w700c-ez_2077faa40cd261d64c3249482090d687182021d90b0e3aee
1: ハンバーグタイカレー ★ 2018/01/12(金) 23:16:03.74 ID:CAP_USER9
 滋賀県栗東市は12日、昨年3月まで所属した部署のファイルにアクセスし、後任の職員に無断で1414件の書類データを消去したとして、40代の男性職員(係長級)を戒告処分にした。

 市総務課によると、男性職員は旧所属のファイルへのアクセス権限がなくなった6月以降、アクセスを繰り返し、庁内事務で使う書類データを消去した。システムに設定ミスがあり、男性職員は9月中旬まで旧所属のファイルにアクセスできたという。

 後任の職員が消去に気づいて発覚した。男性職員は「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」などと話しているという。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180112-00000039-kyt-soci

2: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:17:22.90 ID:PMRMCQnU0
給料もらって仕事として作成したデータなんだろに バカかよ
身勝手な公務員の見本

103: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:43:04.21 ID:g+s8+yxQ0
>>2
公務員は出勤するだけでそれだけの給料がもらえる稀有な仕事だからな
データ作成は無料奉仕分だから自分のものなのだ

195: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:04:03.36 ID:T88Ci99b0
>>2
さすがの俺も呆れて声が出ない

後任が気持ち良く仕事できるようにするのが前任者の仕事だろ。

706: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 05:18:59.13 ID:06QG0Irx0
>>195
そうでもない。
俺は何も教えてもらえなかったんだからおまえも同じ目にあえと考えてる氷河期は多い。
最近の20代は使えないと言われてしまう理由の一つ。
日本のサラリーマンは社畜と言われる一方で自分は組織の一員なのだという自覚がないのが多い。
まぁ上も上で見張ってないといけないんだけどね。

339: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:32:08.76 ID:baXIWXDP0
>>2
公務員というのは暇だから足の引っ張りあいしかしないんだよね。

国も衰退するわけだわ

643: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 03:27:09.61 ID:jo4z4+gx0
>>2 だよね コレ普通ならクビな上に損害賠償者だわ

3: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:17:38.27 ID:jDnY7Obm0
馬鹿じゃねーか

4: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:17:40.85 ID:tb3qpz9D0
役所では引き継ぎをきちんとやるのでは?

32: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:25:00.90 ID:VDlY19Uh0
>>4
26日に辞令。1日発効

123: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:46:17.30 ID:wv9J9wsk0
>>4
役所に引き継ぎの概念はないよ。1週間で引き継ぎが出来るほどの
業務ならもっと人員減らせる@中央

8: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:19:14.46 ID:tdRC6x/h0
こんな奴は解雇相当だろ

18: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:20:52.02 ID:ma1dYPjO0
自己評価が高く嫉妬しやすい性だったんだろうな。
ちなみに後任はそのデータあるの前提で新たな仕事上乗せなんだから
楽とか関係ないんだよね

840: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 07:39:01.59 ID:xdsQsXHL0
>>18
>ちなみに後任はそのデータあるの前提で新たな仕事上乗せなんだから
>楽とか関係ないんだよね

そら判らんだろ

前任者が「つらいわー」「大変だわー」って、常々言ってたから
大変な前提で仕事割り振られてたら、実は楽々甘々だった可能性もゼロではないだろ

20: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:22:10.72 ID:QomqcD0K0
散々税金をかけて作ったデータだろ、それを棄てるとか馬鹿すぎる
こんな事しても公務員は首にならないのが不思議

26: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:24:10.83 ID:Rk97EynI0
いろいろ苦労して改善したけどそれを評価する風土がない職場だった。

まあわからんでもないw

55: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:31:47.62 ID:Z78xHBt50
真ん中に琵琶湖があるだろ
このせいでジメジメした気風になるんや

57: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:32:01.36 ID:t+bCJT190
頭おかしいわ、業務でやった事なのにまるで自分の物みたいに言ってるし

60: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:32:52.83 ID:lnzxQRiQ0
これは立派な業務妨害だろ!
住民の税金をどれだけ無駄にしたんだよ!

64: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:33:19.12 ID:3amhKa4k0
引き継ぐことも含めて給料貰ってたんだろ…

65: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:33:37.70 ID:zOhLsoC+0
効率化して共有したら誰でもできる仕事に時間かけてた無能と評価されたことがあるぜ。

67: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:34:11.39 ID:9GCtnKJr0
とりあえずこいつが書類作るのに費やした分の賃金を返還させれば気付くんじゃね

72: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:35:25.16 ID:Z25cE3Aw0
消すのは馬鹿だが、オマージュだと言っとかないと、横取りされた云々とトラブルになるのは事実。
後任者が自分が作りました大変でしたと言って、作った本人が何してたんだ、と責められたりしてたのかもな。

75: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:35:55.46 ID:7mzoIX760
契約切られた派遣さんがやって行った話は聞いた事ある。
データはダメかもしれないけどフォーマットが自分で作ったやつなら許せる気がする。

83: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:38:05.11 ID:57K7hFjo0
>>75
そのフォーマットを就業時間内に行ってるなら他の奴は違う仕事してんだよアホかよ
肉体労働もデスクワークも同じ就業時間内だバカ

82: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:37:57.43 ID:Taw47B9m0
常連の滋賀県

91: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:40:15.74 ID:oYPBW0Uq0
『忘れたから、自分で考えてやれ』
『教えないのがこの職場のやり方だからw』
と放置する奴に限って、教えろ!教えろ!と恫喝するのなw

114: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:45:15.66 ID:X0qFDCEC0
まあ、ただ気持ちもわからんでもないね
消しちゃいかんだろうがさ
職務上作成書類とかは著作権はすべて会社に行っちゃうんだが
たまに思うね。これ名文なんだけどなあ、ってwww

130: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:47:58.36 ID:EzT+3S4F0
後任者への引き継ぎフォーマット位無いの?
それに引き継ぎしてるのと、していないのでは
見方も変わる。

131: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:48:09.49 ID:+XxQR55x0
これは苦労すると損という
発想だからだろうけど、
営利の団体は役に立ってナンボだから
こういう発想はないよね

公務員は多分評価の仕方がおかしいんだと思う

133: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:48:45.14 ID:fWG49PPg0
後任が自分より仕事ができないと思われたら
自分の価値が相対的にあがるんだよ

137: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:49:36.93 ID:xQRm43fh0
税金で雇われている公僕が
仕事で作ったデーターの所有権を主張すること
事態がおかしい

今まで得たの給料を返納するべきやなw

139: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:49:39.46 ID:1dTTHVRf0
ゆとりがたどり着きそうな思考パターンだな、

ひたすら老害さけんでいれば?

142: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:49:53.90 ID:XYc+qdEM0
>>1
まぁこの動機は建前で実際は、データを作製していないか、捏造をしていたのだろう
いずれにせよ、ハードディスクを復旧すれば分かるはずだ

壊さなければ、上書きされなければ、ディスクのデータは復旧できるからね
確認して何が出てくるかを確かめよう

間違いなく、捏造のデータが出てくるだろう

145: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:50:54.12 ID:iy0XYtW60
評価評価評価評価金金金金
資本主義に洗脳されとるな
社会の役に立ててそれで満足だろ

147: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:51:15.34 ID:o30vLETF0
まてまて、後任にその気があれば千載一遇のチャンスだぞ。
前任の資料が使いやすければ、惜しいことだが
なんじゃこれ?でもあるから良いか・・・。って話なら改修するチャンス。

面倒だけど、それこそ評価上がるかもよwww

150: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:52:26.86 ID:fWG49PPg0
自分しかできないと思われたら勝ち

151: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:52:32.08 ID:TUU4WkxY0
仕事の評価は結果が全てやからな
僕の頑張りを評価してください!っていうのは学生まで
頑張りは認められても評価にはつながらない

157: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:53:41.07 ID:fWG49PPg0
>>151
頑張って標準化しても
それに乗っかったほうが勝ちの文化だから

154: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:52:53.22 ID:XngH5mVD0
公務として作ったものなら個人が好き勝手にしていいものでもない
これが威力業務妨害じゃなかったらなんなんだ?
仮に同じことをサイバー攻撃としてやったなら逮捕じゃん

160: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:54:19.12 ID:1dTTHVRf0
会社の奴隷だって理解できていないなら、いますぐ退職しろ、
俺が俺がとか自分まんせーしている時点で、おまえは道具の立場を理解できていない
たんなる歯車な、能力とか努力の評価とかかんけーねーんだよ、
サラリーマン(土方)というのは、経営者の人形、会社の玩具、会社の最悪を引き受ける
土台にすぎない。

163: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:55:12.52 ID:+XxQR55x0
どんなすごいデータなんだよ
公務員が作るくらいだからエクセルの計算式とかかな?

165: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:56:01.33 ID:sURBO+2g0
チームいうなら、それこそチームの中での貢献を
ちゃんと評価してやらなきゃ、負担の大きな人間は出ていくだけだぞ。
そうして立場が作られていくんだろうに。

175: 名無しさん@1周年 2018/01/12(金) 23:59:11.63 ID:57K7hFjo0
>>165
出ていっても困らないんだよ
そんなに凄い仕事してるなら他の評価してくれる会社にでも行け
自分は凄い仕事をしてると思ってるのは自分だけなんだよ

186: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:02:46.38 ID:HvhuPjlI0
フォーマットは共有物

187: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:02:46.86 ID:dlN3Asop0
イミフ。。。
なんで役所って頭おかしいヤツしかいないの?

188: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:02:52.39 ID:fUsITDG80
俺も自分でコッソリ作った自分のためのツールを
誰にも渡さないよ。
自分の身を守るためにな。
効率よくもっと速くできるとバレると
同じ給料で何倍も働かされるからな。
IT業界で生きてくための処世術だ。

196: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:04:11.58 ID:2DRiXxyr0
効率アップというのは社員の義務なの、社員が行う評価されるべき能力や成果じゃない、
やって当然であってできないやつばかりで会社困らせるなよ、

義務の範囲を超えた成果が評価されるものであって、義務部分を評価としろとか
思い上がりもひどすぎる、どんだけ無能なんだよ。
できてとうぜん、やってとうぜんのものを出来たよ、ほめて、評価して
おまえらお子様じゃねーんだ、任された以上をしてこそなんぼだ、
企業が大事におもってこそ評価だ、

大事にされない担当範囲の義務すらできない効率あっぷ?それは甘え、
いつまで幼稚な考えなの?

202: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:05:20.53 ID:xXBf7AjR0
わかるわー
俺も、クビになるとき、自分で作ったEXCELのファイルを、見た目そのままで全然使えなくしてやったことあるわ

229: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:10:52.49 ID:WkOtGxyx0
エクセルデータだけど前任者がファイルに全部パスワードつけて保存してたのは困った
その前任者は突然音信不通になって無断欠勤扱いで3ヶ月後クビになったんで作り直し

246: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:12:39.96 ID:B1xUzdLu0
>>229
それは有りだな

時限式爆弾方式

230: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:10:56.73 ID:iQqvhUkT0
俺は会社を辞める時、俺が作ったNCデータは全部消してきたぞ
その後、程なくしてその会社は不渡り出して潰れたけど

233: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:11:11.75 ID:zgQF33ap0
他の会社でもやっていける技術を身につけるのは悪い事じゃない
有名な自己啓発の「7つの習慣」でも読めば良かったんだ、そしたら真面目なだけな人間から抜け出せたかもしれない
「影響の輪」とか「相互依存」とかさ
まあ日本ではそれがあまり通じない気がして
時間がかかりすぎて途方にくれるかもしれないが

245: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:12:33.21 ID:KZMNUxMW0
特定のテーマに関するレヴュー
その他の考察や報告あるいは申請書
などは職員の著作物ではあるよね。

卒業生がかつて提出した卒論を
後輩がほとんどコピペして
わずかにデータ追加しただけで
新たな卒論として提出するのって
許しがたいことだと思う。
そういう背景はありそう。

254: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:14:02.99 ID:JLEYMo8h0
派遣なのに業務説明もなしに丸投げされて0から処理法方構築して
苦労してやってたのを後任者に渡せって言われたら最初にもらった情報しか後任には渡さないけど
正社員でそれはねーわ

256: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:14:32.38 ID:bgzCA072O
俺は苦心して作ったデータを今も使ってくれてることを嬉しく思うけどな

257: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:14:41.25 ID:ZJELpnTk0
気持ちは分からなくもないけど、
自分の扱ったデータだって前任までが苦労して集めて形にした成果な訳で
その辺は割り切るべきではと
個人同士の感情と業務を一緒にしたら駄目

260: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:15:24.97 ID:SKRtJ1cp0
以前いた会社で
プロジェクト終わったらクビが決まってた管理者が
マスターアップ延ばすためにデータ消去したっけなぁ

269: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:16:46.96 ID:B1xUzdLu0
>>260
そういうのがあるから外資なんかは急にクビにするんだな

263: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:16:08.57 ID:skwbQ+9h0
まあ、気持ちは分かるな。
俺もPDFでデザインデータ送る時は、編集時にパスワードかかるようにしてるし。

266: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:16:21.93 ID:xjsn1wYgO
俺も同じ経験がある。

苦労はしなかったが、俺が作った溜池にブラックバス繁殖させた、三年後にYouTube見てたら俺が作った溜池で釣り、ルアーの宣伝していた、俺のバスを釣って。
その溜池のある土地は権利上 俺の土地なんだけど 野池扱いされてた。

腹立ったわ。

268: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:16:46.08 ID:lF52ot540
自分で勝手に効率化して勝手に評価されないなんて言ってる奴はコミュ力ないガイジだろ
評価される土壌作ってから効率化に励めよ

271: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:16:59.00 ID:9VwuUifU0
仕事で作った物は企業や自治体の所有物で雇われる側に権利があるわけないじゃん

283: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:18:41.49 ID:fUsITDG80
>>271
そうだね。
だから必要以上の仕事をするのは
雇われ労働者にとっては無意味な行為ってことだ。

318: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 00:27:54.21 ID:KhjvquNe0
こいつが働いて得た給料を全部返納させるべきだな
そるが本人の意思なんだろ
自分のしたことが全部自分の趣味であり仕事じゃなかったという言い分なんだから

602: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 02:21:30.77 ID:NbA3fO1g0
たとえばMSOfficeを使ってる会社なのに、それを使えない馬鹿が上司の椅子に座っていることがおかしいんだよ
業務用のアプリケーションは、いわば仕事の道具そのもの
道具の使い方すらわからない奴が上長の立場にいること自体がおかしな話
時代の変化とともに道具も変わるんだから、研修を受けさせるなどして、それでも覚えられない奴は容赦なく降格すべきなんだよ

621: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 02:37:57.27 ID:bP3lqGv80
>>602
俺も昔そういう考えで上司を批判してたが今は違う。上司はマネジメントと責任さえ取ってくれればいいと思うんだよ。
オフィス使える人間とそのスキルレベルを把握する。使える人間をコーチ役として部署内の底上げを図る。
使える人間は正当に評価する。そういう事でいいと思う。

友人で社員900人の企業の取締役になった奴居るんだけど、そいつワードエクセル全く出来ない。
聞いたら「専門卒のOLが俺の意思を忠実にエクセルに反映させるからそれでいい。その資料を使って億単位の商談を取ってくるのが俺の責任」って言ってて納得したもん。
適材適所で最大限のパフォーマンス集団を作り上げるのが上司の能力だと思う。
俺の会社なんて営業マン各々がエクセルだったり、パワポだったりプレゼン資料すら統一されてないからホントに営業力が弱い。

623: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 02:42:10.92 ID:FyiW69Mt0
>>621
上の人間はそれでいい

問題はグループリーダーくらいの立場の上司がExcelでどのくらい効率化できるかできないか、部下のスキルや能力を把握できてない場合
こういう人はたいていリソースと作業量とのバランス分からないでガキの使いみたく右から左へほいほい仕事流してくる

626: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 02:44:18.95 ID:vg0G/PXT0
>>621
分業による効率化が組織で仕事する強みだからな。
社会全体にしてもそうだし。

まあそれを個人単位の成果と無理に切り分けようとすると歪みがどこかに出て来るわけで。
この件もそういった事象の一つかなと思う。

654: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 03:37:22.94 ID:nkdmorhI0
>>602
お前も管理職になればわかるよ。
パソコンを使うんじゃなくて人を使う仕事ってのがあることに。

642: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 03:25:48.24 ID:bcoy3md40
過去どの職場でもマニュアル的な物を作ってきたわ
あまりにも非効率的で腹が立ったし、自分が得たノウハウを無にするのもくやしかった
会社から感謝されることはなかったが、後任が少しでも他のことに時間を割ける助けになってればいい
自己満かもしれないがそれで良かったと思ってる

650: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 03:32:42.74 ID:vg0G/PXT0
>>642
仕事は自己満足でするものではない。
成果と評価が一致してこそモチベーションも維持される。
個人の信条など組織においては弱点にも成り得る。

649: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 03:31:57.12 ID:ZzsLYI5T0
その苦労の見返りに給料が支払われてるんだがアホなんかな公務員は

677: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 04:32:28.96 ID:H25UQUPL0
これ批判してる連中がいるが、気持ちは十分わかるがな。
データ作成って本当に大変な作業なんだよ。

面倒でしんどくて眼精疲労溜まりまくり。
WordとExcelを頻繁に行ったり来たりして、
地道な数値入力とかを延々とやり続ける根気が必要で、
何度もミスやエラーがないかを確認してやっと保存だぞ。

そんな長年やってきた努力の結晶を
後からやってきたエリート気取りの若造に使われてみろ。
自分の人生の貴重な時間を笑われてるみたいじゃないか。

683: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 04:40:04.45 ID:AtNiV/af0
>>677
だよな
引き継ぐやつかお世辞でもすごい整理されてて使いやすいですね!助かります!とか言ってくれりゃ渡すが
これ本当に必要っすか?まあ一応もらっときますけどとか言われたら腹立つわ

679: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 04:35:34.42 ID:AtNiV/af0
気持ちは分かる
自分も時間見つけてはマクロやら関数で作業を早く出来るように工夫してる
他の人にデータ渡す時はコピペしてマクロと関数は消去してる
仕事中に無関係な話ばっかかして菓子バリバリ食ってる奴らには渡さんわ
そいつに分岐関数をメモってたら仕事と関係ない事するなって言われても耐えた
一目見て何してるかわからんバカをなんとかしてくれ

697: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 05:07:14.36 ID:orUrwXr90
>>679
わかる
無関係な話をして仕事が遅くて残業代を貰う奴いるよね。

699: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 05:11:06.62 ID:AtNiV/af0
>>697
仕事が手一杯ならフォローするけどね
そういう奴ほど残業してる自分に酔ってるからほっとく

684: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 04:43:26.00 ID:wYXB8Ckn0
これデータそのものを消してるんちゃうか?
自分で組んだ効率化システムとか言ってなくね

689: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 04:54:26.40 ID:AtNiV/af0
>>684
二次使用されるのが嫌って発言みると
単なる名簿みたいなものっぽいね
さすがにそれはまずいわ

695: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 05:05:39.72 ID:H25UQUPL0
前にいた会社では当時34歳のAさんがいた。
彼は少しオタク系だったけど、物凄く優秀でPCのソフトの知識に詳しく、
情報系やネットサービスにも通じて国内外からフリーのデータを導入したり、
知識やテクニックを活用してオリジナルデータやツールを生み出す職人肌だった。

社内のフォルダの素材データやツールの管理は彼が担っていて、
残業したり寝泊まりして、サーバーを通して各PCに率先してデータを作成して配布していた。
社内のほとんどのPCに彼の作成したフォルダデータが保存されていたんじゃないかな。

やがて26歳ぐらいの高学歴の新人B君が技術部に配属された。
彼は飲み込みが早かったのもあるけど、Aさんの作ったデータやツールを活用して
プロジェクトを短期間でまとめることができた。

異例の功績に社内表彰されて、目に掛けた社長がすぐに昇進させた。
翌年の新年会では、上座にいるB君のグラスにAさんがビールを注いでいた。
あのとき、Aさんの気持ちはどんなだったのだろうか・・・。

708: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 05:22:20.10 ID:NfZWeO6j0
>>695
Aさん良い人そうだし不器用な人っぽいから言いづらいけど
上司の許可なくフリーソフトをダウンロードするのってアウトじゃない?
万が一ウイルス感染したらシャレにならんよ
ちゃんと上司も了解してたなら良いけど

709: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 05:23:07.22 ID:ljyEKO2M0
>>695
それはAさん要領が悪いと思う。自分が出来るスキルを自分で把握して、それをどう使うかは自分でコントロールしないと。

>>残業したり寝泊まりして、
ここがおかしい。業務時間内で作って、かつ完成したのにまだ完成してない振りして、他で適当に手を抜かないとダメ。
Bさんに協力する時も、Aさんがいないとクリティカルなポイントで成果が出ないように、Aさんがコントロールしないとな。
これは自戒も含めて書いている。余力を残して完成させて、その余力でサボるんだよ。

702: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 05:16:14.29 ID:YFK2quQf0
マクロだらけや訳のわからない計算式が入ったファイルは
後任が使えないし、恥ずかしいから消した

703: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 05:16:15.67 ID:DypVt4+y0
公務員は暇すぎるから他人に意地悪したり鬱になったりしやすいんだよなあ

738: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 06:13:17.71 ID:QkTrb0B30
トントン拍子に出世する人ってその辺上手だよね
同期にいたけど効率化したデータを要領悪い人に渡して部署の作業減らして
自分がやるべき単純な作業をその人達に依頼する
当然みんな二つ返事で引き受ける
単純作業から解放された同期は空いた時間で質の高い企画書作って上司に提出
上司は当然評価する
すると同期はいつも手伝ってくれるみなのおかげと周りに感謝
会社始まって以来最速で取締役になった

749: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 06:26:18.81 ID:xXkvK9950
>>738
スゴい人だね。

780: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 06:55:37.43 ID:QkTrb0B30
>>749
とにかくすごかった
社長に頼まれて上得意の接待のために旅館と高級鉄板焼屋を手配した時なんだけど
その同期も社長と一緒に接待する事になってて
下見したいから旅館と店教えてって言われてさ
運転するから道順の確認でもするかと思いきや
実際に行って自腹で食事して宿泊して
今度大切なお客様と来るからよろしくって頭下げてきたって後日聞いて
そりゃ勝てないと思った

783: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 06:57:55.90 ID:ilqLgo6J0
>>780
漫画化しよう 時代が時代なら大河の主人公に

820: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 07:20:32.22 ID:QkTrb0B30
>>783
漫画化出来るくらいマジですごいよ

出世してからの部下の育て方もすごい
まずそいつにゃ荷が重いような仕事をポンと任せる
期日の少し前にこれとこれ確認した?ちゃんとやってる?って聞く
ところがそんな細かい事確認してないからさあ大変
手を抜くなちゃんとやれって叱りながらも手伝う
期日までほったらかしにせずフォローしてちゃんと間に合わせる
頑張ったご褒美に接待で使う店に連れて行ってあげる
店の大将にウチのホープなんだよ、今度接待に連れて来るわーって紹介してさ
こいつチューハイやビールしか飲んだことないから酒教えてやってよーとか
楽しくわちゃわちゃやってみんな同期の虜になってしまう
自分も同じような事やってみたけど上手くいかなかった
器が違いすぎて妬むレベルじゃない

829: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 07:29:41.16 ID:NfZWeO6j0
>>820
データ消すの消さないのとかレベルが違いすぎるわ
出世出来る人ってやっぱすごいんだね
その同期さん自腹切って頑張って結果
取締役ゲットだから元を取るどころか
数十倍になって帰って来てるね
中にはウチのクズ上司みたいな奴もいるけど

805: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 07:11:48.70 ID:9fv5uY1e0
>>780
心づかいのできる人だね。

815: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 07:17:56.03 ID:Bl1e2VAg0
>>780
でかいイベントで自腹下見は普通じゃないかな

849: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 07:49:39.22 ID:9fv5uY1e0
>>815
上得意の接待だろうから
旅館でも5万以上、鉄板料理でも2万以上じゃね?
軽く出せる?

854: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 07:54:07.27 ID:8u1a2Knu0
>>849
まぁソレができる給料もらってるんだろう

869: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 08:01:29.40 ID:NfZWeO6j0
>>854
取締役になった今なら余裕だろうけど
課長クラスの給料で高級店で自腹宿泊、飲食はきついよ
それが実を結ぶかも分からないのにさ

862: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 07:57:29.13 ID:Bl1e2VAg0
>>849
それが出世するヤツとの差ですよ

863: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 07:57:36.86 ID:AtNiV/af0
>>849
運転するなら事前の道順確認と
店と旅館に名刺渡してどんなお酒ありますか?とか聞きに行くくらいの下見は出来るが
実際に食べて泊まっては無理だ

904: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 08:25:46.91 ID:QkTrb0B30
>>863
最初は聞きに行くだけの下見してたらしいけど
あまり丁寧に対応してもらえなかったらしく
実際に宿泊、飲食しながら教えてもらう方法に変えたんだよ
接待で失敗したくないので勉強させて下さいってね
若いのにえらいねーってすごい対応が良くなったらしい
店の大将も旅館の女将さんも顔が広いから
入手困難な酒を手に入れてくれたりしてくれてさ
んで同期は次に行くときに出張土産を渡したり
金の使い方と人脈の広げ方が滅茶滅茶上手い

827: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 07:27:37.17 ID:obnNpBY20
>>738
うちの部署にも似たようなのいるけど…正直単純な作業人に押し付けるから影で女子連中に死ねって言われてる
本人と男は評価高いと思ってるけど

756: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 06:31:44.52 ID:0pYc6I6D0
自前のvbaとか後任は意味わからんからね
ユーザビリティとか1ミリも考えてないからね。
年寄り連中はその辺理解できないらしい

758: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 06:32:23.02 ID:RjWGa1Fj0
理系の大学では卒業修了するときにデータを全消去するのは常識。
馬鹿教授が勝手に発表したりするからな。

822: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 07:22:21.93 ID:zskj+B5o0
潰れかけた会社を助けてやる為にわざわざ付き合ってやって
まともな人材選んで育成してやった結果
もうお前用済みだからいらんと言われた俺には気持ちは分かる
育ててきたものがなんの苦労もしない無能の手に渡る怒りよ
然るべき奴が使うには苛つきはしないが、そうでないカスどもの利益になるのはたまらんな
まあそのうち引き抜いて息の音を止めるけどな

877: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 08:06:47.56 ID:gpJHV9C60
公務員の場合、またダラダラ入力していけばいいだけだもんな
割を食うのは無駄な作業に高い給料払わないといけない納税者

879: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 08:07:15.64 ID:IJXs6iO30
>>1
異動してからデータ消すから処分されるんだよ。
異動する前に消せや。
それならなんの問題もない。
自分が改善する前の状態に戻るだけ。

938: 名無しさん@1周年 2018/01/13(土) 08:39:59.49 ID:P1DU0okS0
あまりにも非効率なやり方してるから、自動化マクロ作ってやってたけど、
ばれたら怒られそうだから異動する前に消したことはある

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515766563/