2011年02月10日
TOEICはどれぐらい英語ができるかを測る試験ではない。どれぐらい英語ができないかを測る試験だ。
日本企業が求めるTOEICスコアは低すぎて役に立たないにも記載したが、TOEICは基本的に簡単な試験であり、ろくな英語力を持たない状態でもすぐに点数が飽和してしまう。一般に900点というスコアはとても高い英語力があるかのように受け取られているフシがあるが、実態はようやく必要最低限のスタート台に立ったというレベルに過ぎない。ある程度の点数を取ったら英語ができると考えるよりは、ある程度の点数がなければ英語は出来ないと受け取ったほうが合理的と言える。
日本企業が求めるTOEICスコア一覧表（2011年1月版）で日本企業のTOEIC基準スコアを紹介したが、韓国企業のスコアを紹介すると次のようになる。
| 説明 | |
|---|---|
| 920点 | サムスン（中核人材A級） |
| 900点 | サムスン（新入社員足切り） LG（新入社員平均） |
| 800点 | サムスン（既存社員基準） LG（新入社員足切り） ヒュンダイ（新入社員足切り） |
日本企業よりも遙かに高い点数が要求されていることが分かるが、TOEICが簡単な試験だと言う認識に立てば、彼らの要求は決して高く無いことが分かる。彼らにとってTOEICが800点に満たない者は、彼らの仕事に必要な英語力を持たないということを示しているに他ならない。
週刊ダイヤモンドの2010年2月27日号「ソニー・パナソニックＶＳサムスン」に、今や日本企業を軽く凌ぐグローバル企業となったサムスンの外国語への苛烈な取り組みについて記載があるので以下に引用する。
あるサムスン幹部によると、05年に、新入社員900点以上、既存社員800点以上というTOEIC基準が設けられたという。最近では、中核人材に位置づけられるA級は920点以上、S級はA級合格かつ流暢な会話と筆記の能力が必要とされる。
A級以上でなければ、課長クラスへの昇進は不可能となった。というより、920点未満では事実上、会社に残ることができなくなる。もっとも、すでに社員の90%以上がA級以上とも言われている。
部課長クラスには、語学研修の集中プログラムが設けられている。約3ヶ月の研修期間中は、外部との電話連絡や家族との面会すら制限されるという徹底ぶりだ。英語だけではない。フランス語、スペイン語からヒンディー語、タミール語まで、サムスンの海外展開に対応すべく、あらゆる外国語のラインナップが用意されている。
サムスンの海外売上高比率は87%で、ソニーの75%、パナソニックの47%を遙かに上回っている。韓国のGDPは84兆円で、日本の494兆円の5分の1にも及ばない。国内に市場を持たないサムスンにとって、グローバル化は宿命であり、高い語学力はその絶対必要条件なのだ。とりわけ海外駐在員には、その土地で骨を埋める覚悟を持つべく、徹底した現地化が求められている。
このようにグローバル化が日本のより進んでいる韓国では、TOEIC900点が出発点なのである。猶予期間を考えて800点といったところか。日本企業と比較するとその差に愕然とせざるを得ない。日本企業の求めるレベルだと彼らの出発点にも遠く及ばない。これではグローバル競争において韓国に勝てるわけがない。
TOEICスコアとコミュニケーションレベルの評価は、通常次のように紹介されている。
| レベル | TOEICスコア | 評価 |
|---|---|---|
| A | 860点～ | Non-Nativeとして十分なコミュニケーションができる。 |
| B | 730点～855点 | どんな状況でも適切なコミュニケーションができる素地を備えている。 |
| C | 470点～725点 | 日常生活のニーズを充足し、限定された範囲内では業務上のコミュニケーションができる。 |
| D | 220点～465点 | 通常会話で最低限のコミュニケーションができる。 |
| E | ～215点 | コミュニケーションができるまでに至っていない。 |
しかし、実態を鑑みるとビジネスに必要なレベルの英語能力は900点を超えたところに位置しており、TOEICスコアのレンジと乖離してしまっている。とすると、TOEICはどれだけ英語ができるかではなく、どれだけ英語が出来ないかということを測るテストだと考えたほうがしっくりくる。上記の表を逆にして次のように考えると良いかも知れない。
| レベル | TOEICスコア | 評価 |
|---|---|---|
| E | ～215点 | 英語に近づいてはならない。 |
| D | 220点～465点 | 英語が全く出来ない。 |
| C | 470点～725点 | 英語ができない。 |
| B | 730点～855点 | 読み書きは多少できるが、必要なレベルに達していない。 |
| A | 860点～ | 最低限の英語力を備える。 |
すなわち、TOEIC700点とか履歴書に書いてあれば、それは私は英語が出来ませんと主張しているのと等しく、自己PRどころか逆効果になってしまうのだ。
もちろん、現時点の日本において上記は事実ではない（気分を害された方がいればごめんなさい）。今TOEICで700点あれば評価されることは日本企業が求めるTOEICスコア一覧表（2011年1月版）を見れば明らかだ。しかし、こんな状態はいつまでも続きはしない。じきにTOEICは足切りツールとして広く活用されるようになる。武田薬品工業が2013年春入社の新卒採用から730点の足切り基準を設けると報道されているが、この動きは今後数年で一気に広がるだろう。TOEICは英語が出来ないことを測る手段なのだ。
最低限の英語力を身につけた後は、その英語を使えるレベルまで上げるためにより一層勉強せねばならない。また、英語だけでは足りず、中国語をはじめとする第二外国語の習得が求められるようになるだろう。こうしたことからも、就活生にとっては英語は遅くても学生時代の内に最低限のレベルまで伸ばしておき、さらに第二外国語の習得に時間を割くことが必要となるに違いない。
たとえばコマツの新入社員に対する語学研修は2010年度より英語から中国語に変更されたというし、伊藤忠商事では日本語、英語に加えて第3言語の習得を徹底させグローバル人材を育成する「特殊語学派遣制度」を2010年に導入したという。また資生堂も2010年度より「グローバルキャリア開発プログラム」を開始し、1年間現地に赴任して語学力の強化に取り組んでいるという。
日本市場の拡大が見込めない状況において、企業が生き残るためにはグローバル市場に打って出るしかない。そこで必要とされるのは第一に語学力であり、事実上の公用語である英語は社員誰もが習得しているべき必須のスキルとなる。その上で第二外国語への対応が求められる時代になりつつあることは間違いない。
TOEICで一喜一憂していられる古き良き時代は終わろうとしている。
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この記事へのコメント
日本生まれのハーフで物心ついてからアメリカ人の親とは英語で話し、アメリカに数年留学もしているのにTOEIC900点に達さない人を知っています。やる気がないようには見えないのですが、努力しても達さないようです。
結局、TOEIC点数には英語力だけでなく集中力のファクターも絡むので、「900点を取っても多くの場合、実用には程遠いレベルである」と、「英語母語話者でもTOEICを受けさせると全員が900点に達する訳ではない」の両方が正しいのだと思います。
英語ができない人にとってはそうかもしれませんね。できる人にとっては大量でもなんでもない。
体力のない人にとっては2000mは全力全開の短距離持久力テストだけど、マラソン選手にとっては準備運動の軽いジョギングでしょう。
TOEFL受けるのはある程度実力のある人だけになるでしょうし。
TOEICは読解能力だけに絞った方が企業も能力を計りやすいと思う。
さっさとTOEFLiBTでも導入しろ
なお、native speaker でもダメな人はいくらでもいますよ。日本語でもそうでしょ。ろくに読書もせずに語彙にも乏しい人たちの読解力なんて、そりゃもう悲惨なものですから。
私自身、大学受験英語を教えてきた経験がかなり長いのですが、十年以上前ＵＣバークレー出身者で言語学習に詳しい知り合いが英語センター試験の６００語長文問題を実際に解いてみて「まるで記憶力テストのようだ。どこに何が書いてあったのか本文をその都度チェックしなければならなかった。果たして本当に英語力の語学チェックと言えるのか疑問だ」と言っていた事がありました。
辛抱強さが日本人の国際競争力の点で大きな強みになるかどうか判りませんが、ＴＯＥＩＣに関しては大学入試英語や英検をベースにした日本人に意外と合っているのかも知れません。但しスコアが高くても、その人自身が実際のビジネスで更に活躍できるか否かはケースバイケースと思います。
役職と年収は比例するから、当然、日本の平均年収は減少するのがわかる。グローバル化が進めば進むほど、日本の賃金が下降するので、今よりももっと差が生まれるであろう。そうなると、良い意味での「勉強」が重要になってきて、年収が低い理由が明確になり、高くなりたいのなら、必然的にグローバル化に対応したノウハウなりスキルが必須になる。
こうした産業構造の転換期は、良い意味として捉えられれば、飛躍のチャンスにつながるね
TOEICは英語が必要ない環境での英語力を測る試験。英語が必要な環境なら、１０分間英語で面接して１〜２ページのエッセイ書かせれば済む話。アメリカで働いてるけど、TOEICなんて受けたこともない。
「英語で商談ができる」=TOEICではないもん。
外資系に長年勤めてるけど、みんなTOEICの点は高くはない。でも、アメリカに何年も日本人と群れたりせずに暮らし、仕事する。
著者に聞きたいがネイティブ同様に大人になってから英語を操れるようになるとおもう？不可能だよ。
この著者は英語で生活したことがないため、TOEICを必要以上に頼ってるんだな。
気の毒だと思う。
一定レベル以上あれば勝手に向上していくんよ。
その一定レベルが600～700で
大学までの勉強はそこまで行くのが本来の目的。
まぁプレゼンや交渉に効果が低い試験って意味では同意ですが。
個人的には一言語完全にマスターを目指すよりは
多言語噛んでた方が伸びもいいと思う。
前面賛成！この記事に違和感を感じる人は、認識がまだまだ甘いと思う。
いや、けどほとんどの日本人には違和感があるかもしれない。
個人的には、上場企業の公用語は全て英語でもいいと思っているぐらい。
また、今の大学はレベル下がりまくりで現実的ではないかもしれないが（特に学部）、3分の2ぐらいの授業は英語で行われるべきだと思う。
これからも、有益な記事をよろしくお願いいたします！！
個人的には、Simplified Englishを定義して使用を強制して欲しいところ。
先日受けたＴＯＥＩＣの点数が分かるのを心待ちにしている私ですが、
きっとまだ‘英語ができない’レベルです。
この記事を読んでこれからも頑張ろうと思えました。
指標になっているというのは常識だと思ってましたが
実社会ではそうでないというのがもどかしくもあり
日本企業の限界を表しているのではないかと思う次第です
全面賛成です。私も昔、独学でTOEICで900点に達したとき、<A 860点～ Non-Nativeとして十分なコミュニケーションができる。> を真に受けて、「俺は英語ができるんだ」と誤解しました。しかし、その後、外国人と面接などする機会があったのですが、全く話せません。「これは何かの間違いだ。俺はTOEIC 900点以上取ったからnateiveに迫る英語力があるはずだ。会話は慣れてないけど、すぐに話せるようになるはずだ」などと考えましたが、その後も、面談ではろくに話せず恥をかき続けました。これらの苦い経験により、「TOEIC900点なんで、特に会話に関しては全く参考にならない。選択マーク式のTOEICなんて、実践英語力の測定としては、糞だ」と骨身にしみました。
うちの会社のヤンキー上がり高卒中退者は、中学英語すらわかっていませんでしたが、半年でサンフランシスコで英語で事務仕事をばっちりこなしてました。
「要は度胸」と語るその人はかっこよかったです。
ＴＯＥＩＣ９００越えの友人がいざ米国で、全然コミュニケーションができなくて、英語なんて全然だった高卒で渡米８カ月の友人の方が１０倍もコミュニケーションを取っていた事。
またビジネスでは、帰国子女でペラペラな奴よりも、１年半前からＧＡＢＡに通い海外勤務になった先輩の方が、営業成績が断然上だったこと。
こういう例が重なると、一体何をどう考えれば良いのかが分からなくなります。
TOEICを受験したことがあって、かつ海外に数ヶ月以上住んだことがあるなら、TOEIC700 がいかに使えないレベルかわかるはず。 もちろん企業側もわかってるとは思うが。 でもその程度じゃないと日本人は突破できないんよ。 それが今の日本のレベルってこと。 足きりスコアを急に上げたり、TOEFLに変えたりしても就職できない人材を増やすだけ。 だから年毎に少しずつボーダーを上げていくのがいいんだと思う。 そうすれば学生も危機感持つだろうし、大学側もそれなりの教育改革をするんじゃないか？
原発事故の記事からやってきました。私も全く同じように感じます。
親の都合で高校時代２年間ほどアメリカで過ごしてTOEICは900以上ありますが、言いたいことを全部言えるという実感は全くありませんし、それこそ最低限の英語力はあるかなという程度です。
しかも、私の場合はコミュニケーション能力とかいうレベル以前にまだまだ自分の文法感覚や語彙自体が未熟に感じます。
留学経験一年有りでスコア930くらいだけど全然英語に自信無いわ
それでもなんとか仕事はこなせるが、せめて気さくなジョークを飛ばせるくらいにはなりたいよね
誰だってわかってるよｗ
わざわざ書くことかよｗ
あほらしいとはわかってても企業が基準にしてるから仕方なくやってる
人間の方が多いだろ……。
受験勉強と一緒だよ。受験科目にあるならイヤでもやらんと仕方ない。
この状況を変えたいならネットでぐちぐち言ってないで現実世界で
状況を変えるために行動したらどうなの？
誰だってわかってるよｗ
わざわざ書くことかよｗ
同感。
自分のレベル・人間性・器の低さを露呈させてるようなもん（笑
まあそんな自分も少しは低いけど。
どっかの予備校のCMでやっているが、「英語なんて言葉」です。日本人が必死に英語を勉強してやっと欧米人と同じスタートラインに立つことになってしまう。
大事なのは技術力や営業力。そちらがベースになっていないと話にならない。
戦後日本企業が躍進して現在日本が小さな島国ながら先進国として欧米諸国に肩を並べるようになったのは、英語が話せたからではない。「公用語は英語」を若い人たちが履き違えないことを願う。
ＴＯＥＩＣ試験はとても簡単ですよ！私も二週間前にうけて、９７０点できた！とても嬉しかったです。でも、元々英語の家庭教師ですから。^^TOEIC？あんなの大したことないよ、全然勉強しなくても800点くらい取れるけど？ちなみに俺は◯◯点！(←誰も聞いていない)
旧帝大を卒業するくらいの知性があってようやくまともに使える人間なのにただの物差しの一つで一喜一憂できるあなた方が羨ましい。
あぁ時間を無駄にした。
激しく同意
日本って未だに数字でしか自分も他人も評価できない愚かな国なんだなぁってつくづく実感
つか、TOEICって「英語できるか」じゃなくて、どこまで「点数取るコツをつかめるか」によって大きく変動する。あとどれだけ集中力をなくさないかも。あれ難しくないけど長いから集中力がもたんｗｗ
英検一級は難しいと思うけど。
>日本人が必死に英語を勉強してやっと欧米人と同じスタートラインに立つことになってしまう。
それは仕方ないですよ。そもそも何もかも英語とかけ離れているんですから。日本は。単語、発音、文法、表現、理解の仕方、果ては学校の教育方法から日常で英語に関わる機会や頻度。すべてにおいて日本は英語に触れてなさすぎるんですから。
インドネシアとか日本ほど豊かではない国でも、中流～上流階級の子供は普段から母国語と英語を混ぜて話をしたり、英語でニュースや映画を見たり（そもそもインドネシアには吹き替え、字幕を作ってくれる企業がないから）しているので、英語のレベルはものすごく高いです。
実際、日本人が４，５年かかって手にする英語レベルはヨーロッパ方面の方々なら４，５ヶ月で通り越すっていわれてますから。
それだけ、言葉の理解力が違うんですよ。
でもそれはアメリカ人が韓国語を習うのは日本人の数倍難しいし苦労するのと同じですから、ようは相性の問題が大きいんでしょうね。
大丈夫なのか日本？
英語が苦手な人が企業に勤めてたとして、強制でも足切り対策でもTOEIC用の勉強やってその人本来の英語力が相対的に伸びたらそれは意義があったことになるんじゃないの？
ここの人、そんなに英語が得意なら全部英語で書いてごらん。
きっと大した英語じゃないと思うな。ｗｗ
