慢性化した人材不足人材不足が相当深刻な状況となってきています。労働人口の減少に加え、大手企業の旺盛な採用需要に押され、中堅・中小企業における人材の不足感は甚だしい事態となっています。加えて、昨今の大手企業の賃金引上げ等により、既存の社員の転職動機が高まっ
2024年02月
vol.289 縮む市場の成長戦略
縮む市場で成長するには企業が社会に対して持続的に貢献していくには、非常に大雑把に言えば、持続的に売上高（厳密には付加価値）を伸ばしていかなければいけません。売上高を伸ばさなければ、絶対に社会貢献はできないと言い切るものでもありませんが、増えていく人件費を
