business_zangyou


1: 2018/10/04(木) 22:53:50.382 ID:NplUk7mn0
全員同じ思いのはずなのに

2: 2018/10/04(木) 22:54:36.655 ID:8sKQksrD0
残業するな(残業しろ)

3: 2018/10/04(木) 22:54:48.397 ID:Dbqd2a1c0
敵「俺はまだ仕事してるってのに帰ろうってか?」

11: 2018/10/04(木) 22:58:19.881 ID:iqCr/6DV0
>>3蟻とキリギリスでキリギリスがやばいやつだったパターン

4: 2018/10/04(木) 22:54:50.614 ID:Q5sPI3gPd
時間外手当だすな

6: 2018/10/04(木) 22:55:28.156 ID:tE32+fAt0
定時に仕事が終わらない無能社員なんだな

10: 2018/10/04(木) 22:56:50.714 ID:f6UcSX+ep
>>6
無能な社員が定時で帰れるように仕事調整するのがマネジャーの仕事なんだけどな

12: 2018/10/04(木) 22:58:24.430 ID:pAhN7ySfa
>>10
そうやって他責してばっかの無能はそもそも存在価値ないよ

14: 2018/10/04(木) 22:59:08.927 ID:f6UcSX+ep
>>12
その通りだなw

7: 2018/10/04(木) 22:55:28.600 ID:pAhN7ySfa
やるべきことが終わってないなら残業するだけだしな

8: 2018/10/04(木) 22:56:15.605 ID:02R823O10
あんまり利益にならないけど仕事取ってきたよー

9: 2018/10/04(木) 22:56:27.228 ID:sPWAC+kIa
残業するな
でも仕事終わらせろ
(なら分かってるよな)

13: 2018/10/04(木) 22:58:58.164 ID:pAhN7ySfa
ウチは有能ほど仕事量が多くて残業してるけどね

18: 2018/10/04(木) 23:01:07.812 ID:KP4YDh89p
>>13
それ本当に有能なの・・・?

21: 2018/10/04(木) 23:02:07.305 ID:f6UcSX+ep
>>18
有能に仕事が集中するのはよくあること

22: 2018/10/04(木) 23:02:28.996 ID:pAhN7ySfa
>>18
誰でもできる仕事だけじゃないからね

23: 2018/10/04(木) 23:02:57.858 ID:dh6vme570
>>18
普通そうだろ
確実に仕事がさばける奴に仕事を回す
無能に仕事させても良いことにならない

15: 2018/10/04(木) 23:00:01.977 ID:GqcqXARX0
社長は思ってるぞ

16: 2018/10/04(木) 23:00:33.695 ID:2N5Qiz9Z0
残業するなって言ってるのに残業したよね?これは自発的に残業してるんだから賃金は無しだね(にっこり)←これだぞ

17: 2018/10/04(木) 23:01:06.549 ID:nvoVNBMjM
取引先「残業でもなんでもして今日中に頂戴」

20: 2018/10/04(木) 23:01:39.292 ID:KlVeRaJOa
上司「え?もう帰るの?ふーん、まぁいいよお疲れ」

24: 2018/10/04(木) 23:02:57.825 ID:5SFLnk+Q0
残業するな(は?もう帰るの?)

25: 2018/10/04(木) 23:04:26.015 ID:OVxk4RIv0
開発から抜け出したい
22時まで残業してても、もう帰るの?って雰囲気
勘弁してくれよ…ほんと異動したいわ

26: 2018/10/04(木) 23:04:31.686 ID:fB3EhF4g0
今の業務に関する計画が残業を減らす予定よりも先に組まれてたら
既に残業前提の計画になってるのはよくある
事業規模によるけど減らそうと言い出してから減るまでにはタイムラグはあるわな

27: 2018/10/04(木) 23:05:04.528 ID:y6fNoahj0
生産から販売まででコスト抑えすぎなんだよ

30: 2018/10/04(木) 23:08:21.908 ID:UZkrc3YMd
>>27
中抜きで金掛かるからな

28: 2018/10/04(木) 23:07:27.640 ID:084mJStq0
残業しないとできない仕事を引き受ける時点で有能でないのでは?

34: 2018/10/04(木) 23:10:02.586 ID:nvoVNBMjM
>>28
部署の業務≒自分の業務
だからいる人数でやるしかない

人数集めるのは管理職の仕事だし
末端は人数割りの分量をこなすだけ

35: 2018/10/04(木) 23:10:18.950 ID:pAhN7ySfa
>>28
仕事嫌いなのかな?

自分たちの仕事の成果はよりクオリティ高いものにしたいでしょ
だから有能はたくさん引き受けるんだよ

37: 2018/10/04(木) 23:13:52.899 ID:RlGpBvZua
>>28
無能にやらせた後の尻拭いより短時間で済むから仕方ない

29: 2018/10/04(木) 23:07:39.199 ID:9CWWaV4Zp
定時が設定されてるはずなのに
定時後に発生する仕事があるのが当たり前だぞやったね
ふざけんな

31: 2018/10/04(木) 23:08:46.558 ID:0PFs0Ciy0
「残業するな」(ちゃんとタイムカード切れ)

32: 2018/10/04(木) 23:09:39.865 ID:/zvG/FgCp
残業させる上司は無能の証
残業する労働者は無能の証

36: 2018/10/04(木) 23:11:32.561 ID:pAhN7ySfa
>>32
誰でもできる仕事しかない底辺職ならその常識も当てはまるかも
でも世の中そんな仕事だけじゃない
全員が同じ仕事量なわけがない

33: 2018/10/04(木) 23:09:55.943 ID:esBlPe+10
一日に2箇所へ行くだけの仕事してたことあるけど確実に脳が退化するぞ
仕事においてある程度の忙しさって超大事

http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1538661230/

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