日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ

日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)は、人事制度と労働法務を二本柱とし、企業とそこに集う人々の成長発展に資することを目的とした、全国500事務所の社会保険労務士とコンサルタントの集団です。

MyKomonトレーニング

MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(11月分)公開中

マイトレ 日本人事労務コンサルタントグループの教育系コンテンツの一つに社会保険労務士・人事労務実務家としての知識を習得・確認するためのe-ラーニング「MyKomonトレーニング(マイトレ)」がありますが、その人事労務実践コース(2015年11月分)が公開されています。

 今月は、以下の問題が出題されています。会員のみなさまは、採点対象期間である11月20日までに是非受講してみて下さい。
問1 平成27年 就労条件総合調査(1)
問2 平成27年 就労条件総合調査(2)
問3 新設された女性活躍加速化助成金
問4 在宅勤務で利用できる労働時間制度
問5 在宅勤務で事業場外みなし労働時間制を利用できる要件

日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
http://www.lcgjapan.com/
資料請求はこちらよりお願いします
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(大津章敬)

MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(7月分)公開中

マイトレ 日本人事労務コンサルタントグループの教育系コンテンツの一つに社会保険労務士・人事労務実務家としての知識を習得・確認するためのe-ラーニング「MyKomonトレーニング(マイトレ)」がありますが、その人事労務実践コース(2015年7月分)が公開されています。

 今月は、熱中症対策を中心に以下の問題が出題されています。会員のみなさまは、採点対象期間である7月20日までに是非受講してみて下さい。


問1 熱中症対策①
問2 熱中症対策②
問3 職場定着支援助成金(個別企業助成コース)
問4 安全衛生優良企業公表制度①  
問5 安全衛生優良企業公表制度②

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(大津章敬)

MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(4月分)公開中

マイトレ 日本人事労務コンサルタントグループの教育系コンテンツの一つに社会保険労務士・人事労務実務家としての知識を習得・確認するためのe-ラーニング「MyKomonトレーニング(マイトレ)」がありますが、その人事労務実践コース(2015年4月分)が公開されています。

 今月は、4月1日に施行された有期雇用特別措置法を中心に以下の問題が出題されています。会員のみなさまは、採点対象期間である4月20日までに是非受講してみて下さい。


問1 有期雇用特別措置法(1)
問2 有期雇用特別措置法(2)
問3 有期雇用特別措置法(3)
問4 雇用保険各給付金支給申請の時効
問5 労災保険率および労務費率の改定

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(大津章敬)

MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(3月分)公開中

20150306 日本人事労務コンサルタントグループの教育系コンテンツの一つに社会保険労務士・人事労務実務家としての知識を習得・確認するためのe-ラーニング「MyKomonトレーニング(マイトレ)」がありますが、その人事労務実践コース(2015年3月分)が公開されています。
 
 今月は、今話題のマイナンバーと、先日厚生労働省が公表した「過重労働キャンペーン」の集計結果に関する問題を中心に出題されています。会員の皆さまは、採点対象期間である3月20日までに是非受講してみて下さい。

問1 マイナンバー①
問2  マイナンバー②
問3  過重労働解消キャンペーン
問4  時間外労働の限度に関する基準
問5  在籍出向労働者の労務管理


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(小森美佐子

MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(2月分)公開中

mytore 日本人事労務コンサルタントグループの教育系コンテンツの一つに社会保険労務士・人事労務実務家としての知識を習得・確認するためのe-ラーニング「MyKomonトレーニング(マイトレ)」がありますが、その人事労務実践コース(2015年2月分)が公開されています。
 
 会員の皆さまは、採点対象期間である2月20日までに是非受講してみて下さい。

問1 従業員の掛け持ち勤務実施における注意点
問2  介護休業制度
問3  第12次労働災害防止計画
問4  平成25年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」
問5  
海外勤務者の報酬の取り扱い


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(小森美佐子

MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(1月分)公開中

20150106 日本人事労務コンサルタントグループの教育系コンテンツの一つに社会保険労務士・人事労務実務家としての知識を習得・確認するためのe-ラーニング「MyKomonトレーニング(マイトレ)」がありますが、その人事労務実践コース(2015年1月分)が公開されています。
 
 会員の皆さまは、採点対象期間である1月20日までに是非受講してみて下さい。

問1 専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法
問2  未成年者の雇用
問3  プラチナくるみん認定制度の創設
問4  平成26年 障害者雇用状況の集計結果①
問5  平成26年 障害者雇用状況の集計結果②


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(小森美佐子

MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(12月分)公開中

20141210-3 日本人事労務コンサルタントグループの教育系コンテンツの一つに社会保険労務士・人事労務実務家としての知識を習得・確認するためのe-ラーニング「MyKomonトレーニング(マイトレ)」がありますが、その人事労務実践コース(2014年12月分)が公開されています。
 
 会員の皆さまは、採点対象期間である12月20日までに是非受講してみて下さい。

問1 標準報酬月額の随時改定①
問2  標準報酬月額の随時改定②
問3  標準報酬月額の随時改定③
問4  通勤費の非課税限度額の引き上げ
問5  高額療養費制度の改正


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(小森美佐子

MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(11月分)公開中

20141110日本人事労務コンサルタントグループの教育系コンテンツの一つに社会保険労務士・人事労務実務家としての知識を習得・確認するためのe-ラーニング「MyKomonトレーニング(マイトレ)」がありますが、その人事労務実践コース(2014年11月分)が公開されています。
 
 会員の皆さまは、採点対象期間である11月20日までに是非受講してみて下さい。

問1  雇用保険の資格取得
問2  育児休業給付
問3  労災保険の特別加入
問4  ストレスチェック制度
問5  傷病手当金の支給に係る産業医の意見の取扱い


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(小森美佐子)

MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(9月分)公開中

mytore201408 日本人事労務コンサルタントグループの教育系コンテンツの一つに社会保険労務士・人事労務実務家としての知識を習得・確認するためのe-ラーニング「MyKomonトレーニング(マイトレ)」がありますが、その人事労務実践コース(2014年9月分)が公開されています。
 
 会員のみなさんは採点対象期間である9月20日までに是非受講してみて下さい。

問1 高年齢雇用継続給付①
問2 高年齢雇用継続給付②
問3 高年齢雇用継続給付③
問4 働き方に関する意識調査
問5 
専門実践教育訓練給付金


日本人事労務コンサルタントグループの概要は以下をご覧下さい。
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(榊原史子

MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(8月分)公開中

mytore201408 日本人事労務コンサルタントグループの教育系コンテンツの一つに社会保険労務士・人事労務実務家としての知識を習得・確認するためのe-ラーニング「MyKomonトレーニング(マイトレ)」がありますが、その人事労務実践コース(2014年8月分)が公開されています。
 
 会員のみなさんは採点対象期間である8月20日までに是非受講してみて下さい。

問1 平成25年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」
問2 海外勤務者の報酬の取り扱い
問3 労働安全衛生法の一部を改正する法律①
問4 労働安全衛生法の一部を改正する法律②
問5 
平成25年度の育児休業取得率


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(榊原史子

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