1 名前:バイト歴50年 ★:2025/01/16(木) 14:32:27.65 ID:pc4oFQxz9.net
■職務経歴書は「最初の5行」に魂を込める
「あのねぇ田中君、せっかく応募企業選びのことをいろいろ教えてあげたのに、全然ポジティブになれてないじゃないか」

「ポジティブになんてなれないよ。職務経歴書が白紙なんだから。これじゃ、応募企業が見つかったって応募できないし」

「くだらないことを言ってるんじゃないよ。いいかい? 一番上の『概要』の5行だ。そこでほとんど書類選考の通過は決まる」

「概要だけで?」

「そうさ。そもそも、職務経歴書は概要だけでいいんだから」

「どういうこと?」

「面接官や人事担当者は、候補者一人あたり、どの程度の時間をかけて職務経歴書を見ると思う?」

「どの程度って……、僕には全然分からないけど、5分とか? さすがに10分以上かけてじっくり見てくれるとは思わないけど」

「6秒だ」

「は?」

「平均6秒。これは以前、人材業界のベテランの人に聞いた話さ」

「6秒? そんな短い時間でいったい何が分かるんだよ?」

「だから、最初の5行が大事なんだよ。6秒なんて、流し読みでも5行程度が限界だ。つまり、最初のページの一番上の数行を読んで、そこでピンと来なかったら、もうその時点で書類選考の不合格が確定するんだよ」

「そんな……、僕にとっては今後の人生が懸かってるのに、6秒で即終了することがあるの?」

「人事担当者は、1日に何十枚も書類を見ていたりするからね。当然、採用の仕事だけやっているわけでもないし、会議や打ち合わせもあるし、一人ひとりの職務経歴書にそんなに時間をかけていたら日が暮れてしまうのさ」
「平均6秒しか見てもらえないんだからさ、最初の5行で勝負するしかないだろうよ」

「でも、何を書くんだい? 具体的に教えてくれよ、僕でも書けるように!」

「例えばこんな感じだ」

[経歴概要]食品メーカーABC社の調味料製品部門(売上は業界8位、20XX年実績42億円)で約3年間、大口取引先7社向けの法人営業を担当してきました。10名で構成される営業部の担当者の一人として、老舗顧客との中長期的な信頼関係の構築、年間販売数量の維持(総需要が大幅縮小する中で対前年+2%)と、受発注プロセスの抜本的な改善と効率化のプロジェクト(DX推進により受注確定の所要時間を2日→24時間以内に短縮)に貢献しました。https://news.livedoor.com/article/detail/27952548/


引用元:https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1737005547
2 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:33:04.62 ID:EGTp/IR20.net

面接も最初の6秒が勝負かもね


3 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:33:32.97 ID:DStyBFHe0.net

名前と住所で終わりじゃね?


4 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:34:57.28 ID:ebjZo0Vo0.net

人材大募集(笑)と言いながら実際はただのやっつけ仕事


6 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:35:49.29 ID:sVxmiyOf0.net

学歴無し職歴無し極貧パヨクwww


7 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:36:04.38 ID:WeLioH8U0.net

会社に問い合わせて裏取りとかしないの?


8 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:36:15.44 ID:9ZZQOUcH0.net

中居でさえ数分は悩んだであろうにwwwwwww


9 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:36:16.93 ID:Goh0dT0/0.net

前職が一流企業かどうかだけでっしゃろ?


11 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:37:06.84 ID:USB/6vu70.net

俺は挿入して6秒で逝ける


12 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:37:22.49 ID:04a6WSv90.net

日本企業がクソだらけな理由がこれだな


16 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:39:01.40 ID:uFUiQoK10.net

てか、転職する前にコネ作っておけよって言うだけの話


17 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:39:09.58 ID:M9RSGFfs0.net

履歴書をしっかり見てから質問してこいや無能採用担当


22 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:40:30.18 ID:Jxm/JgKQ0.net

写真しか見てねえよ(´・ω・`)


26 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:42:44.13 ID:qtn0e5Cz0.net

そもそも人事って必要なのか


27 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:42:53.63 ID:snwV2Aqx0.net

そのうちAIが書類選考すんだろな


33 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:45:40.20 ID:JjC6ZdbM0.net

とりあえず顔を見るだろ特に女


36 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:47:06.26 ID:elmouoWn0.net

前職でのトラブルとか調べるけどな


38 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:47:49.48 ID:YT0HkVMD0.net

こんなもんいくらでと盛れるけどどうやって真偽を確認するの?


40 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:48:29.34 ID:ide6iQlf0.net

むしろ経歴概要なんてめっちゃ盛って書いてるからアテにならんと思うが


42 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:49:20.81 ID:8BvhjxD20.net

履歴書TeXで書いてるのってどう思う?


43 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:49:38.47 ID:ofWmPx2V0.net

経歴モリモリでいけ


44 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:49:50.98 ID:65sGp4Qi0.net

嘘並べれば良いんだろ要は


46 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:50:25.97 ID:eC9iOno10.net

そんなアホな事やってるから人材枯渇するんだよ


50 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:52:17.32 ID:z4D73i9N0.net

とりあえず学歴と職歴と資格みて大したことなければボツ


52 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:52:53.90 ID:VKWKMSUo0.net

一行目には必ず夏だぜと書くようにしている


58 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:55:19.14 ID:8hxKY5ME0.net

数値化されたステータスを見られる訳でもなし、実際に仕事してもらってみないと人の能力なんて推し測れる訳ないからな


60 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:55:47.64 ID:KsusI1jU0.net

やっぱコネ最強か?


61 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:55:56.70 ID:FfZFyBHY0.net

採用しないと損するよ、ホント


64 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:56:41.69 ID:tl+4uSyi0.net

お試し期間があればいい


66 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:56:55.48 ID:HqXGz5ob0.net

6秒あれば人を殺せる


67 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 14:57:04.88 ID:qRQANXgT0.net

Gカップていうことを強調して書いたらめちゃ食いついてきたことならある


76 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:00:38.22 ID:kLZSccZH0.net

もうAIで審査でいいだろ


77 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:00:44.96 ID:b0mss7sa0.net

6秒も見てんのか


78 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:01:47.24 ID:GzoTH4SP0.net

人事がやってる感だすために中途採用するからな。「いや〜。採用頑張りましたが良い人居ませんでした」で済むし


83 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:04:04.88 ID:oEeeTTDo0.net

先ず本当の事は書いちゃいかんってことだ


84 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:04:17.52 ID:E2Bt8Xfu0.net

「スキル 未来と通信できます」


85 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:04:19.49 ID:gNVki85X0.net

なにこの一歩間違えば経歴詐称指南のようなネタは?


88 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:04:51.95 ID:8LLt8OLb0.net

ねらーは今北産業で鍛えられてる


89 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:05:01.16 ID:xmgM7G/u0.net

人事部員をリストラしてaiにチェンジで良くね。?


90 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:05:09.59 ID:tPDSaOoF0.net

バカじゃん我们ウーマン😂🙊🤣wwwww


92 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:06:05.30 ID:C8TuaJMX0.net

アメリカには、日本のような人事部は存在しない


94 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:06:24.65 ID:gNVki85X0.net

たしか古典落語のネタでこういうのあったよね?


95 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:06:30.14 ID:IGcdwM0C0.net

そんなことどうでも良いから楽で休み多くて手取り20万の仕事書けよ無能ライター


96 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:06:34.59 ID:N+yHPYtH0.net

喰うために写真しかみてない


97 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:06:34.57 ID:LkNR4TvN0.net

なんかアメリカンコピペみたいな話し方の記事だな。


98 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:06:40.44 ID:Uetgbq+00.net

これは実話であり、公式記録、専門家の分析、関係者の証言に基づいて再現された真実の履歴書です。


100 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:07:02.15 ID:g5M6TLpX0.net

自他共にみとめる糞人材なんだが、何書いたらよいんだ?


102 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:07:48.75 ID:xmgM7G/u0.net

国が、人事aiつくって、履歴書を自動で書いて、同じaiで判定すればよい。各社統一でそのaiでのみ書類選考をやるようにすれば、無駄がなくなるよね?


104 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:08:21.15 ID:tPDSaOoF0.net

ユーゴスラビアだろ?トランプ


107 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:10:47.68 ID:MdqcT+sO0.net

エージェントに丸投げもある


111 名前::2025/01/16(木) 15:11:39.36 ID:LlytF9j90.net

個人受注予算年間10億超で毎年達成してました(本当)


113 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:11:57.30 ID:MdqcT+sO0.net

エージェントに丸投げもある


116 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:12:44.12 ID:GaWGOp4L0.net

転職順じゃなく仕事内容毎に経歴書き換えても、ニートしてた空白期間はしっかり突っ込まれたぜ


119 名前:名無しどんぶらこ:2025/01/16(木) 15:16:02.18 ID:8zXO2LVE0.net

まず紙飛行機にするから6秒じゃ無理