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復職を考える時に気になるのが、ブランクのことです。

雇う側の病院は、2年以上のブランクを
1つの区切りと考えているようです。

2年も経てば知識や技術を忘れてしまうのもありますが、
医療技術が進歩していますから、学習が必要です。

だからと言って、「ブランクが長い看護師は採用しない」
と言うことではなく、研修期間を設けるケースが多いようです。

そういった仕組みのある病院なら、安心して入職できますね。