2009年03月01日
理念と方針
「まんさく園」では、理念と経営方針、職員行動指針を定めています。
当園の存在意義は理念にあり、それを経営方針によって施設経営の中で、職員行動指針によって支援現場の中で実現していくことを目指しています。
理念:
1.明るく、きれいで、夢がある
2.集う者に自信と誇りをもたらす
3.人に優しい地域をつくる
事業目的:
障害者の労働の価値を高める事業を通して、弱者であっても幸せに暮らせる地域をつくる
経営方針:
1.利用者の自立生活に貢献している
2.職員が自主的に行動している
3.地域に必要な施設として認められている
スローガン:
個性を活かした自立を目指す
職員行動指針:
1.私たちは、長所を伸ばす支援をします
2.私たちは、チームワークで職務にあたります
3.私たちは、研鑽と工夫を続けます
4.私たちは、信頼される職員を目指します
当園の存在意義は理念にあり、それを経営方針によって施設経営の中で、職員行動指針によって支援現場の中で実現していくことを目指しています。
理念:
1.明るく、きれいで、夢がある
2.集う者に自信と誇りをもたらす
3.人に優しい地域をつくる
事業目的:
障害者の労働の価値を高める事業を通して、弱者であっても幸せに暮らせる地域をつくる
経営方針:
1.利用者の自立生活に貢献している
2.職員が自主的に行動している
3.地域に必要な施設として認められている
スローガン:
個性を活かした自立を目指す
職員行動指針:
1.私たちは、長所を伸ばす支援をします
2.私たちは、チームワークで職務にあたります
3.私たちは、研鑽と工夫を続けます
4.私たちは、信頼される職員を目指します
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