今日のyahooニュースで件名の内容に関する記事が掲載されていました。

ツイッターでのつぶやきなので、匿名によるツイートですが、内容的には今回の緊急事態宣言が1都3県に発出され、政府も7割のテレワークを目標に掲げて要請しています。

ところが、テレワークは社員にはさせているのに、派遣労働者がテレワークをしたい旨伝えても、聞いてもらえなかったというものである。

これは、平成30年12月28日に厚労大臣が発出した「同一労働同一賃金ガイドライン」にも、社員と派遣労働者との間では、安全管理に関する措置について同一の措置をしなければならないとされている。

また、労働者派遣法第30条3項においても、不合理な待遇の禁止の定めがあり、今回のケースは、法律違反となる可能性が高いと言えるだろう。

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