1 名前:@Sunset Shimmer ★:2015/02/25(水) 05:14:26.50 ID:CkpCeju3*.net

2015/2/24 17:28

帝国データバンクの「人手不足に関する調査」によると、有効回答があった企業1万794社(回答率46.1%)のうち、正社員が不足していると答えた企業の割合は37.8%にのぼった。
同社が2015年2月23日に発表した。前回調査(2013年12月16日~14年1月6日から1.0ポイント上昇した。
業種別にみると、「情報サービス」が53.9%で最も人手不足感が強かったほか、「建設」や「医薬品・日用雑貨品小売」など専門知識やスキルを必要とする業種で人手不足が深刻となっている。
なかでも、「金融」「旅館・ホテル」「メンテナンス・警備・検査」など、金融緩和による円安の好影響やオフィスビル需要の拡大を受けた分野で人手不足感が急拡大している。
また、非正社員では企業の24.1%が不足していると感じている。前回調査からほぼ横ばい。「飲食店」や「旅館・ホテル」「飲食料品小売」などで高く、
景気の回復ムードや訪日海外旅行客数の増加とともに、消費者と接する機会の多い業種で人手不足感が強まっている。
帝国データバンクは、「いまの人手不足の状態が続くと、今後の景気回復の足かせともなりかねない」と指摘している。
なお、調査期間は2015年1月19日~31日。対象は全国2万3402社。

(記事の続きや関連情報はリンク先で)
引用元:J-CAST ニュース http://www.j-cast.com/kaisha/2015/02/24228690.html


引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1424808866

2 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:15:51.43 ID:F7lIwHm80.net

「正社員欲しい!(ただし、新卒に限る)」


163 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:29:47.44 ID:xE1jvMT80.net

>>2
「正社員欲しい!(ただし、新卒で専門知識とスキルを備えた即戦力に限る)」だろ


308 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 07:19:02.27 ID:tWpiBFOe0.net

>>2
「正社員ほしい!」(ただし若くて豊富な専門知識と実績を有し薄給程度で文句言わないコミュスキル高いこと)


352 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 07:29:11.92 ID:NTPHzrqk0.net

>>2
「正社員欲しい!(ただし、新卒で上場に入社して三年ほどスキル叩き込まれた後の、教育いらずな優秀即戦力に限る)」



6 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:18:44.66 ID:tKe2JP5K0.net

「正社員欲しい!(ただし、薄給社畜に限る)」


469 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 07:56:43.33 ID:XexLZjcp0.net

>>6で終了



8 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:19:35.40 ID:w0g8UR0x0.net

IT土方の不足ぶりはシャレにならんレベルらしいな
特にセキュリティの専門家が圧倒的に不足。

インド人技術者とか優秀すぎていまや高くて雇えない。

国策完全に誤ったな。

あれほど森元さんがイット言って、麻生さんもフロッピーの重要性説いたのに
まるで無駄やった。


17 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:25:33.78 ID:jMLVNCjr0.net

>>8
ありゃ業界全体がチョンだか暴力団関係だかに蹂躙されてるだろ
政治が1から10まで動かんとダメなレベル


407 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 07:40:41.25 ID:R0kVUS7K0.net

>>8
専門家など教育せずに才能に任せてたからな
技術レベルの低いやつなら今も大量に調達できるけど


881 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 09:55:26.31 ID:Z5DpKZzu0.net

>>8
下らないスマホポチポチゲーにマンパワー吸われてるから仕方ないな
実業に穴あける迷惑な虚業だわな


967 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 10:19:01.74 ID:QScrQ2fY0.net

>>8
パワハラでIT辞めたけど、転職サイトやエージェントからスカウトがバンバン来るわ。


975 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 10:20:55.36 ID:TmX4yAzb0.net

>>8
ITバブルの時代から言われてたこと、使い捨てにしてりゃ育たんのは当たり前

先を見据えた地道な育成をサボっていたからそうなる
なるべくしてなった結果なんだから自業自得だ



10 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:21:44.50 ID:16A20u7j0.net

バイトよりも安月給で酷使するブラック企業だろうな

11 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:23:02.81 ID:DWXX3R+A0.net

「正社員欲しい!(ただし、専門知識とスキルを持ちボーナス無、薄給に長く耐えられる方のみ)」


85 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:59:31.06 ID:JVHkR7t90.net

>>11
すべてはこれである。w



15 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:24:33.82 ID:uwnnb24k0.net

低賃金の派遣増やしといて今度は低賃金の正社員ほしいですかw

20 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:26:06.29 ID:fqO7dJBPO.net

日本は労働の価値が低いからな
安い賃金しか払わない
これじゃ働くよりナマポ貰った方がマシと思うのも仕方ないよ

24 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:29:04.41 ID:oX0zuxx50.net

どこもかしこも正社員になって職歴残ったら人生が詰むようなとこばかりで

25 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:29:31.08 ID:BFrqEmTt0.net

給料と休みをしっかり出さなきゃ誰も行かんわ

28 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:30:13.92 ID:XpnRlEGiO.net

正社員足りてないなら面接落とさないでよ涙

29 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:30:48.00 ID:p4cEi21s0.net

「正社員欲しい!(ただし、サービス残業に耐えれる奴に限る)」

30 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:30:51.66 ID:wmVIDXY/0.net

自業自得だわな。既卒というだけで、民間に応募しても前段階でほとんどシャットダウンされ、仮に応募できたとしても面接で馬鹿にされ笑いながら落とされたからな。結局、公平に判断してくれる公務員になったわ。これでも一橋卒です。


168 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:31:02.32 ID:5l0oJqPK0.net

>>30
そういう会社はそもそも人手に困ってないんじゃないだろうか…


290 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 07:14:53.70 ID:z7xfroVC0.net

>>30
シャットアウトをシャットダウンと間違える一橋卒・・・ねえ・・・w



31 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:32:38.72 ID:sESs1w+D0.net

ボーナス6か月!
皆勤手当等多数完備!!


基本給8万!!

36 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:36:23.69 ID:Z3Tjvoic0.net

どうせ社員がすぐに辞めちゃうブラックばかりだろ

37 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:36:26.09 ID:2GQPi5zK0.net

せいぜい民主党に入れてまた地獄に戻れよw


48 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:42:36.03 ID:i5uzW6hl0.net

>>37
は?
民主党時代のほうが余程日本が豊かだったろ。
円安で日本が貧しくなったのを喜ぶチョンは国に帰れよ。



39 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:39:22.61 ID:Y1ClyxJq0.net

働くより、
何の生産性も無く、投資や
株ころがしてる奴らの方が儲かるなら、
馬鹿らしくて働く気も失せる

43 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:40:26.33 ID:nzt5j+CN0.net

悲鳴上げてるのはブラックだけだろ
そんなのに限って即戦力ばかり求めて、人材育成の手間もかけない

45 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:41:17.69 ID:B5c9pIKd0.net

即戦力が欲しいって事だろ?育ててないのに、外にそんな人いませんよ?

47 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:41:52.31 ID:hfv28nlQ0.net

正社員不足?ネット上だけの限定情報じゃないの?

49 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:42:46.93 ID:NLvWx4bV0.net

作業強度を減らす代わりに低賃金で働いてもらえば30,40代で来る奴は来るだろう
なぜそこら辺の努力工夫を軽視するのか
教育コストもノウハウを蓄積していけば下がるものだろう

あ、アリとキリギリスか

57 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:45:40.42 ID:434k8CHD0.net

休み→シフト制 てとこは大体年寄局が幅をきかせてるから、ろくな休みを取らせてくれない

59 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:48:05.31 ID:/iwPYPzq0.net

重機やトラック運転できる奴も減ってる。

61 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:49:02.28 ID:QZMR/NOC0.net

お前ら無職にとっては面白くない記事だよな
無職のお前らに仕事ないもんな
実感なしってとこか

62 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:49:41.47 ID:LfaL6J7M0.net

結局、中堅の人間がいなくなっちゃったということだろ?

66 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:52:00.50 ID:RviEL3uH0.net

派遣は雇用の調整弁とかドヤ顔で言って正社員の雇用抑制してきた癖に、
今足りないとか言ってるのは自らのそういう施策が誤りでしたって言ってる様なモンだろ。

68 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:52:20.65 ID:/5t15pOr0.net

年収300年休60日とかのブラックばかりだろ

69 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:52:23.39 ID:6hIada2t0.net

接客業だけど面接でタトゥーしてる奴が
「やる気はあります!」
とかアピールしても無駄だし論外だっつーの
所詮世間の残りもの
今は変なのしかこねーよ
まともな奴は今の職場にかじりついてるだろ

72 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:53:03.86 ID:R3zla/Fl0.net

専門職は昔から人手不足だろうに。
人員や人材を確保するのも企業の甲斐性。
そもそも人材育成してないのが悪い。

75 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:54:32.80 ID:y9/mBTC60.net

使われる側の意見ばかり

給料欲しければ相応の利益を上げてから言えや春日


89 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:01:03.56 ID:DgCBuNMT0.net

>>75
そういう社畜思想が今の日本の現状を招いたんだろうなあ


91 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:02:48.10 ID:MYATynox0.net

昔の経営者は社員のことをよく考えてたなと思う。社員のために商売してるって姿勢だった
今時の経営者は会社のために社員がいるって考え方で、>>75みたいなことばっか言ってる


116 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:10:32.13 ID:BM+IUoCI0.net

>>75
人手不足なのに賃金が上がらないとしたら、労働市場では資本主義が機能していないと
いうことだと思うが。どこの国に住んでいる。



76 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:55:02.31 ID:5Y37a8600.net

給料安くて苛酷な労働条件で使い潰す業界ばかりw

78 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:56:57.74 ID:GCnROSgV0.net

正社員を抱えたくないのが本音だろう
必要な時に労働力を手に入れるために派遣法を作ったんだろう
業種によっては派遣社員ではこなせないよなあ
だまあみろって思う

81 名前:オクタゴン:2015/02/25(水) 05:57:42.02 ID:wsmUP0Wn0.net

高給出すのは定着してからでも構わないが
正社員で募集しなきゃアカンわな
契約だの臨時で先ず見定めてからなんて思っとったら
誰も来ないわな

83 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 05:58:07.02 ID:Y1ClyxJq0.net

昭和の理屈ではAmazonやGoogleに負ける

90 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:01:53.45 ID:GCnROSgV0.net

新卒の正社員が欲しいのは
社員教育をする余裕がある企業だろう
新卒は数年間は戦力にならないがな

93 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:04:25.40 ID:Y1ClyxJq0.net

潰れる会社はどんどん潰れれば良い

仕事中があるのに社員がいない?
理由があってそうなんだから仕方ない

94 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:04:39.38 ID:oh8Xcp6YO.net

社員が不足してるが
社員は募集しない!

95 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:05:00.63 ID:frEPj6U40.net

誤)「正社員が不足している!」
正)「社畜社員が不足している!」

訂正しておきましたよ。 経営者の皆さん。


106 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:06:58.72 ID:zGl+mEIcO.net

>>95
> 誤)「正社員が不足している!」
> 正)「社畜社員が不足している!」

納得したw
これなら違和感ないなGJ



96 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:05:02.49 ID:bSiwf5a70.net

飲食チェーン店パートだけど社員の足りなさはヤバい。
パートアルバイトの足りなさはもっとヤバい。
人手不足で時給が上がるから既存パートも103万の壁で11月は入れない人続出してヤバい。

お客さんめちゃくちゃ来るのに準備が全然できてないからいつもバタバタ。
2年前は人入れかわっても安定してたんだけどな。


974 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 10:20:49.36 ID:tzgOlWW00.net

>>96
社員さんはすぐ辞めちゃうよね
バイトも社員のような責任とか負うのを嫌がるし
でも社員はバイトの業務と変わらない事をやらされてるし
月によってはバイトの方が高給取りだったりね



97 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:05:11.56 ID:eqqRZzPM0.net

IT 建設 小売 外食 旅館・ホテル

どう見てもブラック業界ばかりです

103 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:06:37.29 ID:Mnbk9MQe0.net

ゆとり教育は日本がこうなることを目指したものだったそうですよ右翼のみなさん!ww

104 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:06:46.83 ID:6VGDwWsR0.net

10年前の採用担当「新卒君、正社員になりたいの?非正規でなら雇ってあげるよwww」
現在の採用担当「正社員暦10年程度の人材募集中ですwww」
みたいな話じゃないの?

105 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:06:55.06 ID:fVYcno3R0.net

正直言って刑務所以下の生活環境なら淘汰されて当然

108 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:08:34.98 ID:oX0zuxx50.net

一子相伝の拳法ではないけど、人を多く使う職場では技術の伝承もあるのさ
派遣やバイトに伝承を期待はできないわな
社員100人の職場を派遣100人に切り替えるとして、職場の手順を知ってる
主任なり課長なりがやめたらどーすんの

112 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:09:33.68 ID:frEPj6U40.net

どうも、経営者の皆さんは、もの作るのは、妖精の小人さん達と信じているようですね。
しかも、お金を払わなくても無償で「自分の為」に働いてくれるという。

そういう性格じゃないと、人買い人売りの仕事は、できないんだろうな。

125 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:14:47.89 ID:GCnROSgV0.net

昔から社員募集を頻繁に行う会社に
まともな会社はないんだよ

131 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:17:26.34 ID:tCUL1mqx0.net

.
現在、21世紀最高の日経平均株価が進行中だよ
いろいろなところの歪みがでてくるのは、必然的なことだろう
まあ、大規模自然災害の発生など、この先どうなるかは誰もわからんが、
しばらくは”絶賛経済増進中”ということだろう

135 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:18:23.91 ID:5eIi8UJc0.net

金は出したくないけど金を稼ぐ奴が欲しい。
明日からでもすぐ使える奴が欲しい。
文句も言わず素直に言う事聞いてくれて。
欲を言えば、肩を叩けば自ら辞表を出す男気も欲しい。


なんかアラフォー独身女の結婚相手探しみたいだな(笑)

136 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:18:40.71 ID:hPtK/Lq90.net

飲食業て人手が足りないって馬鹿かよ
どうせ時給換算500円にも満たない薄給で文句も言わずに働く池沼社畜しか採らないんだろ

143 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:20:53.29 ID:qE5VytDz0.net

今の経営者は、自分の代だけ会社が生き残れば良いと考えている人が増えた。

だから、正社員減らして、派遣、請負をガンガン入れる。
正社員の給与も削る。
外国人移民すら受け入れろと叫ぶ。

15年後、日本の治安は移民受け入れの結果、確実に悪化しているだろうな。

144 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:20:57.89 ID:84/ADYde0.net

正社員だぞ!安定してるんだぞ!
年齢?簿給?休みがない?知らねーよ!

146 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:21:38.19 ID:8r86WNci0.net

派遣ばっか雇って正社員を育てなかった人事がアフォなだけだろw
中小だけじゃなく大企業だって新入社員ゼロとかやってりゃそうなるの当たり前だわな

147 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:22:15.72 ID:utAMtcZr0.net

昔と比べて社員教育が疎かな企業が増えたからな
薄給なのに即戦力ばかり欲しがる悪循環よ

149 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:23:41.40 ID:lX16aOml0.net

大企業が雇用増やしたら
中小には回ってこないし、
ましてやブラックなんてもっての外だからな
待遇をよくしても(中々むつかしいが)大企業には勝てんから
やっぱ人材が集まらない

氷河期が異常だったんだよ
潰れてしかるべき会社に有能なのがどんどん集まったからね

151 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:25:06.96 ID:dF9fSJQT0.net

IT土方だけど、この仕事は向き不向きが強い上に、時間的な制約もきつい、更に特定派遣ばかり
人が集らない、定着しないでも仕方がない
不毛過ぎる

152 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:25:51.92 ID:qE5VytDz0.net

実力主義、成果主義とか言い出して、
営業でも製造業でも職人の世界でも「自分で考えろや」と言って後輩に仕事を教えない奴が増えたからな。
仕事教えて、後輩が仕事できるようになったら自分の給与が下がるからな。
だから教えない。教えないことで自分が優位に立つ。だから、業界全体が廃れる。
なんか、生きにくい世の中になったよな。


165 名前:名無しさん@1周年:2015/02/25(水) 06:30:25.63 ID:5eIi8UJc0.net

>>152
実力主義、成果主義の時代だからこそ、
先輩から教えられなくても、先輩の仕事のやり方を盗み、真似して、成長するべき。
それは昔の職人もそうしていたと思うが。
単に「仕事は誰かが教えてくれる物」と勘違いしてる若いのが増えたということでは。