社労士 油原信makoto yuharaの情報発信

東京都社会保険労務士会練馬支部所属。練馬区在住。えがお社労士オフィス代表と中小企業を労務サービスでサポート。日々、社労士に関わる情報を発信して参ります。

2017年11月

本日は、地元練馬でお世話になっている、練馬ビジネスサポートセンター(通称:ネリサポ)主催の事業者向けセミナーに参加してきました。

テーマは、「はじめてでもよくわかる SNS活用術 ~SNSでお客さまとつながろう!~」でした。

講師は、中小企業診断士で上級Web解析士の西村公志氏でした。

やはり、FB、LINE、Twitter、インスタグラムなどを用途別の向き不向きを考えて、うまく活用しましょうという事でした。

さっそく、事業所のFBのお友達に「いいね!」申請しました。

よろしくお願い致します。

以下事業所のFB登録先です。
https://www.facebook.com/events/872365866271982/permalink/872365872938648/?notif_t=like¬if_id=1512042134747382



にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村

↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います! 

 
社会保険労務士ランキング
↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います!

11月28日読売新聞朝刊の報道によると、違法残業事件で有罪判決が確定した大手広告会社・電通が、事実上の未払い残業代として計約23億円を社員に支給することがわかった。

同社によると、2015年4月から今年3月の間で、業務の性格が強いにもかかわらず、労働時間として申告しなかったものがあれば、自己申告するよう社員に指示した。

その結果、業務と認められるケースが多数判明。

2017年1~9月期連結決算で「勤務時間に関する一時金」として23億6700万円を計上した。

来月中に該当者に支払う方向で、調整しているという。

未払残業代の時効は2年とされているので、2年前までさかのぼって、支払いをすることで内外に企業体質の改善をアピールしたいところであろう。

もっとも、2016年12月の連結決算で、835億円の利益を出しているので、払うことが可能だとも言える。

すぐに払えるだけの原資があるという意味で、すごい会社だと改めて思う次第です。


にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村

↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います! 

 
社会保険労務士ランキング
↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います!

あたり前の感想といったらそれまでですが、最近の神戸製鋼所、三菱マテリアル、今回の東レという、日本を代表する製造業で、不正事件が明るみに出たことは、本当にがっかりする事件だと感じます。

戦後の日本を支えてきた、技術立国日本の名だたるメーカーが、この様では先が思いやられる気がします。

いろいろ理由はあるでしょうが、社会的責任がある訳ですから、真摯な対応が求められていると感じました。



にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村

↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います! 

 
社会保険労務士ランキング
↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います!

突然ですが、皆様はキッズウィークって知ってましたか?

恥ずかしながら、私はつい最近まで知りませんでした。

厚労省の説明では、以下の通りです。

「キッズウィーク」は、地域ごとに学校の夏休みなどの長期休業日を分散化することで、大人と子供が一緒にまとまった休日を過ごす機会を創出しやすくするための取組で、平成30年度からスタートします。


キッズウィークの推進は、働き方改革と表裏一体の、いわば「休み方改革の推進でもあります。厚生労働省では、労働時間等設定改善法に基づく指針を改正し、働く人が年次有給休暇を取得しやすい環境の整備に向けて取り組んでいきます。

関係の厚労省HPの資料は以下をご参照下さい。↓
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/kidsweek.html


にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村

↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います! 

 
社会保険労務士ランキング
↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います!

厚労省が、昨年10月から発表を開始したいわゆるブラック企業リストである。

平成29年11月16日に更新されていた企業を見ていたら、電通、エイチ・アイ・エスなどの大手企業も掲載されていました。

掲載期間は、公表日から概ね1年間とし、公表日から1年が経過し最初に到来 する月末にホームページから削除するとしています。

ただし、公表日から概ね1年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる 場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除する。

こちらの掲載によって、労働法違反への抑止力が働く効果がでることを期待します。

関係の厚労省HPの資料は以下をご参照下さい。↓
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-02.pdf

http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf


にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村

↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います! 

 
社会保険労務士ランキング
↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います!

↑このページのトップヘ