1: 2016/02/27(土) 10:03:20.36 ID:F3iYmK2P.net
先輩方も注意点あれば書いていってください

http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news4viptasu/1456535000/

2: 2016/02/27(土) 10:05:18.09 ID:JEjmIC9b.net
ためになりそう

3: 2016/02/27(土) 10:16:44.63 ID:F3iYmK2P.net
辞めるときは 退職願いを書く
口頭でいっても伝わらない事が多い
こういうのはありきたりなので省く
問題は辞めると言ってから 会社にいる期間がシンドイってこと

4: 2016/02/27(土) 10:19:44.80 ID:F3iYmK2P.net
まずは有給確認と何ヵ月前に退職願いを出せばいいか調べること
まずトラブル多いのがこれ!自分が思ってる時期で辞めれないから余計にトラブル
契約書みたいなのに 何ヵ月前からとか書いてあると思うので最低限チェックすべし

5: 2016/02/27(土) 10:28:38.07 ID:JMf1KS/1.net
体調不良を理由にすると直ぐ辞められる(ブラックだったら無理かも)

1月に辞めると6ヶ月分の住民税を引かれる

6: 2016/02/27(土) 10:36:54.10 ID:F3iYmK2P.net
>>5
ですね。
最終手段だよね

7: 2016/02/27(土) 10:40:47.94 ID:F3iYmK2P.net
言い忘れたけど 5の方が言うように税金関係はすごい大事と思う

8: 2016/02/27(土) 10:43:57.88 ID:F3iYmK2P.net
続き

辞めるのを 誰に報告するという問題になってくるが 必ず偉い人からいった方がいい
「最後まで嫌われたくない!」とか思う人もいるかもしれないが 基本的に辞めていく人間には冷たいのが普通です
変な希望は持たない方がいいです

9: 2016/02/27(土) 10:50:55.36 ID:F3iYmK2P.net
続き

結局誰にいっても しっかりと話は広まるし 辞める人間に手のひら返しをする人間も見えてきます
所詮 会社なんてそんなもんだ!って思う方が楽です

経営者が近いのであれば 経営者に直接がベター。
辞める理由は絶対に本音は言ってはダメ。言ったところで何一つ良いことはないでしょう
家族が!とか当たり障りない理由が一番です

10: 2016/02/27(土) 10:51:07.86 ID:KBCeOqne.net
やめる組織に対してまで自分がどう思われているか気にしてしまうようだから、やめちゃうことになるんだろ

13: 2016/02/27(土) 11:02:23.93 ID:F3iYmK2P.net
>>10
結局それですよね

11: 2016/02/27(土) 10:55:00.59 ID:hLe1sjmX.net
退職願を出してから2週間って思ってる奴多いけど、労働局の見解は会社の規定が優先ってなってるから要注意な

13: 2016/02/27(土) 11:02:23.93 ID:F3iYmK2P.net
>>11
ほんとそれ そうなった後がギクシャクするから嫌ですわ

12: 2016/02/27(土) 11:02:18.51 ID:uVg44I6P.net
「退職願」よりも「退職届」かな
迷ってる奴は、自分に職業選択の自由があることを忘れないで欲しい

人売りピンハネ会社みたいな中身の無い所ほど「恩が~」とか「そこへの転職は認められない」とか「1年待ってくれ」とか言ってくる

14: 2016/02/27(土) 11:04:00.31 ID:F3iYmK2P.net
>>12
転職あるあるですね

15: 2016/02/27(土) 11:05:51.56 ID:F3iYmK2P.net
続き

大抵の会社では 困るだの何だ言われるがそれは嘘だ
一人いなくなったくらいで なにも変わりません
むしろ一人いなくなるだけで成り立たないなら その会社はダメだ

24: 2016/02/27(土) 11:57:55.87 ID:ijrCxOkL.net
>>15
これおかしくね?
会社が困るのは事実だろ
倒産レベルじゃなくても困るものは困る
まぁ会社は困るけど辞めるっていうのは自由だけど

16: 2016/02/27(土) 11:09:15.90 ID:F3iYmK2P.net
続き

辞めるまでの日までは静かにしておくべし
面白いくらい人間性が変わる人がいます 割りきりましょう
経営者は案外言わないかなと思う。嫌がらせすると 退職の連鎖が起きるのを知ってるのでしょう

たしかに私が働いてた会社も 私が辞めてからドミノ式に何人か辞めました
退職には連鎖があると言うことです
だからこそ退職願いは 経営者に渡すのがいいと思う

17: 2016/02/27(土) 11:12:49.23 ID:F3iYmK2P.net
続き

退職最終日までに ロッカー掃除は早めに終わらせた方がいいと思う
最終日だからこそ 最後に質問攻めしてくる人や 居なくなったときのためのネタ収集する人がいます

さっさと終われば会社から出ましょう

こっそりおやつの差し入れも良いかも知れません 捨てられてもいい気持ちで差し入れしておきましょう

18: 2016/02/27(土) 11:15:34.75 ID:F3iYmK2P.net
続き

「最後だから嫌な奴に キレてやろう」って思う方へ
キレたら負けです。辞めた後に笑われるだけです 言わないのが勝ちです
キレてしまったらわざわざ従業員にネタを提供しているようなものです

19: 2016/02/27(土) 11:18:52.70 ID:F3iYmK2P.net
続き

辞めた後にも 会社と繋がることがあります
税金や保険です
源泉徴収なんて 時期によっては 辞めて半年後以降に連絡とらなきゃいけないこともあります

ここがとても注意です

21: 2016/02/27(土) 11:46:56.35 ID:8fDBuUb+.net
転職のアドバイスにしてくれ・・・無職より

22: 2016/02/27(土) 11:52:40.43 ID:F3iYmK2P.net
>>21
派遣から始めてみては?

23: 2016/02/27(土) 11:56:17.98 ID:F3iYmK2P.net
続き

社会保険関係に入ってる会社なら 退職後 雇用保険や年金関係でもとの会社に連絡とることがあるので 一番いいのは退職後のメールアドレスと書類関係の住所を伝えておくこと
次の仕事場で電話が来るのも嫌だし 元の会社も連絡なんて極力取りたくないと思うので。

25: 2016/02/27(土) 12:01:07.71 ID:F3iYmK2P.net
つづき

上でも出たが 後で貰うのが嫌なら 源泉徴収だけでも貰っておくと 後々楽になると思う
雇用保険関係は もらえるのが遅いので次の転職が決まってるなら こだわらなくても良いかと思う

26: 2016/02/27(土) 12:01:19.40 ID:77+vwcEX.net
まず退職届けから出す事が嫌われるわ
ドラマの見すぎ
一般的に、上司に口頭で退職したい事を伝えてから退職日を決める
それから退職届けだわ
雇用保険は、自主退社の場合、半年間は支払われない
会社都合なら、翌月からだが

29: 2016/02/27(土) 12:25:20.07 ID:F3iYmK2P.net
立場によって会社への考えかたは変わるよね
役職につくと会社を大切に思う可能性は増えるかも 平はあまり思わないかもね

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