vol.42 モチベーションをマネジメントする

モチベーションをどうマネジメントするか。変化が常態化している現在において、いかに強い組織を構築するか。組織構成員一人ひとりのモチベーションに関与することが重要です。そして、一人ひとりのモチベーションをマネジメントすることができれば、組織の実行力は劇的に向

vol.41 高付加価値経営に学ぶ

靴小売の㈱エービーシー・マート（以下ＡＢＣマート）は、高付加価値経営で過去最高益を更新し続けています。ＡＢＣマートは、小売業ながら独自のビジネスモデルで、高い収益性を実現しています。具体的に25年2月期の決算書からデータを拾ってみますと、収益性の代表指標であ

vol.40 仕事の値段

会社と社員の（深い）関係は、バブル崩壊以降の二十数年のうちに確実に薄れてきたといえます。終身雇用と年功序列を基本とした雇用体系は、絶対に見捨てないという暗黙の了解を形成し、就職というよりも就社というように、会社と社員の深い関係を構築してきました。それがバ

vol.39 実効性の高い経営計画

経営計画が期待する成果を上げるには、計画遂行時における「質の高さ」が、要求されます。質の高い活動ができれば、そこから得られる成果は、期待以上のものになる可能性さえあります。よって、経営者は社員一人ひとりの（計画に沿った）活動が、より「質の高い」ものになる

vol.38 新入社員

昨日は弊グループの入社式＆歓迎会でした。15名の新卒を迎え入れ、新たな気持ちでリスタートです。より多く学び、より大きく成長してほしいものです。