black_kigyou

1: 2019/02/27(水) 18:11:53.435 ID:Z8oYylw/r
とりあえず夜まで見張ってればいい?

2: 2019/02/27(水) 18:12:43.101 ID:b9ZsvzWaa
お前が内定出たところがブラック企業や

5: 2019/02/27(水) 18:13:19.549 ID:Z8oYylw/r
>>2
なるほど

3: 2019/02/27(水) 18:12:46.461 ID:5K/DHyxbp
固定残業があるとこは確実にブラック

6: 2019/02/27(水) 18:13:45.704 ID:Z8oYylw/r
>>3
そうなの?むしろ教えてくれるだけホワイトなイメージだったけど…

4: 2019/02/27(水) 18:13:10.265 ID:TFh+hNIFd
残業ゼロをアピールするとこは大概ブラック

7: 2019/02/27(水) 18:13:58.203 ID:Z8oYylw/r
>>4
うん
ゼロはないと思うゼロは

8: 2019/02/27(水) 18:14:30.284 ID:xIwn4ktTp
圧迫面接、意識高い、アットホームを売りにする、社員旅行がある

11: 2019/02/27(水) 18:15:15.382 ID:Z8oYylw/r
>>8
圧迫面接ってどの程度を言うのかな?今時あまり無いとは聞くけど

16: 2019/02/27(水) 18:16:16.591 ID:xIwn4ktTp
>>11
俺はされたで
1時間超える説教をくらったわ
なのに内定貰った
もちろん断った

19: 2019/02/27(水) 18:17:57.031 ID:Z8oYylw/r
>>16
人事の人?それとも何回か面接やってお偉いさんが面接?

21: 2019/02/27(水) 18:18:29.722 ID:xIwn4ktTp
>>19
最終面接で役員の人だな

22: 2019/02/27(水) 18:19:24.784 ID:Z8oYylw/r
>>21
やだなぁ
どうでもいい平社員に怒られるなら耐えられるけど
そういう人が上にいるって分かったら入りたくないなぁ

12: 2019/02/27(水) 18:15:20.908 ID:238iYz3B0
口コミサイトとか

18: 2019/02/27(水) 18:17:19.409 ID:Z8oYylw/r
>>12
口コミサイト見ると何処もボロクソに言われてて何も信じられなくなる

13: 2019/02/27(水) 18:15:47.247 ID:GXV5tYXX0
採用大学が良い中小だと東京一工早慶
ブラック企業だとマーチだらけ

18: 2019/02/27(水) 18:17:19.409 ID:Z8oYylw/r
>>13
でも俺の父親のところ高学歴だらけの微糖ブラックだよ

15: 2019/02/27(水) 18:15:59.960 ID:EjOZsiuzd
意識高い系がやばいと言うより、同期に意識高い系がいる小規模の会社はやばい

18: 2019/02/27(水) 18:17:19.409 ID:Z8oYylw/r
>>15
従業員数100人割ってるところとかヤバそう

23: 2019/02/27(水) 18:20:49.419 ID:Z8oYylw/r
あと同じく去年まで就活中だった従兄弟が入ってすぐに給料未払いだったから退職したらしいんだけど
きちんと初任給が払われるかってのはもう調べようがないよね?

24: 2019/02/27(水) 18:21:18.715 ID:iUCNUo540
利益率が低いとこはやめとけ

27: 2019/02/27(水) 18:22:10.269 ID:Z8oYylw/r
>>24
どこで見ればいい?年商とかは宛になるのかどうか……

43: 2019/02/27(水) 18:27:23.065 ID:iUCNUo540
>>27
俺は四季報を見た

28: 2019/02/27(水) 18:22:26.618 ID:Kg8XWhiV0
若くても係長課長になれる所はやめとけ

37: 2019/02/27(水) 18:24:57.111 ID:Z8oYylw/r
>>28
なぜ?まぁ確かに胡散臭いが

29: 2019/02/27(水) 18:22:30.059 ID:in500L3Ia
実際に見る聞くのが一番確実
人生かかってんだから手を抜くな

37: 2019/02/27(水) 18:24:57.111 ID:Z8oYylw/r
>>29
どこも話を聞いたらブラック臭がするか詐欺まがいのアピールにしか聞こえない

30: 2019/02/27(水) 18:22:45.510 ID:czLn9b/40
みなし残業はブラック
あと夜中とか休みであるはずの日に電話して誰か出たらアウト

37: 2019/02/27(水) 18:24:57.111 ID:Z8oYylw/r
>>30
電話する……結構有効な手段かもね…

31: 2019/02/27(水) 18:22:54.673 ID:AapW2oFHM
しょーもないブラックは除外するとしてグレー企業は1と合うか合わないかによるからなぁ

給料高くても激務って所は人によってはホワイトだし給料低いがコンプラ完璧ってとこもある

37: 2019/02/27(水) 18:24:57.111 ID:Z8oYylw/r
>>31
残業代が出るならやるかな
適当にちょろまかされるならやりたくない

33: 2019/02/27(水) 18:23:18.774 ID:c+toGHHKa
>>1のブラック企業の定義を教えて

40: 2019/02/27(水) 18:25:34.389 ID:Z8oYylw/r
>>33
サビ残多
休日出勤多
年末年始多忙

34: 2019/02/27(水) 18:23:39.476 ID:czLn9b/40
けど実際のところ
採用担当で面接に顔出す奴と一緒に現場で働く奴とは違うことのが多いから
面接だけじゃようわからんよ

42: 2019/02/27(水) 18:26:44.764 ID:Z8oYylw/r
>>34
そうなんだよね…

35: 2019/02/27(水) 18:24:13.773 ID:8+mXxdKza
残業=ブラックの風潮も大概だけどな
その分休みなり給料なり貰えるならいいじゃん

絶対残業したくないマンなら知らん

42: 2019/02/27(水) 18:26:44.764 ID:Z8oYylw/r
>>35
貰えるなら大歓迎
業務内容にもよるけど

38: 2019/02/27(水) 18:25:06.195 ID:QNtYemVZa
診断士のわいが答えてやるわ

計算書類が見える事 ←中規模製造とかは上場してなくても開示はある

儲かってる業界かどうか(同業含めて)
非同族企業
就業規則が明文化されてるか
雇用条件に給与と休日数が明記されてるか
賞与の目安が年度と一緒に書かれてるか
HPがしょぼい


儲かってない企業&業界はマジでNG
同族企業もNG
色んなもんが明文化されてないとなあなあになる

48: 2019/02/27(水) 18:29:59.664 ID:Z8oYylw/r
>>38
ほへー
難しい
ニッチな分野なら強いのかなとかも思ってたけど…
考えないとな

44: 2019/02/27(水) 18:27:29.380 ID:M5npn2fE0
面接で家族構成やその他プライベートなことなど厚労省のガイドラインで禁止されていることを聞いてくる企業は
残業や有給に関する取り決めも守らない可能性が高いよ

48: 2019/02/27(水) 18:29:59.664 ID:Z8oYylw/r
>>44
なるほど
それは確かにあるかも…確認しとく

52: 2019/02/27(水) 18:32:40.783 ID:QNtYemVZa
とにかく儲かってない業界はシワ寄せが従業員にくるから辞めとけ

そんなのどこでみるかって?
業界地図とか大手だけしかないからオススメは中小企業白書や

新卒だと配属先は正直コントロールできんよ

57: 2019/02/27(水) 18:35:36.745 ID:Z8oYylw/r
>>52
白書かー
見ておくかー

http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1551258713/

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