802ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 01:57:58.06ID:BOm/GFsc0
破水させたなんざ聞いたことありまへんわ どないなヤクザ企業やねん
まあ明日から銀行団が剥がしにのりこんでくるでっしゃろ 堪忍して潰れなはれ
ここと取引あるやつははよ剥がすことやな 破産されたら取れまへんで
胎児殺しとか、ヤクザもやりまへんわ
女社長、どないな気持ちや
くるみんも騙して取ったんでっしゃろ

803ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 01:58:04.91ID:CZX8RHw80
>>794
サカイで文句言っていたらアリさんは死ぬぞ
実働短いし楽だわ

804ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 01:58:13.96ID:djFIyufp0
どっちもどっちやな

805ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 01:58:19.90ID:4AKTE9Ki0
普通バックレるよね

806ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 01:58:44.32ID:x/5ndM5U0
普通の事務系仕事なら産休ギリギリまで働いても何とかなるかもだけど、体力仕事は流石に最初から休ませた方がいいのでは
体力仕事も一律産休入るまでって決まりなのが良くないのかもしれないよね

807ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 01:58:45.29ID:v0a+vFb40
これは難しい。
妊娠してるから勤務を軽減させるとなかなか言えない。
なぜならセクハラになりかねない。
本人に内緒で聞いてみんなに言っていいかと聞くのも下手したらセクハラになる。

なので本人がどの程度まで踏み込んでいいかをあらかじめみんなに言うべきだが、それもまた難しいだろう。
なかなか難しい問題だね。

808ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:00:50.74ID:yrvI87k90
夫や夫の両親あたりがなんて言ってるかのほうが気になる。

809ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:03:27.34ID:P0e3YGuG0
引っ越し業て2月3月だけバイトで人員増やしてっていうビジネスモデルの破綻
外人使いたくても現場の運転手高卒だから英語できないしな

810ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:07:35.50ID:x/5ndM5U0
>>701
通常状態の女なら男並みに使ってもいいかもだけど、妊娠中だと子どもが犠牲になるだろ

811ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:07:38.05ID:kV6JPsUn0
>>807
一応本人が支店長に相談するなりしていたようだが共有はされていなかったようだ
どこまで共有するか、共有していいのかという問題もあるけど
妊娠していることは事実で、隠しようがないのだが……まぁ妊婦らしい腹になってなかったら理解はされにくいのだろうなぁ

812ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:08:51.53ID:aOzu4q/k0
これ奴隷の扱いに近いよな
妊婦に力仕事させるとか

813ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:09:42.31ID:PUgfh9dJ0
自分で判断できないって知的障害のボーダーなのかな?

814ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:09:47.30ID:U7iC1G590
支店長は独身だよな?

妻と子どもがいてこんなことできないよな

815ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:09:59.42ID:Hd4cFPEu0
就業制限とか付いてないの?ありえないんだけど

816ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:10:15.72ID:5+1V4YM+0
これは賠償金億円単位だろう。

817ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:10:25.02ID:gJVA/L3J0
女性3人しかいない引越し現場で
一人妊婦が配属されたら、残りの二人の人に負担かかるし
依頼主も妊婦に来られたら迷惑だし、妊婦さんも無理したくないけど
運転・梱包だけしかしない訳にも行かないだろうしこんな事になったら胸糞すぎる
誰も得しないじゃん

818ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:10:29.56ID:2e8sQcsT0
稼げない事情があるなら生活保護受けれるでしょ
安静にしなきゃいけない時期の妊婦なら通る
仕事は一旦休ませて貰って子供を保育園か知人に預けられるようになったら働き始めればいい

819ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:11:38.25ID:v4epEBlk0
引越し屋ってこんなもんだぞ
クソかマシなクソかってだけで

820ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:14:31.17ID:rR+56++60
精神的に自立自律できていないと

他人に同調強制し、自己を犠牲にしても自ら進んで同調

結果 過労死

821ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:14:52.92ID:1MXbiKRf0
洒落にならんな
地獄の0123ってここまで酷いとは

822ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:15:19.76ID:L33hD0840
妊娠発覚した時点で普通は内勤に変えるもんやで
引越し屋て今もこんなブラックなんか

823ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:17:32.40ID:UhOmCkUA0
流産しかかってる、とか自分で言ってるのに休まないやつがいて不思議だった
結局流産してた
職場的には全然休めるのに、みんな休めと言ってるのにだぞ
あれはなんだったんだろう

824ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:17:40.09ID:r27RZ4OV0
>>69
資本家様は奴隷が働いて金持ってくれば後は国とか社会がどうなろうが知らねえってスタンスか。
人を育てなきゃあっと言う間に社会やインフラなんか崩壊するぞ。

825ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:18:40.33ID:bUxw63pK0
>>818
貯蓄があると難しいのでは

826ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:19:31.38ID:aj4WuYXL0
>>824
日本の場合はそうだぞ。
外国のハゲタカえげつないって言いながら
経団連の方がよっぽどだから

827ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:21:07.86ID:aj4WuYXL0
>>825
貯蓄ダメ、家、車も売れ
周りにナマポする前に助けてやれと連絡いく

厳しいわな

828ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:23:09.36ID:BP94abhm0
自主的に出社して参加してる時点で

829ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:24:02.98ID:cwm0B6Q/0
アメリカだったら
億単位の懲罰的な賠償が課される事案
日本の運送業全体に言えるが会社も運転手も
レベルがあまりに低すぎる
取り敢えず運転手の最低賃金を大幅に上げて
払えないブラック事業者を廃業に追い込め

830ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:24:40.09ID:r27RZ4OV0
>>813
ボーダーならそもそも相談なんかしない出来ない。相談するって発想が無いから言われるがまま風俗落ちして破綻するのがボーダー

831ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:25:01.10ID:bErA1uEi0
酷い会社

アート引越しセンター会長 少女買春
2010/06/03 09:021

女子高校生にわいせつな行為をしたとして、警視庁が、
引っ越し大手「アートコーポレーション」(大阪府大東市)の寺田寿男会長(64)を、東京都青少年健全育成条例違反の容疑で東京地検に書類送検していたことがわかった。

送検は5月31日。寺田会長は同庁の調べに対し、容疑を認め、「申し訳ないことをした」と供述したという。

発表によると、寺田会長は昨年8月27日夜、東京都港区六本木のマンションで、当時16歳の私立高校2年の女子生徒にわいせつな行為をした疑い。「お小遣い」として少女に現金3万円を渡していた。

昨年7月頃、知人の芸能プロダクション社長から「会長の力で芸能界に入れてほしい」などと少女を紹介されたという。少女が昨年11月、同庁に被害相談していた。

 寺田会長は1976年、妻の寺田千代乃・同社社長と「アート引越センター」を創業。その後、現社名に変更し、2005年に東証一部に上場した。

832ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:27:06.08ID:gBQTM5AE0
てか妊娠してんのにそんな仕事する方もする方やんけ

833ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:27:09.88ID:pFyeBOlv0
従業員を大事にしない企業は一切使用しない。

834ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:28:01.45ID:VhO1VhKe
>>15
おなしゃす

8351+1=32022/01/13(木) 02:28:22.32ID:1lcM2rlq0

836ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:29:39.20ID:o57t13IM0
>>817
妊婦は稼げる

837ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:32:44.27ID:I7Q59iRb0
>>781
おお
なるほど

838ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:33:10.08ID:mM5izckV0
>>832
本人は休業するつもりだった

妊娠を知る上司A「運転だけでもいいから出勤してくれ」
知らない上司B「なんで運転だけ?ふざけんなよ」

同僚「体調悪いか知らんけど出てきてんだかから普通に仕事してくれん?」
おそらくこの流れで流産だろう。

839ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:34:24.39ID:z+EXirOi0
はいそうですかと従う方も落ち度があるのでは?

840ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:35:22.80ID:mM5izckV0
>>829
でもアメリカって直前まで働いて産んですぐ復帰するんじゃなかったの?

841ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:36:19.40ID:IDfJwCiJ0
妊娠してる本人は多少なら大丈夫とか思ってたりするから本人の意思関係無く会社が現場出ささへんねん普通は

842ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:37:32.14ID:6ClHyar40
>>89 ID:ZqzAcLqa0
これが朝鮮脳

843ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:39:50.45ID:eIvVFGmE0
>>9
妊婦は敵なんだろな

844ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:40:58.66ID:XBY7+c2g0
妊娠してるなら事務作業か休むの二択
重い荷物とかありえん
つーか妻にそんなことさせるとか旦那は何してんの?

845ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:41:56.91ID:ioaZ2Tbv0
引越屋って個々人の能力で時給が違うんでしょう?
どれくらいもらってたんだろ
10分間に五階まで駆け足で3往復なのか
10分間に五階まで歩いて1往復なのか

846ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:42:30.08ID:2e8sQcsT0
>>825
明確に働けない状態にある場合は受けられるぞ
単に無職で仕事が見つかるまでの期間金欲しいってことなら貯蓄とか資産とかで断られるけど

847ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:42:54.12ID:ZmgfDcxt0
単なる豚じゃねー

https://youtu.be/fJpSTfSMc5s

848ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:43:02.91ID:Zyzhjz820
事務所引越しのバイトを各社でやったが日通が一番真っ当だった。昼には昼飯とお茶を全員に支給してくれた。

さすが歴史がある会社だと思った

849ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:43:22.28ID:Y59VdrSd0
最悪な回答だと思う

850ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:48:09.62ID:tGp3B9E90
引っ越し作業中に破水されたらお客が大迷惑だろ
新居の室内汚す事になったらどう始末つけるのよ
自分達の都合しか考えられないわけ?

851ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:49:08.06ID:vkzcU3Lq0
ここ日雇いでいったことあるけど社員にマジ蹴りされた😠

852ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:51:05.57ID:YbuD/PX00
>>45
そんな事言ってると無能な男様が女は寄生虫だのサボろうとしてるだの喚き散らかしますしね
紹介所で30代の男の年収400万以上を希望しただけであの発狂ぶりだったんだし

853ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:52:19.02ID:Js32Ti5p0
>>9
フェミは3K職場を職場と思ってねえから

854ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:53:36.34ID:RJUp9LZi0
いかにもザ・ジャップな会社でほっこり🤗

855ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:53:39.71ID:5qnsefQX0
何で妊婦が現場作業してんの?引越業界だと普通なのか?
うちの会社なんか妊婦出産ギリギリまで居るから周囲は無理させないよう気を使って大変よ
むしろ有給にして休んで貰った方が全体の生産効率上がると思うがそれやると今の時代はマタハラ言われるんだよな

856ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:56:42.53ID:3jzVl+AN0
もうアートは使わない

857ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:57:51.15ID:Js32Ti5p0
3K職場の男女比5:5にするべきと思っているが
さすがに妊婦に重労働はやりすぎだろ

858ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:58:37.16ID:xoqaOGSA0
お金は欲しい!でも簡単な仕事だけにして!はわがままやろ
休めや

859ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 02:59:26.01ID:qz/+0ktW0
ベストアンサー

aさん
2015/8/2 16:22
そんなに悪くなかったけど、バイトさんが多いなあという感じはしました。

質問者からのお礼コメント

アリさんなどは作業スタッフも社員で、社員証を携帯していますが、何故かアート引っ越しセンターだけは、以前から、年がら年中、バイトを募集しています。ウチに来たアートのスタッフ、ひどかった。そりゃそうですよ、マトモな社員は1人も居ません。それがアート引っ越しセンターです。

860ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:00:07.36ID:UGIbczaP0
会社と上司が99.9%悪いけど本人ももう少し強い態度で自衛できれば良かったな
真面目な人ほど自分が行かなきゃ仕事に穴が空くとか考えてしまうんだろうけど
そうまでして尽くして労働者側が得られるものってごく僅かなんよ

861ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:00:32.32ID:4hkx3RnP0
フェミニストとやらはこの件こそぶっ叩くべきやろ

862ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:00:50.81ID:QryPUzd10
これ客が迷惑
どっちの家であろうと汚されたら困るだろ

863ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:06:54.92ID:uXhmdyKN0
今まで2~3回引越ししたけど、こういう悪名高い大手は
使わなかった。
中規模ぐらいの業者が一番いいと思う

864ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:08:30.56ID:owRbl16o0
臨月妊婦働かせる糞企業
ちゃんと有給与えろよ

865ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:08:39.29ID:4DQm56kM0
ほぼ派遣らしいがそれすらも人手不足の地獄

終わったどころの話じゃなくて業務を停止しないと今後も死人出続けるだろ

866ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:10:50.41ID:Ar9jMpjM0
客が迷惑とか使ってる分際で偉そうにしてんなよ

使わないのは勿論だしちゃんと腐敗と戦えよ

867ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:11:07.02ID:/JdLw/7a0
>>371
ばか、一族郎党みな死刑だろ
この手の想像、配慮ができないゴミを世に残すな

868ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:12:23.29ID:cG1KOMfL0
この女性は周りに伝えてたのかな
伝えてれば結果は変わってたかもしれないし
初期でも安定期でも肉体労働系なら事後防衛もしてほしかったわ

869ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:13:01.20ID:5jwwbowB0
嫌な会社だねえ
儲かってるくせに

870ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:13:44.84ID:Zf3gFFjE0
>>23
お前働いたことないのか?
国保でも社保でも出産費はまともに手当されてるよ

871ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:14:32.65ID:Efmjv3pK0
肩叩きに遭ってた感あるなぁ
普段から使える社員だったかも怪しい
結局配慮なんてめんどくさいし金はかかるし自主退職してほしかったんじゃないのかなこれ
しちゃいかんことだけど、こういうの公務員でもあるからな

872ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:17:33.66ID:y2EasMga0
何れ明るみになると思ってたわこの会社

873ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:17:35.30ID:1t3pPcOI0
>>870
産むだけじゃなくて
その後の生活もあるでしょ
正社員なら退職したくないだろうし

874ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:17:42.42ID:TZ+DdJ4N0
>>852
底辺の年収だな

875ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:19:05.02ID:1TxN3i2v0
>>873
ボケナス
元ネタ見ろハゲ
いいからお前も死刑な

876ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:19:56.82ID:NugFxT9/0
http://polestar.0510.main.jp/?eid=854377#gsc.tab=0
http://img-cdn.jg.jugem.jp/828/1905925/20101114_732148.jpg

誰もが知っている「アート引越センター」の寺田寿男前会長(事件で退任)の淫行事件は、正視に耐えない恥かしさだった。

寺田氏は、『週刊文春』(6月10日号)でこう語っている。
「体触ったり、キスしたり、そういうことはありました。でも16歳だからそこで止めました。(射精は?と、問われ)してません、してません。中にも入れてません。」

東証一部上場企業のアートコーポレーションで会長を務め、功成り名を遂げた64歳が発する言葉ではない。
これでは会社の看板が妻の千代乃社長(63)で、寿男前会長が奥に引っ込んでいたのもわかる。

 相手は16歳の高校生。挿入してなくても淫行罪は成立、さらに現金を渡しているから刑法の児童売春も適用される。
 逮捕されてしかるべきだろうが、警視庁は、5月31日、書類送検で済ませている。

恐喝され、報道され、十分に社会的制裁を受けたというのが、“やさしい事件処理”の理由だろう。
また、運送トラブルの多い引っ越し業界という業態ゆえ、アートコーポレーションは全社で200人前後の警察OBを雇用していることから「身内への配慮」を指摘する声も聞こえて来る。

ただ、それでも「恐喝側」への厳しい責任追及を思えば、その落差が大き過ぎる。
恐喝とは、16歳の女子高生と18歳のドイツ人少女を寺田氏に紹介した芸能プロダクション社長が、昨年9月、2人合わせて1530万円を寺田氏に支払わせ、さらに追加で600万円を出させた件を指す。

ここまでは外聞を気にした寺田氏は我慢したが、今年に入り、芸能プロダクションを買った企業から、「2人の少女の精神的障害から生じた違約金19億円を支払え」と迫られ、耐えかねた寺田氏は、今年3月、最初の恐喝者である芸能プロICONの山口公義社長と2度目の恐喝者である同プロを買収し権利を継承したと主張するJACコンサルタントの高野一男社長らを大阪府警に刑事告訴したことで、警視庁と大阪府警が一体となったような厳しい捜査が続いている。

まず、最初に狙われたのは山口公義社長。警視庁による強姦容疑、淫行容疑での逮捕を繰り返された上で、6月14日、大阪府警捜査4課に恐喝容疑で逮捕された。

また、山口容疑者に寺田氏を紹介したのは元アイドルで芸能プロ経営のK・Mという女性だが、「寺田クラスの政財界人へのタレント、モデルの斡旋を行っている」(芸能界事情通)というK・Mへの聴取は連日で、高野氏の周辺にも捜査は延びている。

「高野は裏と表に通じた人物。東京・麻布を拠点に不動産、芸能などの事業を手がけ、人脈は驚くほど広い。警察の最終的な狙いは、高野の逮捕だろう」(前出の事情通)

本社は大阪だが、アート社は全国区の引っ越し業者。寺田氏の罪はいったん脇に置き、芸能界の“不良グループ”を摘発、寺田千代乃社長に恩を売る、という一石二鳥を狙った警察戦略!?なのであろうか。【潤】

2010/06/28 05:10

877ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:20:20.92ID:owRbl16o0
買ったばかりのベッド傷だらけにされたがちゃんと補償してくれたサカイにたのむわ

878ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:20:27.39ID:EnlvPh/A0
ヤバイ会社だな

879ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:21:54.03ID:1t3pPcOI0
>>875
しかし国から出る出産費は45万だけど
検診費用は別に出ないし
私が勤めてた病院は出産費60万円だし
順天堂や聖路加は100万だよ

880ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:21:54.36ID:owRbl16o0
産休も育休もねー会社なのか?

881ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:21:55.10ID:Js32Ti5p0
>>861
女を3K職場で働かせるな、という方向にもって行くべく準備してるだろう。

もちろん、男女平等なら女も3K職場で働いてもらいますがね。

882ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:25:26.75ID:Z3LiwAot0
>>879
いいから間違えました
は?

ごめんなさいがまともにできないハゲは死刑でいいよな?

883ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:25:38.50ID:LrPq4s4OO
破水って子宮のなかで赤ちゃんが浸かってる水がなくなるってこと?
安静にしてたらまた子宮に水は溜まっていくのか?

884ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:26:20.12ID:QJC40Lvv0
ブラック引っ越しセンター

885ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:27:06.00ID:qztDKjeF0
>>881
リンツ如きで発狂してたのにこれには静かな時点で結局結婚してる男女が妬ましいだけなんやろうなぁ

886ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:27:19.17ID:/1wJNDyU0
厚生労働省「問題なし!企業の将来の方がよっぽど大事!」

887ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:27:35.31ID:NugFxT9/0
アート引越しセンター

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/8b/CRYSTAL_TOWER.jpg/220px-CRYSTAL_TOWER.jpg
本社が入居するクリスタルタワー

種類 株式会社
市場情報 非上場
本社所在地 〒540-6016
大阪府大阪市中央区城見1-2-27
クリスタルタワー16階
設立 1977年(昭和52年)6月14日
(寺田運輸株式会社)(創業:1968年(昭和43年)9月)
業種 陸運業
事業内容 引越事業
代表者
代表取締役社長 寺田政登
資本金
1億円
発行済株式総数
1089万1000株
売上高
730億0815万円
(2021年09月30日時点)[1]
営業利益
32億4872万2000円
(2021年09月30日時点)[1]
経常利益
48億2335万9000円
(2021年09月30日時点)[1]
純利益
35億0483万7000円
(2021年09月30日時点)[1]
純資産
362億7299万5000円
(2021年09月30日時点)[1]
総資産
541億3018万8000円
(2021年09月30日時点)[1]
従業員数
3,362名(2019年9月時点)

主要子会社
アートバンライン(株) 100%
アートプランニング(株) 100%
関係する人物
寺田寿男(元会長、創業者夫妻)
外部リンク
https://www.the0123.com/

概要
本社 - 大阪府大阪市中央区
オフィス - 東京都品川区
事業内容
引越事業 - 「アート引越センター」「ダック引越センター」
国内物流事業 - 「アートバンライン」
住宅関連事業 - 「アートプランニング」
物販(贈り物、家電販売)事業、輸入車販売事業 - 「アートプラス」
保育園事業 - 「アートチャイルドケア」

888ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:28:31.20ID:6lVJ0+Aa0
こんな会社利用したくない
可哀想や妊婦の女の人も子供も
最低やな

889ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:28:59.09ID:B51mCduq0
>>881
コロナかかった妊婦が入院できずに赤ちゃん亡くなったネタと同じだろうな
本当に破水してるか怪しい

890ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:29:01.32ID:qztDKjeF0
引越し業者呼んで臨月の妊婦来たら普通に怖い

891ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:29:24.55ID:KChbgU3d0
>>1
働いてもいいw働けって言ったんでしょw(働く方もアホだけど)

892ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:31:09.61ID:Yo84zZUA0
真面目さだけを訓練するからこうなる

893ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:31:44.86ID:KChbgU3d0
>>5
家畜だからな

894ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:31:49.58ID:NugFxT9/0
従業員を大切にすることが質の高いサービスにつながる こだわるのは件数でなく顧客満足度
プレジデント 2020年10月30日号
https://president.jp/articles/-/40455?page=1
https://president.ismcdn.jp/mwimgs/f/0/-/img_f03f9461ae84203097b772cd443f8d08323593.jpg

2019年12月、父の寿男氏(現会長)、母の千代乃氏(現名誉会長)が創業して育てたアートコーポレーションを引き継ぎ、代表取締役社長に就任した長男の寺田政登氏。

895ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:33:01.06ID:JInKqkgP0
超ブラック企業

896ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:38:23.47ID:Js32Ti5p0
>>889
おそらく、破水は起こったんだろう。
フェミ共がこの件をどう利用してくるか注目。

897ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:39:39.82ID:r0d9fn3z0
酷い世の中だ

898ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:40:09.41ID:lzTXdisU0
妊婦に力仕事させるなよ

899ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:43:15.71ID:VwsKiukK0
産前休暇は本人の請求
産後休暇は付与義務

つまり出産前日ギリギリまで働いていい、ってことになってる

900ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:43:57.61ID:8L7Kymf40
そもそも引っ越し屋に期待しすぎ
妊娠した時点でやめない方が悪い

901ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:44:15.17ID:RTBUjzab0
19週って、誰がみても妊婦って腹じゃないだろ
上司に相談して産休入るのいつ頃にしようって頃だろ
周りに言うタイミングはかってた頃で、妊婦に理解が無い周囲と共に自分自身もなんとかなると頑張ってしまったか

902ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:45:27.00ID:wEZZWx960
>同様のことが起きないように社内での教育に努めたい

Q、同様のこととはなんですか?以下から選びなさい

1、 妊婦の重労働
2、 不都合な事実の漏洩
3、 ペラペラ喋る同社社員

903ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:45:34.07ID:S3pN9Z0s0
こんな国で子供作ってどうする

904ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:45:47.97ID:FZnREJfn0
引っ越し先で破水、死産とか、いきなり事故物件にするサービス

905ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:45:51.22ID:eIhc9Swp0
負け組の遠吠えが酷い

906ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:47:14.91ID:FR+Ox2050
トラック運転できるだけでも助かる時期もあるだろうし
もう「運転手」「軽作業」みたいな腕章でも付けて
更にマタニティーマークも装着義務付けして
いっそツナギ的な作業服の着用もやめて
タクシードライバーみたいにベストとネクタイでも良いと思う
客から見ても分かるように明確に役割を分けるしか無くね?
妊婦に限らず高齢者ドライバーでもこういうケースはありえるだろうし
仕事の枠をこえて動かざるをえないような
現場の空気を作らないように

907ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:47:25.15ID:A1HLjZnc0
さっきからIDコロコロ変えてる奴キモいなw

908ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:47:29.69ID:Hv9fszu50
親は選びたいってさ

909ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:47:47.00ID:jFgdzhxv0
ワイも欠落してることだけど、職場でも学校でも道端でも、法律でも暴力でも何でも自分のことは自分で考えて行動して守るしかないのよ
高校生までとか未成年のうちは家庭、学校、警察やあかの他人もそれなりに守ってくれるのかもしれないけど
その考え・気分のまま大人になって行動してたらダメなんだよね

910ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:53:23.12ID:gO4owvGE0
親ガチャってこれかw

911ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:54:31.14ID:RQtg8B360
>>1
早くても産休は妊娠26週目からだからな。通常は32週目からだから、企業的には全く問題は無い
企業的に男女差を設ける事の方が問題とされるのが、今の日本の風潮だからな。しかたがないわ。恨むならバカな世の中だな

912ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:56:18.57ID:uKYRtZF+0
もはや殺人じゃね?

913ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 03:57:05.67ID:RbYbvJz40
まんこは毎月血を流すわ破水するわで社会進出不可能な生き物なんだよやっぱ

914ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:00:10.58ID:FKoFQ+aV0
妊娠5ヶ月で破水なら自己責任では?会社の責任って何かある?

915ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:00:52.71ID:GEQYEAmc0
>>913
そうは言っても今の日本って一部の富裕層以外は共働きじゃないと生活出来ないくらい貧しくなってるだろ

916ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:01:53.11ID:Mktqis1h0
こんなことで訴えたら働きたがっていても妊婦は働かせたくないって会社はなるだろ
働かなければ食えない妊婦もいるだろうに迷惑
自分で働くと言ったんだから自己責任だろう
安全の為に引越屋が引越屋の業務をさせず見てるだけの妊婦に給料を払えと?

917ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:05:07.72ID:RQtg8B360
妊娠したから特別扱いしろ。なんてどんな神経しているんだ?
そんなに仕事をしたく無ければ辞めれば良いんだよ。妊娠は病気じゃ無いからな。特別は日本では無いんだよ

918ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:08:04.85ID:GvWuy1oB0
>>916
運転ならいいって話だった。よく見てね。

919ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:11:28.05ID:JbmzrzGQ0
>>914
5ヶ月ならデスクワークやコンビニ、スーパーのレジくらいにしとかないと流産の恐れはあるからだいたい周りの人間が物は持つようにしたりカバーする
これ2人だからそんなの考えてるようには思えんな
そもそも引越しの作業員なら業務的にも中に移るかそれが出来ないなら休職するべきだろうな

920ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:13:06.91ID:nOE/Skr00
>>906
賢い
身分、分別をはっきりすべき

921ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:13:08.04ID:wmcGXAHi0
>>879
お前馬鹿?
金あるやつだけ100万のとこに行くんだよ

922ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:13:23.26ID:+J1NmJxj0
運転だけでいいなら腰ぶっ壊れてる俺も引越し屋やれるわ

923ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:14:12.33ID:RQtg8B360
>>918
本人の承諾が有って勤務に就けたってあるけどな

924ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:14:21.59ID:6BDDcIEw0
>>592
頭大丈夫禿てるよ
いずれ死刑だな

925ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:16:16.93ID:IzNyapIo0
アホの子はもう生きられないから
カミに返しなさいハゲども

926ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:18:08.06ID:7danblGl0
>>403
運転くらいならって言ったのに
妊婦に重い物持たせるわ
階段歩かせるわ
結果の破水に入院で母子が危険に晒されたんだから
十分訴えれるよコレ

927ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:19:47.03ID:RQtg8B360
>>14
中古の事故車なんて誰が引き取るんだよ

928ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:21:15.83ID:RQtg8B360
>>926
本人も構わないと言っているんだぜ。勝手に企業のせいにするなよ

929ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:22:10.46ID:JbmzrzGQ0
>>918
確かにそう書いてるな
そのまま読めば軽作業でもキツい(おそらくお腹が張るなどの違和感を感じて無理をしていた)から
最初の通り運転なら大丈夫なので
人員増やしてくれと言っても別の人間が担当してるから何も出来ない(支店長でありながら権限がない?拒否)と断ってるから会社が悪いだろこれ
只の人件費削減、社内の仲間意識逆手に取って仕事させるやーつ
ブラックだらけの時に横行してたやりかただな
人手不足で無理矢理させたのと変わらんな
5ヶ月でも確か振動やら階段はだんだん痛みが出たり違和感出始める頃だろ
嫁は7ヶ月で自転車の振動が痛いって仕事辞めたぞ

930ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:22:25.45ID:3YHQ0kgk0
何故働いてたんだ?
普通休むだろ

931ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:23:09.96ID:Mktqis1h0
>>926
でも会社がその作業を無理強いしたとは書かれてない

932ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:23:40.72ID:6lVJ0+Aa0
なんか妊婦が絡むと何かあった時
闇感というかダークさが増すから、
企業イメージのこと考えたら数ヶ月間は給料渡して大人しくしてもらった方が絶対良いやろ

933ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:25:45.73ID:A1HLjZnc0
>>924
わざわざID変えてキモいよ君
可哀想に相手にされないんだねw

934ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:26:51.63ID:JbmzrzGQ0
>>923
ちゃんと人増やしてくれって言ったけどシフトは別の担当者だから何も出来ないって支店長が断ってる
=今更シフトも変えれないしやるしかない
年末で人手不足で頼まれてるんだから休んだら1人になってしまう

それを承諾を得たに変えてるだけだろうよ
汚いな

935ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:31:22.60ID:S3pN9Z0s0
アート やらかしまくりでいい加減キツイだろコレ

936ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:32:06.69ID:grNIq58E0
それはあかん!!!
妊婦に肉体労働はあかん!!

937ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:32:48.84ID:YK9j1bwH0
合意があっても事故が起きてしまえば責任を免れない。

938ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:33:02.00ID:grNIq58E0
>>932
労基法にも、妊婦は配置転換させろって書いてあった希ガス

939ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:33:12.01ID:/lrOHYWU0
社畜

940ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:35:30.09ID:Rqb0upXv0
支店長「シフトは他の担当者がやってるから無理」www

941ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:35:58.87ID:tqEPzzxy0
まぁ
ジャップお疲れw

942ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:36:30.64ID:Mktqis1h0
こういう妊婦様本当に迷惑
運転だけ、軽い物しか持たない、あんまり動かないでいたい
こんなので他の人と同じ給料を貰う気でいるのか…

943ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:36:38.07ID:JbmzrzGQ0
>>1

「A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』と伝え、家具などの重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。しかし28日、29日とエレベーターがない物件で引越作業をしており、重い荷物を抱えて階段を登り降りしていました」

 A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と言われたという。

アート社の回答「A子は運転業のみ」
 アート社に問い合わせると、次のように回答した。

「年末3日間の配車については、A子(回答は実名)が妊娠している事実を知らない者が配車しており、A子から支店長(実名)に相談があったことは事実です。12月27日と28日の作業については、A子を運転業のみとし、A子を除くメンバーで引越作業にあたるように配車・配員を変更しております。12月29日の作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかったため、A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました」

俺はアウトだと思う
妊娠してるのを知らない人間が配車とシフト作成
実際の現場では何故か現場で手伝ってる

余分な1名として組まれてないからだろ
いつも通りの人数で組まれてる
楽な作業が出来るように配置されてるだけじゃん
これ実際現場のメンバーが妊娠知らない人だったってことだろ?

944ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:37:34.02ID:grNIq58E0
でもこんな早い時期に破水するのね。
それは衝撃なんだけど

945ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:37:50.06ID:5ot8F0BH0
殺人引っ越し会社怖い
新居が人の不幸で穢れているのも恐い

946ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:39:31.46ID:grNIq58E0
19週だから妊娠4ヶ月経過か。
産前休暇にはまだ入らない。

947ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:40:43.17ID:rQTbrkRk0
会社は女の事情を理解したうえで働かせていたなら相当アホだろ
問題がおこれば大問題になるやん
危機管理体制すらないとか

948ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:42:32.20ID:grNIq58E0
労働基準法第65条
使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。


強制的に糞仕事に配置転換してもアレだから
請求ある場合になっとるのか。

949ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:43:26.18ID:S3pN9Z0s0
ブラックっていうのは日本人のアホさが原因だなたぶん

950ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:43:43.84ID:rxDXEH+50
>>1
やっぱりブラック企業なんかな

951ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:44:06.17ID:JbmzrzGQ0
>>944

> でもこんな早い時期に破水するのね。
> それは衝撃なんだけど

半分流産みたいなもんなんじゃないの?
腹圧のかかる姿勢や作業が多くて階段も含めてだいぶ歩いてるだろうしな
なるべく安静にしとかないと外からじゃわからん
20そこそこなら若いし初参で大丈夫だったりしたのかもしれんね
20代でも後半適齢期の人だったんだろうな
可哀想な話

952ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:44:28.68ID:RFWiUWuA0
産休の法律には触れてないな!
ならばヨシ!

953ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:44:52.75ID:rxDXEH+50
>>949
いつまで経っても改善できてない所がいかにも日本らしいね

954ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:45:15.43ID:JbmzrzGQ0
>>948
ちゃんと請求してるのになんでこうなったんだろうな?

955ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:47:41.05ID:5ot8F0BH0
こういうのはもっと叩いた方がいいぞ
日本社会のこれからがかかっとるから

956ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:48:01.69ID:JbmzrzGQ0
働け働け言う人は働く=拘束時間でモノ話してる人多いからな
アホさって言われたら否定しようがないな

昔はもっと働いてたから景気が良かったとか狂ったこと言ってる人多いからな

957ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:49:04.98ID:81/XzP3x0
働くなよw

958ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:49:08.81ID:P4o00TUf0
弁護士は大丈夫なの?
こんな対応じゃ無理だよ。オレサマあらゆる経験があるとかかよw

959ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:50:40.45ID:RFWiUWuA0
アメリカだったら弁護士次第で10億ぐらいふんだくれる事案やな

960ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:51:16.70ID:Mktqis1h0
看護師で産休に入ることを認めて貰えず仕事内容もキツイまま変えてもらえず
パワハラされ仕事を与えられ続け赤ちゃんを流産した女性は本当に可哀想だと思った
だがこのニュースの人は出るのをやめる自由があった
自分の業務を減らす為に人手を増やせ
とか…そのお金はいったい誰が出すのか

961ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:51:29.48ID:0xUfkulQ0
小便やウンコ漏らしたりするのと何が違うのか。
客が1番気分悪い。

962ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:52:33.01ID:grNIq58E0
うちの妹なんか入社半年ででき婚してそのまま辞めたぞ。

963ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:53:39.81ID:vchQryQ20
やっぱり男女平等とか女性の社会参加とかって限界あるよなぁって思わされるね
身体の事情で軽い作業に回りたいってのも自然なことだし、
女性は扱いが面倒、どうせ雇うなら体力あって妊娠しない男性のほうが、ってなるのも当然だしさ

964ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:53:46.29ID:3FZ3WX480
あこれもうだめだわ
破水しちゃって19週っておわってるわ

965ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:54:08.33ID:uy2I73Mv0
>>947
管理職はもちろんだけど
本人も旦那も同僚も

マジで何考えてるのか理解できん

966ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:54:13.59ID:0xUfkulQ0
てか妊婦の立場で引越し屋の現場作業員やらなきゃならないとか
どんな貧困層なんだよ。
底辺労働者なら飯食う為に子供を犠牲にする場面は仕方無いだろ。

967ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:55:42.26ID:3FZ3WX480
>>965
アート引越センターを舐めてるのか?
まともじゃないぞ

968ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:57:46.62ID:fXWRp6CE0
引っ越し屋なんて
全部ブラックでしょ

969ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:57:52.29ID:v2YmTZlI0
[>重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。]→[>A子とも協議のうえ]
→労働者が拒否しても食い下がってくるのがブラック企業

★労働者人数を増やすのではなく、残業代の方が安いから経団連・財界はブラック労働を強いる=日本人人口激減、少子高齢化加速
プライベート時間も奪うし残業常態化で、労働生産性向上する気や体力、機会・時間もなくなるうえ
【残業で何でも解決!】老害思考になる。

女性経営者でも「金目線は別」のやり手タイプだと、こういう事が起きる。

970ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 04:59:52.80ID:S3pN9Z0s0
>>959
日本じゃ世間に公表して会社に悪いイメージつけるくらしかできんわな
賠償金なんかスズメの涙
公表さえ制限されてるからアホ日本は

971ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:00:01.71ID:3FZ3WX480
なんでこんな問題が起こるかっていうと日本では懲罰賠償制度が無いからなんだよ
じゃ800億円の賠償なって判決が出る可能性があるなら企業もこんなことはしないわけ
日本は後進土人国

972ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:00:16.78ID:UAFLonBz0
>>963
ただ男性は女性に対して性犯罪を犯す危険性があるから女性に頼みたい人もいる
女性の需要はあるよ

973ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:00:51.53ID:grNIq58E0
大学生の時はバイト面白かったけど。
酷すぎてw
でも今考えれば時給2000円は欲しいな。
アレじゃダメだわ

974ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:01:27.55ID:vchQryQ20
>>966
パートやバイトじゃなくて社員だから
在職中に妊娠経験した人はこの人以外にもたくさんいるはずなんだよな
みんなに同じようなことやらせてたんだろうか

975ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:01:42.96ID:3FZ3WX480
懲罰賠償というのは苦痛の程度を同程度にするというものだ
たとえば全財産500万の人の250万は重いだろ?
だから企業が6000億持ってるなら3000億の傷みを受けろって制度
これで人権が守られてるわけ

976ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:02:07.95ID:0Jlc7Yte0
子供の命守れるの自分しかいないんだぞ
いくらブラックだとはいえ、そこは妊娠中てことつたえて、拒否すべきだった

977ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:02:36.86ID:3FZ3WX480
>>976
国が責任をもってこの企業を叩き潰すのが正常な国家
日本は政治が機能していない

978ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:03:00.21ID:vchQryQ20
>>972
ああ、依頼主の希望かぁなるほど

979ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:03:01.52ID:UAFLonBz0
>>931
言われた仕事をやらないと解雇されるって圧力はあるわな

980ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:03:43.75ID:uy2I73Mv0
>>976
ほんこれ
もちろん会社は悪いけど
本人も旦那も無責任杉

981ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:05:03.96ID:3FZ3WX480
本来ならアートの幹部と家族を市中引き回しの上火あぶりくらいが妥当なのにそれを国がしない
だから結局こんな殺人に近い行為をしても許される
日本は政府が全く機能してないんだよ

982ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:05:43.32ID:RFWiUWuA0
産休の法律がお茶組みOL基準で設計されてるから
引っ越し屋の現場作業員妊婦なんて
日本の法律の外側にいる存在だよ

引っ越し業なんて漁船で働くようなもの
この世で肉体的に一番過酷な種類の労働

983ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:05:52.76ID:3FZ3WX480
>>980
[>重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。]→[>A子とも協議のうえ]

やらないなら解雇するぞって脅しをかけたのは確実

984ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:05:53.97ID:0xUfkulQ0
引越しか忘れたがアートコーポレーションってだいぶ前に何か事件やらかしたよな。

985ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:06:07.22ID:UBqFtlaC0
なんで力作業やるんや
やめとけばこんなことには絶対になってなかったやろ
なんで力作業やったんやろ

986ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:06:41.70ID:3FZ3WX480
>>984
ここだけじゃなく何度も何度もやらかしてるよひっこし系は

987ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:07:18.91ID:uy2I73Mv0
>>983
いや、退職しちまえよ
生活が云々要っといて子供殺してたら元も子もないでしょ

988ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:08:20.66ID:3FZ3WX480
>>987
それができないからブラックなんだよ
正常な判断力を奪われる

989ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:08:33.98ID:B14h01Yl0
政府が犯罪者の味方だし、政府自身も犯罪者の国

990ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:08:56.86ID:0xUfkulQ0
>>986
いや引越し事業じゃ無くて輸入車事業かなんかで詐欺で逮捕された記憶があるけど

991ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:09:26.21ID:3FZ3WX480
見せしめにブラックの経営者を何人か火あぶりにしたらこんな問題はすぐになくなる
彼らは保身だけは一流だからな

992ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:10:15.83ID:UBqFtlaC0
>>983
妊婦に対してそんな脅しがあり得るような会社なら脅された時点でさっさと辞めなきゃいつかカラダを壊すやろ

993ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:11:11.37ID:3FZ3WX480
>>992
だから過重労働でそれができない状態になるんだよ
頭が働かなくなるの
だから会社に行かなくていいなら電車に飛び込むとかいう変な思考になるんだろ

994ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:13:36.29ID:0xUfkulQ0
要は本体はヤクザなんだろ
ここは引越し事業がメインじゃなくて外車や美術品が旗艦事業だし

995ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:14:04.69ID:3FZ3WX480
>>994
そういうことですね
日本はブラック天国だよ

996ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:14:17.90ID:p/v2SWMP0
休んだらエエやん

997ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:15:30.32ID:BtDybW+H0
そもそもなんでこんなところに就職しようと思ったのか。
仕事するにせよ引っ越しの仕事だけは無いわって思うんだが。

しかしこの会社ほんとどうしようもないな。 潰れりゃいいのに。

998ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:15:48.33ID:3FZ3WX480
>>997
国が守ってる

999ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:15:50.35ID:UBqFtlaC0
>>993
そうなる前にさっさと辞めておけば、こんな事は絶対に起こらなかったのに

1000ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 05:16:44.08ID:RFWiUWuA0
気軽にやめて気軽に復職できる社会にしないとなぁ
社会の歯車っていうけど
部品ってのは交換可能なものだろう
一度はずれた部品を他の機械にはめ込んで使えるようにする
統一規格作らないと