1 :ニライカナイφ ★ : 2016/03/05(土) 02:04:37.98 ID:CAP_USER
◆フランスで「帰宅後の仕事メール」を無視しても良い法案が提出される!?

仕事で疲れて家に帰った後、ゆっくりしたいけれど仕事のメールは無視できない…。
これ、ビジネスマンの悩みのひとつですよね。

でも、今後はそんな心配がなくなるかもしれません。
フランスで新たに提出される予定の法案を紹介しましょう。

◇メールを無視していいって本当ですか?

「CNN Money」の報道によると、フランス政府は「労働者がオフィスの外にいる時は、パソコンやスマホに届く仕事のメールを無視する権利を与える」という新たな法案を準備中なのだとか。
企業規模ではなく、国の法律で決めてしまおうという動きになるあたりが、いかにも“フランスらしい”と言えるかも。

◇「ワークライフバランス」か、それとも「生産性」か

フランスには「週に35時間以上の労働をしてはいけない」という法規定があります。
しばしば「働きすぎ」と言われる日本人にとっては羨ましく思えますが、この法規定がフランスの経済成長を滞らせているのでは?という声も少なくないのだそう。

反面、テクノロジーの進化により、いつでもどこでもメールチェックができるようになったことで、この「週35時間制度」が名ばかりのものになっているという指摘も。
「INDEPENDENT」の記事によると、フランスの管理職の約半分は、帰宅後も午後8時から午前0時まで仕事をしている、というデータもあるようです。

◇早ければ2017年7月からスタート

「The Local」によると、従業員の帰宅後のメールのやりとりを規制している企業もすでに見受けられるものの、今後はしっかりと「法的に」規制していこうという動きとのこと。

仕事とプライベートをしっかり分けてワークライフバランスをとってほしい、という政府の意向は、どのような形で決着がつくのでしょうか。
もし、法案が承認された場合は、2017年7月からスタートする模様です。

イメージ写真:フランスで「帰宅後の仕事メール」を無視しても良い法案が提出される!?
http://iwiz-cmspf.c.yimg.jp/im_sigg4DEDa5VF.lY0dkMb_XEQUA---x450/c/cmspf/75/47/47/67/df2e24c067f6878328faa39f633d0ea6.jpg

TABI LABO 2016/3/4 17:16
http://netallica.yahoo.co.jp/news/20160304-05390630-tabilabo

7 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 02:08:20.01 ID:bemZSp4f
なんで帰宅したんだよ
ってそりゃするだろ普通

8 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 02:09:15.98 ID:LcYgw6rQ
日本じゃ管理職は残業代発生しないんだっけか

15 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 02:13:47.56 ID:eygfO7/k
ああ管理職はまあしょうがないな。
ただしその場合でも、迷惑千万だという姿勢を示すべき。

16 :(。・_・。)ノ ◆jN6K3cbEWjLT : 2016/03/05(土) 02:15:55.47 ID:T2ohueLM
働いたら負けだってこと
(´・ω・`)

19 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 02:23:27.01 ID:HZAW/4bz
これでテロと戦うのか・・・

34 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 02:48:41.32 ID:HZAW/4bz
まぁ権力のある誰かが言わないとな
うちも部長が年賀状はもうやめにしようと言ってくれて正直助かった

37 :名無しさん : 2016/03/05(土) 03:00:15.76 ID:sroxxeqo
急ぎの用件なら電話がかかってくるだろうから
メールは翌朝でも大丈夫と信じてる

39 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 03:02:36.15 ID:rv1Awvwj
会社出た後と休日は一切電話出ないわ
切羽詰まってるなら留守電残るしメール来る

40 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 03:13:16.84 ID:uTfO33HS
働いてる側にしてみれば『残業長い、家に帰ってまで仕事したくねぇ』だし、
取引先や客側にしてみれば『大枚はたいてんだからちゃんと仕事してくれよ』なんだよな。
世の中が便利になったしわ寄せだよ。

42 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 03:16:28.32 ID:jj/KGBiQ
管理職だが、皆が言っているとおりメールには対応しないな対外的なものは。
社内も基本無視だが、多いのが海外拠点からの緊急の用件のメールの場合には対応する。
あとは、このスレでも何人か言っているが留守電残したり、何回もかけてきている場合には
緊急性が高いと判断し折り返し連絡をおこなう。要は使い分け。

44 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 03:19:30.78 ID:sFruhr6G
フランスって昔は一番の先進国くらいに思ってた時あったけど、
いろいろ内情知ったりするとただのアホの集まりだったよ
悪口でもなんでもなく、日本人と比べると土人や原始人に近い

151 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 13:23:45.01 ID:mRwLnXs0
>>44
要領のいい土人なんだろうな
日本人もそういうとこは見習いたい

45 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 03:27:36.44 ID:fzxh7h08
ヨーロッパ人なんか怠け者のくせにまだサボり足りないのかよ

49 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 03:32:21.13 ID:rI20J9oP
10年勤めて1回もそんなんないわ

51 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 03:35:28.16 ID:Tnu2606A
たまにパートの人がワークライフバランスとか言ってるとわらっちゃうけどな
働かないで家にいればいいのに

55 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 03:45:38.61 ID:kesm5Wwi
ブランド力さえあれば、そんなにあくせく労働しなくても十分付加価値のある労働ができるんだよ。
日本みたいに1年に4回も新商品を投入しなければ販売に結びつかないようなブランド力の無い
マーケットじゃない。

56 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 03:47:19.53 ID:DTwyXngb
状況次第だなあ
さっさと対処しないと逆に後々の負担が増えるような案件は、気になって会社メールは夜間でもまめにチェックしちゃう

58 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 03:51:43.12 ID:YKgMwTwI
>>1
なんかフランスに行けば大出世もしくは金持ちになれそうな予感するなw

俺だけ抜け駆けして帰宅後も働いてやるわw

65 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 04:09:09.61 ID:Piq8RBqE
>>58
イタリアとかスペインじゃそれは卑怯だと非難されるらしい
南欧はみんなそうなのかもな

70 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 05:16:17.91 ID:Cgor3MaV
その頃

日本の議員は
遠山の金さんばりの悪役セリフ
「証人を呼べ」とヤジる。

74 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 06:56:57.44 ID:JmSrwLZV
日本も週休二日制に合わせたように
先進国は足並みをそろえろ。

90 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 08:08:23.36 ID:rG4zpla7
>>1
サヨク「海外は労働者の意識が高く、日本の労基法にあたる法律が完全に守られてます!」

守られてねーじゃねーかよ!嘘つきどもめ!

92 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 08:15:14.24 ID:kUfz7x+6
定時(17時)以降に遅れれてきたメールの処理は、基本的に次の日に処理してるけどな。
緊急の案件なら電話が普通だし。

96 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 08:54:31.44 ID:b0YWW67U
休日は会社携帯の電源を切れという法律
休日も会社携帯の電源をオンにしておけと業務命令してもいいが、そのかわり(電話がなくても)給与の半額を払えという法律
誰か作って

101 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 09:11:33.14 ID:yegfiD16
これ、日本でも、はよ。@勤務医

102 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 09:16:21.15 ID:g4YK5Tth
>>101
医者は人命を預かるのだから、さすがに適用しちゃいかんでしょ

146 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 12:37:16.09 ID:RP7p9S3I
>>101
先生、せめて昼ごはんが「昼に」「毎日」食えるようになるといいですよね・・・

105 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 10:20:05.64 ID:joBGtePd
プライベート用の携帯番号は教えてないな
オフに用があるなら固定電話にかけろと言っている

106 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 10:20:36.61 ID:OzLugosj
重大事故を知ったら消費者庁に7日以内に報告する義務がある国の社員には、関係ないよねw

110 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 10:32:45.25 ID:vWQQP2/M
仕事の合間の昼食にワインを飲むフランス人

112 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 11:02:03.09 ID:fzoBhMZG
だから国が衰退するんだよw

116 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 11:17:00.18 ID:iUHucqtL
>>112
ドンマイ
うちの会社は有給休暇取得率は高いが、経営は安定しているぞ
有給休暇の取得率向上は、経営不振に陥った場合の言い訳にはならない

122 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 11:55:17.67 ID:8YbwK+2I
俺なんて土日にいきなりよばれるぞ
24時間いつでも上司から電話くる
いま飲んでるから急いでこいとか

123 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 11:56:43.74 ID:2RBVYHpe
本当に日本は旧日本軍の頃から
下っ端ほどハードワークで命がけなのに薄給。

上ほどラクで堕落。

125 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 12:01:50.56 ID:S+6AuzhQ
まぁ会社にいるやつにきっちり引き継いであるならいいんじゃね
呼ばれる理由はわかってるやつが他にいないってことだろうし

131 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 12:12:50.81 ID:WlBsHpyl
奴隷頭には卑しい性格のヤツが良いんだってな

134 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 12:21:22.35 ID:4fKwSOyN
日本も会社支給の携帯は会社に置いて帰る法案作ってくれや

137 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 12:23:32.02 ID:O6tLOFCZ
>>1
セキュリティ、甘いな

139 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 12:28:13.39 ID:b9FoOmzN
そりゃ世界のみなさんは生きるために仕事してるからね

日本は生きるために仕事してるんじゃなくて
仕事する為に生きてるからね

反抗でもしようものなら同調圧力やパワハラで徹底排除

143 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 12:34:26.10 ID:A5Pbw/0L
>>139
そりゃ世界観も人生観も正反対の人生だね。
確かに失業すると人生終わりみたいに扱われる・・・
アメリカは若いうちに猛烈に働いて資産を作り、リタイアを早めにとって
残りが本当の人生だと人生観を持ってる
いや、すごい違いなんだよね。

140 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 12:28:47.27 ID:48WKGv1k
>>1
そんなの常識でしょ

148 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 12:45:13.35 ID:X6RPKZDR
「帰宅じゃありません、在宅です」

154 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 14:04:19.71 ID:cliXW9mF
「下校後のライン既読は無視してもよい」2017年7月から

157 : : 2016/03/05(土) 14:18:16.39 ID:sEXi4Omb
今でも見てないやん。

158 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 14:20:42.83 ID:XBt6vxwn
まじか、寝てる時以外ずっと気にしちゃってるわ私(´・ω・`)

161 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 14:24:00.72 ID:npZ4eKJj
メールが駄目ならLINEにすればいい

170 :名無しさん@1周年 : 2016/03/05(土) 16:00:31.43 ID:DR6jCF+E
極東の某後進国とはえらい違いだ