business-g09992d56f_640


1: 2022/05/18(水) 01:40:43.671 ID:GPSkNxhod
誰か聞いてくれ

2: 2022/05/18(水) 01:42:27.274 ID:57VjUTaY0
聞かぬ

4: 2022/05/18(水) 01:44:20.653 ID:GPSkNxhod
>>2
聞いてよぉ

そして自身の至らなかったこと、改善点を報告書に挙げて提出する
それを元に面談するんだ
そこまでは普通じゃん?

3: 2022/05/18(水) 01:42:59.444 ID:GPSkNxhod
溜めてないけど書いてく
うちの素晴らしい弊社は賞与前に上長(上から二番目あたり)から10分程度面接あるんだ

自己採点式の評価書いて、一つ上の上司がそれを確認して採点し直して上長提出→面談的な感じ

5: 2022/05/18(水) 01:44:21.256 ID:qPjN8kVp0
媚びぬ

7: 2022/05/18(水) 01:45:38.989 ID:GPSkNxhod
>>5
かえりみろ

昨日面談呼び出されて、賞与面談のはずが俺が他社員に呼びかけて仕事のバランス崩してるみたいな説教を長々食らった

6: 2022/05/18(水) 01:45:11.388 ID:G9zdFClWM
めんどいよな
勝手に評価しやがれよ

9: 2022/05/18(水) 01:46:17.550 ID:GPSkNxhod
>>6
ほんそれ
勝手にやれよ
なんだよ自己評価って

8: 2022/05/18(水) 01:45:46.839 ID:24ncmi5l0
同じ上司で俺にはすげー優しい奴が別のそんなに成績に差は無いやつをクソミソにこき下ろしてたらしいから多分お前に虐められアフォーダンスがあるだけだと思う

13: 2022/05/18(水) 01:48:59.461 ID:GPSkNxhod
>>8
それ仲良い他社員に相談したら言われたわ

なんか
上長「この前の(複数人でやる)仕事、委員会あるからって前倒し(勤務時間内)してやったよね?」
俺「はい」
上長「なんで?」
俺「え?そう申し送り受けたからやりましたけど…」

15: 2022/05/18(水) 01:51:18.049 ID:NTS0zFww0
要は上司のイエスマンになれってこと?

17: 2022/05/18(水) 01:53:02.108 ID:GPSkNxhod
>>15
正直そういう意味合いも強いかも

16: 2022/05/18(水) 01:52:25.097 ID:GPSkNxhod
前日終わらなかった雑務を次の日の勤務時間帯にやったのが気に入らなかったらしいんだが。。。

俺「15時にやるからってことで他エリアか、申し送り受けたのでやりましたけど…」(当日勤務は7-16)
上長「はぁ…あのさぁ嘘ついてもわかるよ?」
俺「?」

18: 2022/05/18(水) 01:53:21.782 ID:SG7M2R9Ba
会社って営利組織なのに何を勘違いしてるか知らんが上層部は社員教育という名のパワハラを平然としやがる
結局弱いものいじめしたいだけなんだよね、俺が正しい、俺に忠誠を誓え、俺に歯向かうなって

21: 2022/05/18(水) 01:54:00.296 ID:hYhkL8fbp
>>18
保身で精一杯だからな上層部は

23: 2022/05/18(水) 01:56:44.095 ID:GPSkNxhod
上長「普通さ15時にあの仕事やらないんだよ(複数人でやらなきゃいけないから退勤後にサビ残でやる)」
俺「そうなんですか」
上長「なんで君はやってたの?」
俺「いやだから申し送り受けたからです」
上長「誰から?」
俺「忘れましたので確認します。が、自分からは言ってませんよ?」
上長「あのねぇ、この少ない会話だけでも君のこと信用できないのはよくわかってるの」

26: 2022/05/18(水) 01:58:11.126 ID:SG7M2R9Ba
上から信頼されてないって普段の行動がアレなんじゃないの?

48: 2022/05/18(水) 02:14:52.867 ID:GPSkNxhod
>>26
他社員は新卒からの専門職で俺だけ異業種からの転職なんだ

27: 2022/05/18(水) 01:59:47.235 ID:GPSkNxhod
上長「ねぇ。嘘ついてるでしょ?嘘ついてない?」
俺「…?ついてませんが何についてですか?」
上長「普通15時にやらないんだよ。俺もその時なんでやってんだよと思ったし」
俺「へえー(なんでその時声かけなかったんだろ)」
上長「他社員はその時間にやろうなんて考えないんだよ」
俺「はぁ」

28: 2022/05/18(水) 02:00:19.021 ID:31HBZX/qp
録音してないお前が悪い
もっかい怒らせて次は労基行こうな

30: 2022/05/18(水) 02:01:07.505 ID:eaNC0Rw1a
>>28
普通社内に通報窓口あると思うんですが😅

48: 2022/05/18(水) 02:14:52.867 ID:GPSkNxhod
>>30
正確には会社員じゃないから地方ユニオンしかない

36: 2022/05/18(水) 02:05:31.330 ID:KGusFOhe0
内容の理解はできるけど上長の頭は理解はできない
まぁどこもこんなもんだろうけどね

38: 2022/05/18(水) 02:05:49.685 ID:IzGzq9Mo0
これまでのあらすじ
社内ではサビ残で片付けることが慣習化している作業を勤務時間内にやったら上司に怒られちゃった1くん。1くんは勤務時間内に処理した理由を説明したけど聞いてもらえず嘘つき呼ばわりされちゃったんだ!これからどうなるの~!?

49: 2022/05/18(水) 02:15:52.092 ID:bmoUb6EDM
>>46
そういうことか
前倒しとか委員会がどうとか15時とか余計な情報が多くて要領を得なかったわ

54: 2022/05/18(水) 02:21:23.867 ID:GPSkNxhod
>>49
普段7-16のあとの業務
今回だけ7-16のあと1時間サビ残で委員会会議あったからエリアメンバーで手の空いてるやつ奴らだけでも15時の定時内にやろうぜってなってそれが逆鱗に触れたみたい

それを賞与面接でブチギレられた上主犯格になってた

39: 2022/05/18(水) 02:06:38.892 ID:15aU+xNk0
こういう喧嘩腰の人居るよね
別に奴隷になれと言ってるんじゃなくて無用な面倒ごとを自ら作って損してる奴

41: 2022/05/18(水) 02:07:26.885 ID:GPSkNxhod
上長「嘘ついてるでしょ?調べればわかるんだよ?俺の立場だと。まぁやらないけど笑」
俺「そうですか」
上長「うちら(業界)はどうしても年功序列だから、経験多い人が上の立場につくのよ」
俺「はぁ…」

上長「君のことは尊敬してるし頑張ってるとは思うけどね?

なぜか俺が周りを扇動してみんな集めて勤務時間内に前日の仕事やって怒られた

扇動もしてなけりゃ転職一年未満の新人に年功序列だからとか言ってるのに誰が従うんだろう

42: 2022/05/18(水) 02:08:36.923 ID:dEHNdCJT0
>>41
最終的に認めたような態度とったお前が悪いやん
蛆虫男

50: 2022/05/18(水) 02:17:48.840 ID:6A+F0eEi0
回避できるパワハラじゃん
もっと融通効かせた方がいいぞ

52: 2022/05/18(水) 02:20:05.973 ID:bO2Ed0Iv0
申し送り誰から受けたのか分からないってのが論外
はい解散

56: 2022/05/18(水) 02:23:04.904 ID:GPSkNxhod
>>52
申し送りが前日からきてるから辿ればわかるし正確にはわかってるけど、トップと対面の面接で◯◯さんの指示でやってましたなんて言える?
最初から疑われてウソついてんでしょとまで言われた後に

58: 2022/05/18(水) 02:24:33.385 ID:bO2Ed0Iv0
>>56
言うけど?
馬鹿なの?

55: 2022/05/18(水) 02:21:43.240 ID:IzGzq9Mo0
とっさに庇おうとして申し送り元は知らんって言っちゃったのか
損するタイプだが良いやつだな

60: 2022/05/18(水) 02:25:30.294 ID:GPSkNxhod
>>55
そりゃ庇うだろ
だって言い出しっぺも悪気ないんだし、しかも業務を時間内に終わらせようと努力してるのに、それを手伝わない方が悪いだろ
そこまで上長怒ってるとは思わんし

62: 2022/05/18(水) 02:26:41.321 ID:47csIAJEp
>>60
じゃあ文句言うな

63: 2022/05/18(水) 02:27:47.820 ID:bO2Ed0Iv0
>>60
自分で支持の出どころあいまいにしといて疑われたら不満顔ってばかなの?

68: 2022/05/18(水) 02:32:12.701 ID:GPSkNxhod
>>63
送り元が先輩上司(歳下25歳)だぞ
すごい仲良い(つもり)だし、被せたくなかった…

で、調べたら大元は他エリア職員からの申し送りだった上に、面接した上長に文句言ってたのはなぜかうちのエリアのパートだった
俺も何言ってるのかよくわからない

70: 2022/05/18(水) 02:33:10.912 ID:PJg2TU+q0
>>63
それも分からん
疑われる→真実を話さない
相手にとっては嘘確定なんだから
庇ったって言うならその覚悟は当然してるよな

73: 2022/05/18(水) 02:38:22.547 ID:GPSkNxhod
まぁ簡単に書くと
上長「勤務後に委員会と雑務(計2時間)は文句なしでやるもの。みんなやってる」
他社員「少しでも早く帰りたいから雑務だけ手の空いてる人達だけでやろう。委員会は仕方ない」
俺「うぃ」
上長「お前が扇動したんだろ?嘘つくな?調べればわかるんだよ」

79: 2022/05/18(水) 02:46:54.090 ID:aGMIn3h90
>>73でやっと理解したよ
>>73の事を上手に説明すればいいだけの事
それで相手にもいちいち考えさせる余地を与えつつ自己主張できないのは自分の能力だよ

83: 2022/05/18(水) 02:49:47.015 ID:GPSkNxhod
>>79
やっぱ余地与えるのダメだよなと思ったから次シフト合う時、二人っきりでこっそり録音して話すわ

86: 2022/05/18(水) 02:52:12.228 ID:aGMIn3h90
>>83
それも一つの手だよいいんじゃね
もう今の会社に一つも未練もないでしょ?やっちゃえ

87: 2022/05/18(水) 02:53:53.835 ID:GPSkNxhod
>>86
それが未練があるんだよ…
お局組は完全に敵視されてるけど異業種転職組は完全に俺の味方してくれて慰めてくれるのよ
だからひきづってる

93: 2022/05/18(水) 03:01:52.895 ID:aGMIn3h90
>>87
そうか
ちなみに悪いけど同僚の烏合の衆一山ナンボ同士の傷の嘗め合いよりも上司との相互理解の方が大事だが

77: 2022/05/18(水) 02:42:04.581 ID:bmoUb6EDM
そりゃあ「指示されてやったけど、誰から指示されたかは忘れました」
なんて言ったら嘘つきだと思われても仕方ないよね

78: 2022/05/18(水) 02:44:22.497 ID:GPSkNxhod
>>77
もう一度上長と経緯を説明した方がいいか
それで信用してもらえないなら退職するわ

91: 2022/05/18(水) 02:57:30.693 ID:AteSGawup
こういう時は辞めますって騒ぐといいよ

96: 2022/05/18(水) 03:04:13.322 ID:GPSkNxhod
>>91
マジで退職願いの退まで書きかけるレベル
違法な不当契約の束縛あるんだ。割とマジで。糖質とかじゃなく。

105: 2022/05/18(水) 03:23:32.166 ID:AteSGawup
>>96
退職届まで書くと事実になってしまうので
周囲に○○という人間のせいで仕事を辞めると言うことを、その人間よりも上の立場の人間まで伝わる様に触れ回ること

109: 2022/05/18(水) 04:13:32.175 ID:EYYq1xwA0
辞めたら負けだがな

上長に説教された?
なら言い返しまくれw
怒鳴り散らせよ
辞める覚悟あるなら、クビにされた方が
失業保険降りるの早くなるしお得

退職する気がある
転職した事がある

この2つさえあれば無敵なんだよ
上長(笑)だぞ?

ん?で?それで?教え方悪いよ?
責任者でしょ?マネジメント出来てないね?大丈夫?うん、知らんよ
まず、自分の仕事できてないよ?

と相手の落ち度をしっかり大きな声で
威圧しながら攻める
相手の言い分は 知らん!って怒鳴る

これだけでいいんだよ下っ端は

付け上がらせたら負け
自分から辞めたら大敗なんだよ
ワトソン君




https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1652805643/

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