1: 2016/03/01(火)20:52:18 ID:Aod
知り合いがこんな感じでやめさせられたんだと
どうなのこれ

http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1456833138/

2: 2016/03/01(火)20:52:48 ID:6Ms
使えないのが悪い

3: 2016/03/01(火)20:53:44 ID:Aod
>>2
いや、まだ入社してちょっとだぜ?仕事出来ないのは当たり前だと思うんだが

4: 2016/03/01(火)20:54:46 ID:6Ms
>>3
何年も新人と接してくると将来的に使えるかどうかわかってくる

5: 2016/03/01(火)20:55:01 ID:QHV
いつの話だよ
新卒ってもう3月だぞ

7: 2016/03/01(火)20:56:19 ID:Aod
>>5
ふと思い出してさ

12: 2016/03/01(火)20:58:05 ID:6Ms
>>7
辛かったんだな
頑張れよ

13: 2016/03/01(火)20:58:22 ID:Aod
>>12
言っとくが俺ではないからな?

8: 2016/03/01(火)20:56:47 ID:ZRX
働けばわかるがぺーぺーと接する程度の中間管理職に
そんな極端な人事の権限は無い

9: 2016/03/01(火)20:56:48 ID:OxD
使えねー奴なんてパワハラして辞めさすに限る

11: 2016/03/01(火)20:57:23 ID:Aod
>>9
本気で言ってる?

14: 2016/03/01(火)20:59:10 ID:2y7
そんな初期段階の仕事すらできなかったんなら仕方ない

15: 2016/03/01(火)21:00:26 ID:nwr
これが日本の企業か

18: 2016/03/01(火)21:02:23 ID:Aod
>>15
つくづく日本終わってるわ
このスレにパワハラして辞めさせろみたいなレスしてるやつもいるくらいだからな

16: 2016/03/01(火)21:01:14 ID:Aod
パワハラってほんと嫌だわ
平気でやるやつがいるとか怖い

17: 2016/03/01(火)21:02:04 ID:0LJ
パワハラしてそれに耐えて一人前になったら
俺のおかげやみたいなこと言うやつ嫌い

20: 2016/03/01(火)21:02:58 ID:Aod
>>17
それな
調子いいんだよな

19: 2016/03/01(火)21:02:45 ID:BWB
無能は淘汰されて当然だが?

22: 2016/03/01(火)21:04:44 ID:Aod
>>19
これが3年も4年も仕事がまともにできないなら話わかるよ
でも入社してちょっとで辞めさせるってのはどうなのよ

23: 2016/03/01(火)21:05:51 ID:2y7
お茶くみとか書類のコピーレベルのことができなかったなら辞めさせられて当然やろ

24: 2016/03/01(火)21:07:46 ID:qiV
>>23
それすら出来るように出来ない奴の能力の方がヤバイだろ
教えるの下手すぎ

28: 2016/03/01(火)21:11:07 ID:2y7
>>24
そんな常識レベルのことすぐできないほうがやばいだろ
これから先もっと複雑になるのに初歩以前の常識レベルできないなら辞めさせられて当然

31: 2016/03/01(火)21:12:38 ID:qiV
>>28
教育側がそんな考えだったらどうにもならんわ
途上国の連中だってちゃんと育てりゃ仕事覚えるんだからその程度だったらどうにでもなる

34: 2016/03/01(火)21:16:09 ID:Aod
たしかに>>23みたいなことは最低限出来ないとな‥…

37: 2016/03/01(火)21:18:05 ID:qiV
>>34
むしろお茶くみとかコピーは大丈夫だろ
所詮やったことないから出来ないとかそういうもんだし(かなり変わってるが)
ちゃんと教えても出来ないってのは考えにくいし
問題があるとしたら矯正しにくい奴だろ
性格的なもんとか

25: 2016/03/01(火)21:08:42 ID:OxD
有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。

有能な働き者。これは参謀に向いている。
理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。また、あらゆる下準備を施すためでもある。

無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
理由は自ら考え動こうとしないので参謀や上官の命令どおりに動くためである。

無能な働き者。これは処刑するしかない。
理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。

29: 2016/03/01(火)21:11:08 ID:Aod
>>25
その間違いを教えるのが上司とか先輩の役割じゃないの?それで同じミスするなら仕方ないけど

26: 2016/03/01(火)21:08:49 ID:CjA
人材再生工場といわれた俺からしてみりゃ
職務放棄の上に甘え、そんな奴は偉くなる資格がない

27: 2016/03/01(火)21:08:55 ID:8dd
外資やったらまぁそんなもんかもな

30: 2016/03/01(火)21:11:55 ID:CjA
とはいえ他の人間よりも物事見る目に長けてる俺だから言えることで
企業としちゃ結果さえよければそんなんどうでもいいのか

32: 2016/03/01(火)21:14:44 ID:w0w
最近の上司とかって教育ちゃんとしてんの?

33: 2016/03/01(火)21:15:22 ID:qV1
使えないなら使えるようにするのが上司の仕事なんやが
限度はあるけどな

34: 2016/03/01(火)21:16:09 ID:Aod
たしかに>>33みたいなことは最低限出来ないとな‥…

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