ほほえみインターンシップ実施中です

さて！
現在、ほほえみでは10日間のインターンシップを実施しています。

インターンシップとは、大学2～3年生の学生さんが実際に企業での
就業体験をすることです。

今回は、ほほえみに興味をもってくれた3名の男子学生さんが参加してくれています(^^)

ほほえみでは『夢を叶えるレクリエーション・カンファレンス企画実施体験』
という10日間のプログラムを実施しています

まだ写真が撮れていないので、良い写真が取れたらまたブログに載せたいと思います♪


このプログラムでは実際に、ご利用者様の想いをくみとったレクリエーションを企画してもらいます!
今回レク企画を行ってもらうのはグループホームひらばりです(^^)
ひらばりの皆さん、サポートをお願いします

その他の施設での就業体験も予定しておりますので
学生さんがいらっしゃった際にはよろしくお願いします!

9月4日からはインターンシッププログラム第2弾がはじまりますので
またご協力をお願いします











 

今回はいっぱいです。

先日、2回目の中途職員入社式を行いました。

1回目よりもうんと多い23名の方にご参加いただきました
研修センター2Fがいっぱいになりました～(・o・)

『中途職員の入社式』の取り組みのきっかけは、
”人を大切にしたい”という想いから。

その想いが詰まっているのが、出席した皆さんにお渡ししている辞令です
実は、この辞令、一人一人文章が違うんですよ～

何が書いてあるかと言いますと大きく分けて
その人のいいところ、これから期待することの2つです

一人一人に合った辞令を作ろうと、施設長の皆さんも時間をかけて考えてくれています。


当日、式が終わったあと、自然と撮影大会が始まりました(^^)
ほかの施設の職員の方がとも、写真を撮ったり、話したりと・・・
楽しい時間でした
他の施設のスタッフさんとも交流でき、人同士の繋がりを作れる場面なので
こういう場面も必要だなと実感しました(*･ω･)


ということで・・・
人を大切にしたいという想いを場面を形にし、
職員同士の繋がりを作ることができました



次回開催も楽しみにしています(^^)

1年研修行いました。

先日、1年研修を行いました～

久しぶりに同期全員の顔を見れて、とても嬉しかったです。
同期が頑張っていると、私も頑張ろうという気持ちになれます。

今回の研修で、自分のキャッチフレーズを同期の皆に考えてもらいました 

ちなみに私のキャッチフレーズは
『でっかな愛情　ほほえみのかけ橋』
でした

人を大切にしたいという私の想いを組み込んでくれました


研修後は、同期でご飯へ♪




また、行きましょうね～