1 名前:砂漠のマスカレード ★:2019/05/19(日) 16:24:57.69 ID:XQt5ux2m9.net
深刻な人手不足が叫ばれているのにリストラの嵐だ。
東京商工リサーチによると、2019年に希望・早期退職者を募った上場企業は16社に達し、5カ月余りで早くも前年1年間の12社を上回った。
募集人数は6697人で、3年ぶりに5000人を超えた。

純利益を57%も減らすなど19年3月期決算がボロボロだった日産は、22年度までに世界全体で4800人以上の従業員を削減すると発表した。
早期退職関連で470億円の費用が発生するが、年間300億円のコスト低減につながるという。

今年、希望・早期退職者募集に応募した人数は、富士通2850人、東芝823人、コカ・コーラ ボトラーズジャパンHD950人、アステラス製薬700人、アルペン355人など。
東京商工リサーチは背景をこう分析している。

「上場企業の希望・早期退職者募集は、これまでの経営不振を原因とする『リストラ』型中心から、業績好調な企業が成長分野への事業展開を図るため、
余裕のあるうちに人員適正化を進める『先行実施』型が増えていくとみられる。
今年の年齢条件付き募集では、募集適用の開始年齢を45歳からとする企業が10社で最も多かったが、今後は一段と対象年齢を引き下げる動きが強まる可能性がある」

クビ切りの若年化でキャリアダウン転職が広がるんじゃないか。

http://news.livedoor.com/article/detail/16481877/
2019年5月19日 9時26分 日刊ゲンダイDIGITAL


引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1558250697
2 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:26:12.66 ID:+kQNP9GB0.net

死ぬまで働け


76 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:50:49.36 ID:ONdpBP3S0.net

>>2
いやいや辞めて下さいってスレだろw


3 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:26:43.20 ID:Fw4BuCZJ0.net

アベノミクス首切り


15 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:32:57.37 ID:LdMxG3FZ0.net

>>3
アベのファイヤー


4 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:27:03.22 ID:s6ttBa/D0.net

40以上のジジイリーマンは賃金高すぎて生産性ないからな
首切るのは当たり前だわ


50 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:45:49.74 ID:QST7/Sp/0.net

>>4
いずれ40過ぎる奴が大半なんだけど


5 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:27:44.85 ID:/W405u/70.net

上級国民
上場企業
女子高生

6 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:27:50.47 ID:SxHZ/Vt70.net

いやだなあ、リストラ

7 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:30:17.57 ID:RWoyPoQV0.net

人手不足のこのご時勢に人材を放出してくれるなんて大企業の献身は素晴らしいなw


11 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:31:49.36 ID:W/63VASw0.net

>>7
プライドとコストだけ高い大手のお下がりなんか要らないよ。


57 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:47:19.52 ID:QST7/Sp/0.net

>>7
でも実際リストラされたらどうするんだろ
コンビニ店員なんかな
流石に水産業とか農業はする奴いなさそうだし


8 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:30:29.15 ID:OdggYd6C0.net

企業の利益のために労働者全体の給料はがっつり減ってるからなぁ
働き方だって聞こえはいいけど残業代で稼げなくなって貧してるお父さんが五万といるわけでさ


21 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:34:50.47 ID:qhqlH6xH0.net

>>8
あの法案は失敗だったな
どの業界も悲鳴挙げてるわ


47 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:45:27.20 ID:6p3FwK4o0.net

>>8
企業は株主のものって考えだとそうなるのは必然


9 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:30:57.19 ID:4a2vW3T60.net

45歳とか、氷河期ど真ん中じゃねぇか。
百分の1の確率とかで上場企業の椅子を得たような奴等まで要らなくなるって凄い罠。
日本企業って、マジで新規事業を創出出来ないんだな。不動産事業は大好きだけどw


24 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:35:33.31 ID:F9j4R26h0.net

>>9
ていうか、不動産事業と外国人観光客がらみのサービス業しか無くなって来てる


10 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:31:48.32 ID:pt5pixSu0.net

できる人間からやめていってるだけでしょ

12 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:32:33.21 ID:es9/MQQE0.net


アベノミクス
経団連
首切り
一覧

【企業】JDI、早期退職千人募集 5年連続赤字で固定費削減

★19/05/14【日産】4800人削減へ=年300億円のコスト低減

0  パナ’  パナソニック津賀社長「今のままでは10年も持たない」 衝撃発言の真意 ★4

00 日立’、切り売り加速。日立製作所が日立化成の51%株式を売却・上場子会社である日立化成、日立建機の売却の検討に。
      かつての「御三家」も容赦なく、

1 NEC’   18年6月29日に発表。対象は間接部門やハードウェア部門の一部に在籍の45歳以上、勤続5年以上の社員。11月時点で2170人応募
2 エーザイ’18年10月25日に発表。対象は45歳以上の従業員。当初、約100人の応募を想定したが、1月時点で当初の予定の3倍となる300人が応じた
3 千趣会’ 18年10月26日に発表。今回の希望退職者の対象となるのは、45歳以上の正社員および契約社員。募集人数は280人を予定
4 日本ハム’18年10月31日に発表。対象者は45歳以上の社員で、全社員の1割に当たる200人の早期退職者を募集した。応募期間は今年5~6月
5 昭文社’ 18年12月13日に発表。対象は45歳以上の同社ならびに国内グループ会社の従業員。人数は、全従業員447人のうち80人程度想定
6 アルペン’ 今年1月9日に発表。対象は45歳以上64歳未満の社員。約300人の退職者を募集したが、全従業員の1割を超える355人の応募
7 カシオ計算機’ 今年2月4日に発表。対象となるのは45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職。応募者数は156人で、想定した応募人数200人下回った
8 協和発酵キリン’今年2月5日に発表。対象は45歳以上で勤続5年以上の全社員。実際に希望退職に応じたのは296人。6月末での退職を予定している
9 コカ・コーラ’今年2月14日に発表。対象となるのは、勤続1年以上で45歳以上の社員。募集人数は、間接部門を中心に700人程度を予定
10 富士通’   18年10月に全グループで5000人規模の配置転換を発表。今年3月の早期退職者の募集には3月19日の時点で45歳以上の社員のうち2850人応募

★日本ハム’  18/11/01【リストラ】日本ハム、早期退職者募集へ。「50歳前後が多すぎて人員構成がいびつになっている」
★三越伊勢丹HD’18/05/24【小売】三越伊勢丹HD、早期退職の拡充 子会社でも
★大正製薬’  18/05/14【企業】大正製薬が早期退職者を募集、人数定めずに
★JDI’     18/01/30【リストラ】JDI、早期退職に国内290人応募 募集人数2割上回る
★【メガバンク】三菱UFJ銀行、本部人員を半減 営業などに異動

13 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:32:41.43 ID:JJ0oJrlj0.net

氷河期は上場企業にあんまりいないから
45歳上ってなってるけど切られるのはバブル世代だよ

14 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:32:52.96 ID:KxQLA/Ct0.net

終身雇用無理っつてんだろ
ここから先は昇給渋って40代で切られる世界

16 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:33:24.26 ID:DLDAWQmN0.net

優秀で有能な正社員は引く手あまたなんだろうから別にいいだろ
もっと給与いいとこに転職しなさい

17 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:33:25.24 ID:F+lUVv3i0.net

合計で各大手企業それぞれ何人くらい退職してるんだろ?

18 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:33:25.78 ID:PKL/URJS0.net

政府「70まで働け!

19 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:33:35.24 ID:OdggYd6C0.net

昔はその人の人生を考えて給料設定してたけど今は生産性だからね
生産性が低い人も消費者なんだよ
生産性が低いから給料下げたり首切ったり
その分だけ市場は縮小だって気付かないもんかね


33 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:40:50.67 ID:2RMIPMR00.net

>>19
経済の長期停滞で日本市場が一層軽視されるようになってるんだろう


20 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:33:58.10 ID:08sqFgAP0.net

中国からしたら、ジャパンディスプレイが倒産するまで待って、
負債は全て無能な日本の銀行に背負わせた後で、優秀なエンジ
ニアだけを高額年俸でヘッドハントしたほうが、ずっと安く技
術を手に入れられると思うんだが、この方法だと何か不都合で
もあるんだろうか

このスレで中国語がわかる人がいたら、これを中国語に翻訳し
て共産党やらファーウェイやらにメールで送ってみて欲しいん
だが


25 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:35:33.76 ID:DLDAWQmN0.net

>>20
未だに技術力では勝ってると思ってるところが周回遅れ


27 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:36:29.34 ID:KM5ZqHU20.net

>>20
自分でやれ
無能がしゃべんな


22 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:35:25.24 ID:KM5ZqHU20.net

70超えても働かせると言ったが

正社員として扱うとは言ってない

23 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:35:27.22 ID:gVpkF1yF0.net

人手不足とは名ばかり
ゾゾタウンとか応募殺到して
締め切ったしな

26 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:36:03.25 ID:s6ttBa/D0.net

働き方改革で不要な残業を無くしただけだからな
それだけ無駄な残業していた給料ドロボーのジジイリーマンが多かったってだけ


32 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:40:08.20 ID:JJ0oJrlj0.net

>>26
不要じゃないだろ一部業種だとサービス残業みたいになってるぞ


29 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:39:03.93 ID:kPbMI3q00.net

日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳。
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×100話なので気軽に読めます。

法窓夜話私家版 http://pesc.pw/HFPRH
(続)法窓夜話私家版 http://pesc.pw/H7DJW
kck

30 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:39:28.88 ID:5xEO6rLd0.net

人手不足なんだから余ってる人材は放出すべきだわな

31 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:40:01.00 ID:C1b760mc0.net

儲けすぎてケチになるパティーン。
個人も会社も貧乏な方が優しくなる。

34 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:41:33.82 ID:pXj9cjeG0.net

人手不足なのに早期退職ってことは、本当の人手不足じゃなくて新卒採用不足ってことじゃんw

35 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:41:40.61 ID:6T2cKqxX0.net

私たちの子供があなた方の将来の社会保障を支えるんです!って
いったいどんな仕事で支えてもらえるんですかねえ...
支えるどころかかえって社会のお荷物になったりしてw( ´・∀・`)

36 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:41:41.17 ID:ghCBuPLj0.net

企業はみんな死ぬ。投資信託なんかやってるヤツは、今年が解約の
最後の機会になるぞ。組織からカネと地位を引っ張る時代じゃねえ。

37 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:43:13.00 ID:QST7/Sp/0.net

アヘ晋三「日本人が絶滅するまで移民は止めませんwww

39 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:43:29.55 ID:Jvf82Int0.net

子育て世代の日本人を切り捨てて、外国人の新卒に群がってるんだろw
気持ち悪い
それにしても、正社員様の勤続20年の経験って、新卒の肩書にすら劣るようなものだったんですねwww

40 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:43:49.83 ID:JJ0oJrlj0.net

年収400以下の仕事が人手不足で
高収入の仕事はリストラなんだよ

41 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:44:23.88 ID:bS/wWLL10.net

来年から新卒採用は抑制するよ。就職氷河期再びだね!
既に就職した後のつかえないゆとりの皆さん!これからリストラの嵐だから覚悟しててね

42 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:44:26.03 ID:25XPJC330.net

戦後最長の好景気w

43 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:44:34.63 ID:HidwjSwV0.net

ローンとか子供の学費を抱えてない早期退職組みは
退職したら本当に分かると思うよ
辞めて良かったと
老人になってから退職金もらっても
人生を謳歌出来る歳では無いことに気づく

45 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:45:02.12 ID:vO9iSlDf0.net

自動車部品、電気機器メーカー入社8年目の生産技術で月給23万の俺はリストラされる心配が無いから安心だわ。
俺の仕事を23万以下でやらせてもやりたい人なんていないからな。

46 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:45:07.63 ID:QST7/Sp/0.net

5ちゃんには高所得者が多いけど大企業のオマイラ40過ぎたらどうすんねwwwww

48 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:45:35.63 ID:25XPJC330.net

高賃金製造業はリストラ
低賃金サービス業は
絶賛人手不足中

49 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:45:48.33 ID:bS/wWLL10.net

中国特需は終了したので、これからリストラの嵐です

51 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:46:06.65 ID:fPXibl0W0.net

自分も45になったら嫁と一緒に辞めたい。


77 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:50:49.52 ID:s2mnClUv0.net

>>51
私も45になったらあなたとの結婚生活辞めたい


52 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:46:35.10 ID:RdDeaUdB0.net

昔は企業秘密の問題とかあったけどな。
今は見てるからw
バカだけにした方が上手くいく

53 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:46:40.34 ID:uwIN4MZl0.net

アベノミクス絶好調だな

55 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:47:05.20 ID:RdDeaUdB0.net

見てんのかよwwwwwwww

59 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:48:17.57 ID:ub1aKxZl0.net

PC触ったことすら無い20代新社をどんどん入れてけ
中韓に完敗しろ

60 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:48:29.03 ID:s6ttBa/D0.net

年収1000万2000万のジジイ一人を雇い続けるより年収300万の新卒を3、4人採った方が労働生産性があるわな

61 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:48:43.65 ID:bVGxFFjl0.net

大手のリストラって世間が考えるほどネガティブな話ではないけどな。
退職金が倍以上上乗せされて3000万4000万貰ってる訳だし、再就職もマッタリ職場狙いで年収も500、600余裕って感じじゃないの?
むしろ団塊に次いでバブル世代も逃げ切らせた感の方が強い。45歳って明らかに大卒なら氷河期の始まりの歳だからね。
つまり、氷河期は上乗せ退職金も貰えず安月給で最後まで働けって言われてるんじゃないかな。

63 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:49:20.71 ID:RdDeaUdB0.net

株式会社山口組の新卒採用・企業情報|リクナビ2020
https://job.rikunabi.com/2020/company/r248020048/

65 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:49:22.77 ID:skyPulXN0.net

住宅ローンの破綻が増えそうだな

66 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:49:28.81 ID:IAGnItZZ0.net

やっぱ、公務員が最強やね

69 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:49:37.60 ID:JJ0oJrlj0.net

年収高い人は子育てしてるんだぜ。
お金削るのは可哀想。


74 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:50:27.98 ID:Jvf82Int0.net

>>69
この事態を想定できなかった自己責任w


70 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:49:57.42 ID:RdDeaUdB0.net

なんだ山口組か

71 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:50:05.55 ID:IZo2HNVa0.net

45歳から要らない人員扱いかぁ

胸が熱いなw

てか犬か猫でも勤まるって事かよ


78 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:50:59.36 ID:s6ttBa/D0.net

>>71
役員とか幹部候補から外れた奴はいらんわな


73 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:50:13.59 ID:dBwWRnjY0.net

安倍「70まで働け、年金ねえぞ」

75 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:50:34.90 ID:qn8RmF1K0.net

なんとも不思議だねぇ
人手不足なんだろ??

79 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:51:03.12 ID:duJhwuK80.net

ありがとうあべちゃん

80 名前:名無しさん@1周年:2019/05/19(日) 16:51:32.11 ID:KFxD4rgB0.net

リストラするために人手不足を国策で演出しただけのこと