nlb0252タイトル:職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です!!
発行者:厚生労働省
発行時期:平成29年7月
ページ数:48ページ
概要:職場におけるマタハラ問題において必要な6つの対策を案内したパンフレット。
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http://www.lcgjapan.com/pdf/nlb0252.pdf


参考リンク
厚生労働省「 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために