1 名前：ランサルセ(秋田県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:21:35.85 ID:NOd+Bk3g0.net BE:194767121-PLT(12001) ポイント特典


お金をかけずに「スキルの高い弱気なハイエンド人材」が欲しいという会社も

だが、出来るだけ安価で社員を働かせたいと思う経営者は他にもいるようだ。投稿者は、他の中小企業の経営者から、
「金をかけずにどうやれば人を使えるんだろう」という相談も受けたことがあるそうだ。

そのときの心境を、今までの中で「一番クソだなって思った」と振り返る。ただ、やはり社員の扱いが悪かったせいか、その後会社はなくなってしまったようだ。
会社役員をしているというツイッターユーザーも1月28日に似たような内容を投稿している。「だれかスキルの
高い子紹介してくださいよー」と相談を受けるため、「給料いくら出すの？」と聞き返すと、「お金かかるならいいです」と言うのだそうだ。

「スキルの高い人間が欲しいんだろ？人件費がかかるのは当たり前やん？アホなの？死ぬの？ｗ」
「そもそも人材不足している→人材が社内確保できていない、または人材が逃げていった、という環境事態には目を向けていないのかなぁ、と」

と疑問を呈している。その会社は「都合よく使えるスキルの高い弱気なハイエンド人材」を求めていたというが、ネットでは「こんなやつ
ばっかりだから日本から有能なやつがどんどん外に行くんじゃないの？」と非難の声があがっていた。
経営者にとって、コスト削減を考えるのも必要かもしれないが、むやみに人件費を削れば人材が流出して会社自体が危機に
陥ることまで視野に入れることが必要だろう。

http://blogos.com/article/168972/

引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1459070495

2 名前：TEKKAMAKI(岡山県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:22:13.54 ID:JJsY6Ocn0.net

こうして社畜or鬱が生産されていくのです

3 名前：キングコングラリアット(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:25:42.72 ID:ICthcNkU0.net

良い物は高い。こんな当たり前を覆すから不景気になるんだろうな。

8 名前：ヒップアタック(愛知県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:32:35.55 ID:UWWIQVzK0.net

不条理な仕事であっても、金をもらっている以上、耐えろ
これが、社畜に覚えておいてもらいたいこと。鉄則です

雇用者に対してキレるな。文句を言うな。君らは雇われてる側だ
雇われてる側に過ぎないんだ。そのことを忘れるな


30 名前：キチンシンク(中部地方)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:00:08.91 ID:T+fbQIZf0.net

>>8
っていう経営者だと絶対成功しないだろうと思ってるけどどうなの？


34 名前：バックドロップホールド(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:06:39.17 ID:m+AWN5bn0.net

>>8
そうやってると人がどんどん辞めていって
出来損ないばっかり集まってくるし、ちょっと長く勤めてる人にだけ仕事が集中して、結局その人も辞める

そうすると取引先との関係も希薄になるし信用もなくなるから結局仕事もなくなる

5年後10年後その会社があるかっていうと微妙だよな


52 名前：垂直落下式DDT(富山県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:28:07.22 ID:BroBUZcb0.net

>>8
そう言ってた会社、10年後に見事に潰れてたよ


67 名前：バズソーキック(dion軍)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:40:20.51 ID:U4tk/NoG0.net

>>8
釣れる？
自演するのも大変じゃない？


72 名前：サッカーボールキック(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:44:36.27 ID:LT9KiAeb0.net

>>8
雇用者が確保できないって話だろ
お前なんかに雇われたくない、金貰いたくないって逃げられまくってるんだろ
現実見ろよ


82 名前：腕ひしぎ十字固め(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:56:40.71 ID:FdFnErjk0.net

>>8
金額って概念すらないんかお前



9 名前：バズソーキック(庭)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:39:28.05 ID:GvXcjxVO0.net

独立しないで会社を支えたいと思えるような魅力がないと無理だよ

11 名前：ダイビングヘッドバット(新潟県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:42:00.96 ID:Us5xYeDa0.net

昔いた小売は結構大きいところだったんだけど社員は二年で総入れ替え状態だったわ
一日で辞める人　一週間で辞める人続出
社長が問屋から説教されてたけどその問屋の悪口ばっか言ってた

17 名前：魔神風車固め(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:46:50.11 ID:9iGDdDhU0.net

でも実際安い給料でも働いちゃう人いるから困るんだよね

18 名前：ラ ケブラーダ(catv?)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:46:59.26 ID:vqmQNIIE0.net

ほっとけば倒産するんだからほっとけば？

20 名前：ミドルキック(京都府)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:48:54.50 ID:0zO5gb670.net

世の中起業だけならガイジでも出来るからな

22 名前：キチンシンク(北海道)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:50:29.43 ID:e64U9uwW0.net

どっかカネ落ちてないかなー、っていうのと一緒だろ
そーですねーと答えておしまい

23 名前：アトミックドロップ(アメリカ合衆国)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:50:38.23 ID:Dvc1jvcOQ.net

安い人材を入れたいが為に
手っ取り早く派遣を使う

しかし技術の継承などはおろか
会社としての統制が取れない

これが今の現状

24 名前：メンマ(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:51:20.96 ID:3V8+5a8P0.net

ハイエンドが居ないと儲からないと社長向いてないよ、
まともな頭が有れば普通レベルの人材が揃えば簡単に儲けるたろ。

27 名前：アイアンクロー(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:55:27.41 ID:hPjvejYq0.net

50代の幹部は有り難みが皆無で無償で働いて当たり前とか言う奴が多すぎ

29 名前：ファルコンアロー(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 18:56:31.96 ID:ZSgePqH00.net

零細社長「優秀な人材があと何人か居れば会社なんてすぐ大きくなる」

33 名前：アトミックドロップ(神奈川県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:05:03.11 ID:sXA2qKya0.net

日本て本当に育成に手間かけないよな
それでいてイエスマン以外は不要で切り捨てるし
どんなに能力あってもどんなに正論や筋が通っていても会社の方向性に異を唱えただけで日陰者

35 名前：魔神風車固め(宮崎県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:07:52.73 ID:ryFpy3W10.net

韓国語の通訳を時給800円で募集してた
終わっとる

42 名前：バックドロップホールド(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:18:42.07 ID:MJeWlTIu0.net

日本人が低賃金で働かないから移民を入れるハメになる

本当に移民がイヤなら低賃金でも文句を言わず働くべきだ

43 名前：河津落とし(庭)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:20:01.58 ID:DIjyBrWv0.net

コンビニ店員に帝国ホテル並みの接客を求める馬鹿と同じ
高品質のものには金がかかるという事を知らない


49 名前：シューティングスタープレス(長野県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:26:49.40 ID:mYMEB2740.net

>>43
帝国ホテルはいつからカプセルホテルになったんだ……ｗ



47 名前：マシンガンチョップ(中部地方)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:25:17.08 ID:ts6hHSdh0.net

まあ、スキルに見合った正当な報酬を得ようとしない
弱気な労働者側にも問題はあると思うよ


54 名前：タイガードライバー(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:29:14.28 ID:OlvILTMu0.net

>>47
市民が権力から何かを勝ち取るという歴史がない
デモ、抗議活動、ストライキを労働者同士で批判する国だから



48 名前：ダイビングフットスタンプ(神奈川県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:25:35.68 ID:db52Uh990.net

幼女なのに淫乱

みたいな架空の存在

57 名前：テキサスクローバーホールド(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:31:12.38 ID:DK1IQ4QG0.net

こういう輩ばかりになるのは、経営に関する制度整備のせいもデカい
日本で起業しようとすると、真人間だとやってけず、ゴネ得タイプばかりになるよう出来てる

59 名前：バックドロップホールド(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:34:06.40 ID:MJeWlTIu0.net

働ける奴に生活保護を渡してはいけない

こんなことするから現場の人手不足なんて事になる

60 名前：ツームストンパイルドライバー(中国地方)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:34:40.39 ID:F+djZnq70.net

こんな簡単な人心掌握術も分からんヤツは人を使う器じゃないわ

61 名前：エルボーバット(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:35:47.90 ID:X/q4BIt+0.net

一つの方法として株式会社化して自社株買わすのもよくある手
業績良ければ配当出せるし会社が大きくなれば株が資産になる

うちの会社、自社株長者結構居るぞ

64 名前：ダイビングフットスタンプ(兵庫県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:36:08.48 ID:CmtOn4Po0.net

これ、うちの会社でも深刻だよ。
有能な奴に、社長が思うところの経営道のようなものを叩き込もうとするから、
逃げるように辞めて、それを見ている若手の有能な奴が辞めていくんだよな。
んで、社長本人は、「ちょっとしごいたらすぐ辞めやがる」とかほざくの。
もう、「お前の代わりは幾らでも居る」って時代じゃないのになあ。


68 名前：垂直落下式DDT(富山県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:41:49.54 ID:BroBUZcb0.net

>>64
「お前らの代わりなんて以下略」言ってた会社は
もはや即座にネットに実名入りで晒されるからねえ
ひどいのになるとリクナビで堂々と晒される始末

自業自得としかいえんがw



66 名前：ウエスタンラリアット(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:39:13.89 ID:6t7pwW+n0.net

ブラック企業がこの国を崩壊させる

あれ？これなら、生活保護のほうが良くね？

誰だって気がつくわな

71 名前：ときめきメモリアル(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:43:57.34 ID:+HhdAdY+0.net

職安に
「業界経験5年以上、大卒、25才まで」
で募集を掛けた我が社と良い勝負だな

まあ、その時は単なるちょんぼで35才のミスだったんだけど

74 名前：ハイキック(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:48:32.79 ID:FZtA94HK0.net

もう発展途上国のエリートでも連れてこいよ


75 名前：ムーンサルトプレス(愛知県)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:49:48.60 ID:WNb0Nvyi0.net

>>74
アメリカ行くだろそんな逸材


81 名前：タイガードライバー(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:55:15.70 ID:OlvILTMu0.net

>>74
エリートで無くても途上国の人間が逃げ出す労働環境



77 名前：ブラディサンデー(家)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:51:01.57 ID:B6pjemX/0.net

それよりもブラック企業や派遣社員で働いてる奴が文句たれてるのを見るとなんだかなあって思う
ブラックが存在できるのも派遣会社がここまで増えたのも全てはそこで働いてしまうお前みたいな奴がいるからだぞ？と

78 名前：ダイビングヘッドバット(芋)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:51:46.29 ID:Zdfo6mgL0.net

あるよ
今現在インド工科大学に近い人材を集めてる
一年で30人もね！

80 名前：ランサルセ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2016/03/27(日) 19:54:32.12 ID:UMmnzdRy0.net

低賃金で仕事ができる社畜が欲しい経営者と高い給料で充実した休みと楽な仕事を望む働く側の溝は埋まるわけが無いわな