money_chingin_byoudou_woman


1: 2018/11/22(木) 01:27:03.013 ID:T2qbAgHF0
やっぱりこいつら社会進出させたの間違いだったんじゃね

2: 2018/11/22(木) 01:28:20.386 ID:ErlKvGHM0
それな

3: 2018/11/22(木) 01:28:39.964 ID:5ju+vEvQM
本当に実力がある女は黙って結果出してしれっと出世してるよ
それが出来ない無能女が騒いでるだけ

4: 2018/11/22(木) 01:29:56.591 ID:XPIvcaNx0
>>3
男も同じやなw

5: 2018/11/22(木) 01:32:33.438 ID:5ju+vEvQM
>>4
それなw

6: 2018/11/22(木) 01:34:37.261 ID:G3UgDO9e0
>>3
出世できるかできないかじゃなくて同じポストにつくために女は男より高い実力が必要なのが騒がれてるんだろ
東京医科大に女の合格者もいるじゃんって言ってるのと同じだぞそれ

7: 2018/11/22(木) 01:37:21.480 ID:f3GdC3Wg0
力仕事は男がやったほうが効率いいんだから男がやれよ
それを無理にやらせるのは意地悪してるようにしか見えない

8: 2018/11/22(木) 01:39:12.961 ID:z93bYpv30
男に遜色ない力持ちなら女でも力仕事やれよ
ひょろがりの男は5chでも観てろよ

9: 2018/11/22(木) 01:39:23.118 ID:wfeX1Aczp
問題は
会社「採用!」
3年後
女さん「産休入ります!」→「育休入ります!」→「退職します!」

こりゃ雇いたくないわ

10: 2018/11/22(木) 01:39:54.809 ID:XPIvcaNx0
>>9
雇わなきゃいいんじゃない?

13: 2018/11/22(木) 01:41:22.886 ID:9HIZ2zMQ0
>>10
はい差別

16: 2018/11/22(木) 01:43:03.338 ID:XPIvcaNx0
>>13
企業の面接なのにw?

17: 2018/11/22(木) 01:43:42.894 ID:STKpRvUpp
>>16
アホなの??

19: 2018/11/22(木) 01:44:50.541 ID:XPIvcaNx0
>>17
?
企業で一定数、女性取らなきゃいけないなんて事あるの??

27: 2018/11/22(木) 01:58:37.557 ID:5CejWyXx0
>>19
差別的採用基準はダメだけど、きちんとした採用基準に従った結果として、偏る分には、クォータ制みたいなのは義務としてはなかったと思う。
でも、アファーマティブアクションとして、男が多い職場において雇用主が女性を優先雇用する分には、違法ではなくなり、
原則論から見ると上記は逆に若干骨抜きになる(男にとって)ので、そこについて議論が必要だと思う。(雇用者が女性を優先雇用しないといけないわけじゃない、念のため)
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000124760.pdf

11: 2018/11/22(木) 01:41:01.054 ID:uvZCy1Js0
言うても日本人の女性は海外に比べて弱くておとなしいと思うよ
欧米の女だったらこっちが殴り殺されても不思議じゃない

12: 2018/11/22(木) 01:41:16.560 ID:Bw4EtK1KH
トラック配送とか長距離ドライバーとかも
バリバリ女性が活躍してるよ
一生懸命働いてるよ

よく見てみたら?

18: 2018/11/22(木) 01:44:39.363 ID:3U1AXFTr0
女さん「産休入ります!」→「育休入ります!」→「復帰しま・・・」
女さん「産休入ります!」→「育休入ります!」→「復帰しま・・・」
女さん「産休入ります!」→「育休入ります!」→「退職しまぁす!」 👀

23: 2018/11/22(木) 01:49:10.517 ID:f3GdC3Wg0
ある程度の規模のところは社会的な体裁があるから男女比を気にするもんだよ

25: 2018/11/22(木) 01:50:43.333 ID:XPIvcaNx0
>>23
それ建前だよ…
業種によっちゃまだまだ偏りあるんちゃう?

24: 2018/11/22(木) 01:50:34.980 ID:KL6F/5yeC
産休とか育休とかそういう制度は即座に廃止する法案を可決するべき
甘えてんじゃねーぞクソアマが

34: 2018/11/22(木) 03:35:37.265 ID:s4QR3n/u0
つまり女だけの会社別で作ればよいのでは?

http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1542817623/

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