ところで、
自分と向き合えていますか?
自分と向き合えていますか?
社長さん。
意外と孤独ですよね。
意外と孤独ですよね。
社員に話した所で解決しません。
社員は雇われる側。
雇う側とは基本的に相容れません。
正反対と思った方がいいです。
もちろん、アットホームな感じで
言い合える環境はできますよ。
ですが、経営に携わっていない場合は
その苦しみも悩みも理解できないはずです。
さて、そんな悩めるあなたに質問です。
毎日自分と向き合えていますか?
忙しくて、その忙しさにかまけて
自分を見失わないようにしてください。
もしも時々見失うことがあるとしたら
是非実行して頂きたいものがあります。
それは。。。
「自分と向き合う時間をつくる」
ということ。
たった3分でもいいです。
自分と向き合ってみて下さい。
あなたの心の声に正直に耳を傾けてみて下さい。
批判的な声にも耳を傾けて構いません。
ただし、最後は自信を持ってやり遂げている自分を
イメージして締めくくって下さい。
間違ってもブルーな気持ちで終わってはいけません。
この「自分と向き合う」ということは
自分を最終的に肯定する力を養う事に意味があります。
肯定する為にも、一度批判的な声まで聞いてあげる。
お前には無理だ。
お前に出来るはずがないだろ?
何、無理な事をやろうとしてるんだ。恥知らず。
なんて、自分で自分にネガティブなことをいってる人って結構いますよね。
言葉では前向きに発言していても
心の中で自分自身、もしくはあなたに多大な影響を与えた
第三者が戒めてくれています。
それは悪くはないんですが
全てを真に受ける必要はありません。
あなたは既に彼らの助言を聞いているのです。
聞いた上で、出来るんですからやればいいんです。
できますよ。
きっとできますし、
出来たときをイメージすること。
出来たときをイメージすること。
これが一番の近道です。
是非実行してください!