。なお、官公署からの正式発表の資料が整っていないため、今後差し替えの可能性もあります。この点につきましては何卒ご了承ください。


日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
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(中島敏雄

 

業務チェックリスト(2)入社手続きチェックリスト

業務チェックリスト(2)入社手続きチェックリスト 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、業務の効率化を進める上で有効な様々なチェックリストを会員向けに提供していますが、本日はその中から「入社手続きチェックリスト」を紹介します。

 このチェックリストは、社員が入社する前に渡しておかなければならない書類や入社した際に行わなければならない社会保険手続きをチェックリストにしたものです。このチェックリストで以下のような手続きのチェックができます
[社会保険]健康保険加入
[社会保険]扶養家族の健康保険加入
[社会保険]配偶者の国民年金3号加入
[雇用保険]雇用保険加入
[所得税]給料の甲欄源泉
[労働基準法]労働条件の説明
[社内書式]社員情報の収集

 なお、チェックリスト中に出てくる「新入社員諸事項届出書」は、書式集の社内書式からダウンロードできます。4月は入社手続きが多くなりますので、洩れの無いよう、会員のみなさんは是非ご利用ください。


 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)の会員様はこのチェックリストを会員専用サイト(MyKomon)内でダウンロードすることができます。なおLCGについては、無料のセミナーDVD付きの入会資料をお送りしております。以下より是非お申込みをお待ちしております。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/prodvd.html
日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
http://www.lcgjapan.com/
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(今村 航

業務チェックリスト(1)改正労働基準法チェックリスト

改正労働基準法チェックリストを公開 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)の会員制ホームページでは、実務に即使える様々なチェックリストのダウンロードをすることができますが、先週末より「改正労働基準法チェックリスト」を公開しています。このチェックリストは、平成22年4月1日に施行される改正労働基準法への対応で行わなければならない事項をまとめ、チェックリスト化したものです。以下の3点に分けて対応が必要な事項を列挙しています。
時間外限度時間関係
代替休暇関係
時間単位年休関係

 なお、改正労働基準法に関しては、1月29日(金)に東京、2月6日(土)に大阪で石嵜信憲法律事務所 山中健児弁護士をお迎えして「弁護士から見た改正労働基準法対応・過重労働対策の重要ポイントと労働者保護法制時代の「ネクスト成果主義」の行方」と題するセミナーを開催します。お申込みはこちらとなっておりますので、是非ご参加下さい。なお、LCG特別会員・正会員のみなさまは受講料無料となっております(一般受付も行なっております)。


 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)の会員様はこのチェックリストを会員専用サイト(MyKomon)内でダウンロードすることができます。なおLCGについては、無料のセミナーDVD付きの入会資料をお送りしております。以下より是非お申込みをお待ちしております。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/prodvd.html
日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
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(大津章敬

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