nimotsu_hakobu_businessman


1: 2018/10/02(火) 22:26:07.498 ID:SOCDLv5+0
入社~半年:東京

半年~1年目:大阪

1年目~2年目:山形

2年目~2年半目:大阪

2年半~4年目:大分

4年目~5年半目:大阪

次→岐阜


俺「やめないでって、ホンキで思ってるの???」ガチギレ

2: 2018/10/02(火) 22:26:51.988 ID:IjtaWzJHa
もう若くないじゃん

3: 2018/10/02(火) 22:27:03.238 ID:70+J7WYi0
岐阜は草

4: 2018/10/02(火) 22:27:23.712 ID:YgUh6H9f0
7年目からまた大阪だな

5: 2018/10/02(火) 22:27:54.963 ID:SOCDLv5+0
>>4
大阪配属だからな

でも戻ったと思ったらすぐに読解化される

6: 2018/10/02(火) 22:28:33.636 ID:Eed3V2I10
これはきつい
何系なの

10: 2018/10/02(火) 22:29:04.432 ID:SOCDLv5+0
>>6
IT
常駐ばっかよ

8: 2018/10/02(火) 22:28:52.456 ID:TReYnWa00
相当お金かかってるな
いい会社

12: 2018/10/02(火) 22:29:52.736 ID:SOCDLv5+0
>>8
どこがだよ
人をモノみたいに売りやがって

9: 2018/10/02(火) 22:29:01.290 ID:p3Rr1nSCd
大分か、大変だったな

11: 2018/10/02(火) 22:29:05.185 ID:1GRZ4UZ7x
工期いつも一年くらいかける軒数だけどワンシーズンで終わって!あとはよろしく!
建築業界は人手不足とかいいながら若手に丸投げですか

13: 2018/10/02(火) 22:30:47.477 ID:HdGwM0HW0
でも給料いいから辞められないのが現実だよね

15: 2018/10/02(火) 22:31:21.666 ID:eSnkAC8J0
こういう転勤ばかりの奴って子供できたらどうすんの?

21: 2018/10/02(火) 22:33:49.869 ID:SOCDLv5+0
>>13
いうほどよくないからやめようと思う
常駐すると給料あがるけど、それは常駐じゃないときの給料がカスすぎのバイトレベルだから
今の手取り15万

>>15
作るの苦手そうなやつを日本中に飛ばしまくるんやで

14: 2018/10/02(火) 22:30:47.768 ID:5VTVP7YId
モノ程度の社員なんだろ

16: 2018/10/02(火) 22:32:17.205 ID:5VTVP7YId
IT土.方なんざ現場あるだけで感謝しなくちゃあ

17: 2018/10/02(火) 22:32:23.695 ID:LhkDC4/5a
そんなに全国に営業所あるの?
すごいな

うちは23区内に2か所だけだから異動なくてつまらない

23: 2018/10/02(火) 22:34:40.823 ID:SOCDLv5+0
>>17
全部客先だよ
大阪と東京だけ

18: 2018/10/02(火) 22:32:55.761 ID:L3tnxopY0
>>1
いらないからどんどん飛ばそうって事だよ
察しろよ無能

20: 2018/10/02(火) 22:33:31.072 ID:gPsLF3Ira
俺も常駐SEだけど5年同じ場所にいるわ
移動したいっていっても聞いてくれない

22: 2018/10/02(火) 22:34:31.903 ID:wgAcNHtF0
むしろなんで4年もやってたのそれ

28: 2018/10/02(火) 22:36:12.260 ID:SOCDLv5+0
>>22
大分出るときに「もう転勤はないから安心して!何回も同じ人ばっかり転勤させると不公平だからね」って言ってたから

25: 2018/10/02(火) 22:35:40.718 ID:JXXIs4uI0
大阪大好きかよ

27: 2018/10/02(火) 22:35:57.775 ID:DOP8B0a3p
転勤したくないなら辞めるか最初から非正規雇用ねっての凄いよな

29: 2018/10/02(火) 22:36:45.313 ID:O4IGkn4Y0
適当に賃上げふっかけてみようとりあえず20万アップから交渉スタートで

30: 2018/10/02(火) 22:39:54.563 ID:SOCDLv5+0
こんなん手取り30万はほしい
バカにしてる

何がやめないでほしいだよ

31: 2018/10/02(火) 22:40:42.520 ID:wgAcNHtF0
それさぁ……会社に言わないでどうすんの?

32: 2018/10/02(火) 22:42:06.223 ID:SOCDLv5+0
>>31
おうおういってやろうじゃん

最近若手の離職が多いから若手社員に人事が面談しにくんだよ
給料明細全部もっていってそいつの顔に叩きつけたるわ

33: 2018/10/02(火) 22:43:04.597 ID:GddY+1hXr
優秀な証じゃね?評価されてるからこそ異動あるんじゃないのか?

35: 2018/10/02(火) 22:45:57.231 ID:SOCDLv5+0
>>33
本当にほしい人材なら大事にする

44: 2018/10/02(火) 22:54:23.646 ID:DOP8B0a3p
>>33
転勤多いのは一概にそうでもねぇなぁ
そこに居たおつぼねや上司とは気が合わないからイラネとか
有能だから転勤で職種変えてみたらそれは上手くいかなかったからイラネとか

二極って訳でもないしイラネで異動したらハマるパターンも勿論あるけど
転勤族の一部は栄転繰り返す有能さんだけど一部は使えないけど辞めさせられない正社員トラブルメーカーぐらいに見て良い
勿論会社そのものが糞なパターンもある

47: 2018/10/02(火) 22:58:21.542 ID:GddY+1hXr
>>44
その現場に行ける技術を持つ人間が現地にいなくて、1さんしか無理ってことならその評価はされてそうな気もする

36: 2018/10/02(火) 22:46:24.329 ID:nfrBtXz60
時給900で朝から晩まで働かされて辞めさせてくれない俺よりマシ

39: 2018/10/02(火) 22:48:45.652 ID:SOCDLv5+0
>>36
これまでなんもしてこなかったクソ高卒のてめーと
大学受験頑張って難関大学に合格してそこそこ優秀な成績を修めて就活頑張った俺を一緒にしてはいけない

37: 2018/10/02(火) 22:48:37.421 ID:mmYIHQ+a0
戦力になる奴に楽な仕事させても意味ないだろ

40: 2018/10/02(火) 22:50:27.826 ID:SOCDLv5+0
>>37
100万円の服は大事に着るじゃん
でも1000円の服は鼻水吹いたりそれ来てカレーうどん食いに行ったりするじゃん

俺はユニクロのシャツくらいにしか思われてないから会社のやつらぶっころしてー

52: 2018/10/02(火) 23:02:40.781 ID:mmYIHQ+a0
>>40
100万のPCはゲームとかガンガン使いまくるじゃん
でも1000円のPCは使い物にならないから使わずに大事にしまっとくじゃん

41: 2018/10/02(火) 22:51:22.765 ID:IU+Sfy+30
俺はユニクロ好きだぞ

48: 2018/10/02(火) 22:59:41.914 ID:iVYIymv10
オマエが辞めたら、
代わりに他のだれかが各地を転戦しなくちゃならなくなるからな

俺がそうだった、だからやめた

49: 2018/10/02(火) 23:01:15.678 ID:7oyrBsAy0
>>48
ワロタ

50: 2018/10/02(火) 23:01:57.092 ID:EPA4gcQH0
安く使い潰しすぎなんだよな
若者をさ
こりゃ景気良くなんねえってわかんねえかなジジイどもは

51: 2018/10/02(火) 23:02:14.597 ID:DOP8B0a3p
コミュ力と体力ある奴は外回りでそれが無い奴は本社勤務
昇給していくのは後者みたいなシステムはよくある話よな

54: 2018/10/02(火) 23:05:41.103 ID:qZAYEripd
辞めたったらええやん

56: 2018/10/02(火) 23:07:55.519 ID:Xxiihslo0
就職って怖いよな
クソ会社に入ってしまえば最後学歴関係無しにボロ雑巾だもんな
それまでの勉強も努力も関係ねえ

58: 2018/10/02(火) 23:23:58.871 ID:1kapq2LwM
会社辞めてもギリ食ってけるだけの副業は持っとかないとヤバいよな
体も精神も壊すやつが多すぎ

61: 2018/10/02(火) 23:39:03.134 ID:O4IGkn4Y0
常駐事態はそう悪いもんでもないさ
問題は給料

http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1538486767/

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