人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ

 厚生労働省や社会保険庁などが発行している各種リーフレットや通達・告示などをプレビュー付きでダウンロードできる人事労務の実務家向けのブログ(各官庁の再配布許可を得ています)

労働保険料は口座振替が便利です!

nlb0112タイトル:労働保険料は口座振替が便利です!
発行者:厚生労働省
発行日:平成29年1月
ページ数:2ページ
概要:労働保険料納付における口座振替のメリットと手続きについて解説したリーフレット。

Downloadはこちらから(675KB)
http://www.lcgjapan.com/pdf/nlb0112.pdf

参考リンク
厚生労働省「労働保険料等の口座振替納付」

職場意識改善助成金 勤務間インターバル導入コース(新設)のご案内

インターバル助成金タイトル:職場意識改善助成金 勤務間インターバル導入コース(新設)のご案内
発行者:厚生労働省
発行時期:平成29月2月
ページ数:2ページ
概要:先日より受付が開始された職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)に関するリーフレット。
Downloadはこちらから(270KB)
http://www.lcgjapan.com/pdf/nlb0126.pdf


関連blog記事
2017年2月17日「注目の職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)の詳細が公表」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52123889.html

参考リンク
厚生労働省「勤務間インターバル」
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/interval/index.html
厚生労働省「職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」および「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」「Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog」にもアクセスをお待ちしています。

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン

zuタイトル:労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン
発行者:厚生労働省
発行時期:平成29月2月
ページ数:12ページ
概要:平成29年1月20日に策定された「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」の内容を説明したリーフレット。ガイドラインの適用範囲、労働時間の考え方、労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置について、関連法令とともに記載されている。
Downloadはこちらから(833KB)
http://www.lcgjapan.com/pdf/nlb0125.pdf

参考リンク
厚生労働省「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html

(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/


当社ホームページ「労務ドットコム」および「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」「Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog」にもアクセスをお待ちしています。

短時間労働者に対する厚生年金保険等の適用が拡大されています

nlb0124タイトル:短時間労働者に対する厚生年金保険等の適用が拡大されています
発行者:日本年金機構
発行日:平成29年2月
ページ数:2ページ
概要:平成28年10月よりパートタイマーへの社会保険の適用拡大が行われたことと、平成29年4月より従業員数500人以下の事業所であっても、任意で適用拡大と同じ基準で社会保険の加入ができるようになることを案内したリーフレット。
Downloadはこちらから(884KB)
http://www.lcgjapan.com/pdf/nlb0124.pdf

参考リンク
日本年金機構「平成28年10月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が始まります。」
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/0516.html


(古澤菜摘)


当社ホームページ「労務ドットコム」および「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」「Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog」にもアクセスをお待ちしています。

安心して働くための「無期転換ルール」とは〜平成30年4月から無期労働契約への転換申込みが本格化!〜

nlb0123タイトル:安心して働くための「無期転換ルール」とは〜平成30年4月から無期労働契約への転換申込みが本格化!〜
発行者:厚生労働省
発行時期:平成29月1月
ページ数:2ページ
概要:労働契約法における無期転換ルールの概要や、その対応に係る注意点についてまとめられたリーフレット。平成30年4月から無期労働契約への転換申込みが本格化することについて案内している。
Downloadはこちらから(833KB)
http://www.lcgjapan.com/pdf/nlb0123.pdf

参考リンク
厚生労働省「 有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」
http://muki.mhlw.go.jp/

(古澤菜摘)


当社ホームページ「労務ドットコム」および「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」「Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog」にもアクセスをお待ちしています。

好評発売中


大津章敬 11年振りの人事制度本8月25日発売
メールマガジン 購読料無料
人事労務メルマガ

 労務ドットコムの最新情報を毎週月曜日に配信するメールマガジン。購読料無料で受付中!
livedoor プロフィール
職場のルールブックテンプレート

社労士向け自動更新ホームページ2


大熊ブログ単行本発売中
最新刊「日本一わかりやすい!人事労務管理相談室」8月20日発売

記事検索
名南経営人事労務部 専門誌執筆実績
名南経営 専門誌執筆実績
大津章敬執筆 退職金関連書籍
2008年版退職金・企業年金ハンドブック
アクセス数
  • 今日:
  • 昨日:
  • 累計:


西脇

超基礎

人事評価はもういらない

岩崎

菊地

今野

大津

宮武

医業

藤咲




労務ドットコム facebookファンページ

社労士法人名南経営 無料セミナー

3月開催
労働時間制度を最適化して無駄な残業を削減する方法
2017年3月15日(水)14:00〜15:30
服部英治最新単行本 12月18日に発売
服部英治最新単行本「最新/医療機関の就業規則・諸規程完全マニュアル」
組織風土診断ソフト発売中
組織風土診断ソフト10年振りの改定
大津章敬 退職金改革単行本
日本一わかりやすい退職金・適年制度改革実践マニュアル
服部英治 医療機関人事労務単行本
服部英治単行本「最新/医療機関の人事・労務管理ハンドブック」
最新刊「職場のルールブック 作り方と活用法」
単行本「規律の乱れを見逃さない!職場のルールブック 作り方と活用法」5月20日発売
QRコード
QRコード
  • ライブドアブログ