今日は年3回のボーナスの2回目の通知を受け取った。お金のためだけに仕事をしているわけではないけれど、気になるなあ。、、。毎日夜中まで仕事し、週末、休日もほとんどぶっ通しで仕事し、時には徹夜で、体がおかしくならないわけはないのだけれど、それでも意欲的に取り組んで、昇格も得た一年の評価だから。。。
封筒を恐る恐る開けると
4本超えた!
ベンツのCクラス1台くらいは買えてしまう額だが、これで1回目と合わせると6本になる。3回目はすでにほぼ見えていて2本だから、今年夏から冬にかけてボーナスは8本に達する。
僕の駐在は来年の1月から2月頃になることで周囲が動いている。海外駐在するといいのは、手当がついて、家賃は会社負担、そしてなにより来年は昇格昇給が伴うので、一挙に所得水準が高まるということだ。
僕の事務所への貢献度(金額)からすれば、昇給やボーナスなんてもちろん大した金額ではない。しかしそこは組織人としてレバレッジを効かせて、ブランドを背負って仕事をしているから、事務所に入る業務収入と僕の個人の収入とは比べるべきではない。なんたって6倍の単価を背負っているので。6倍の単価を請求できるだけの付加価値を我々は付けないといけないというプレッシャーが常にある。 そうなると、お金がどうとかということよりは、個人がプロとして成長し貢献し続け、かつ組織的効果を発揮するためにどう活動していくべきかという精神論に行きつく。
しかし、結果としてお金を沢山もらえれば嬉しい。
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