厚労省：同一労働同一賃金特集ページ

弁護士・社会保険労務士の梶永です

非正規雇用労働者の賃金水準は欧州諸国と比べて低い状況にあり、不合理な待遇差の解消による非正規雇用労働者の待遇改善は重要な政策課題です。
ということで、標記の件をご紹介します。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html 

児童扶養手当の支給を「年６回」に変更へ

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弁護士・社労士の梶永です。

厚生労働省は、低所得のひとり親家庭向けの児童扶養手当について、２カ月ごとの年６回支給に見直す方針を明らかにした。現在は４カ月ごとにまとめて支給しているが、小まめに受け取れるようにすることで家計管理を手助けするのが狙い。2019年度にも変更される見込みとのこと。

 

平成２８年度児童相談所での児童虐待相談対応件数

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弁護士・社労士の梶永です。

詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000173365.html

皆様からいただいたイクボス宣言

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詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/ikubosu/sengen_minasama.html

【最低賃金改定額答申】宮崎県の最低賃金は７３７円の予定

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弁護士・社会保険労務士の梶永です。

すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されたとのことです。

答申での全国加重平均額は昨年度から25円引上げの848円とのことです。

詳しくは
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11201250-Roudoukijunkyoku-Roudoujoukenseisakuka/0000174738.pdf

平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果

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厚生労働省は、このたび、平成28年度に時間外労働などに対する割増賃金を支払っていない企業に対して、労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめましたので公表しました。1,349企業に対し、合計127億2,327万円の支払いを指導したとのことでした。

時効期間の２年分の支払いがあったのでしょうか？

詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174218.html



 

外国人技能実習生への法令違反事業場が過去最多

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弁護士・社会保険労務士の梶永です。

厚労省は、外国人技能実習生の実習実施機関に対する平成28年の監督指導、送検等の状況を公表した。
外国人技能実習生への法令違反事業場が過去最多になったとのこと。


詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174090.html
 

過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業報告書

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過労死等調査研究センターでは、過労死等の実態解明等を目的として、労災認定事案等の解析を中心とする調査研究を実施しています。

同センターは、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（平成27年７月24日閣議決定）において、国が取り組むべき重点対策の一つとして示されている過労死等の実態把握のうち、労働・社会的側面からの調査・分析を行っています。

先日、その報告書が公開されました。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000105655.html

 

労働局による職場のハラスメントの解決

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弁護士・社会保険労務士の梶永です。

 厚労省からのお知らせです。
職場のハラスメントの解決を労働局が お手伝いします とのことです。


http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/dl/turai_omoi.pdf

平成28年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表

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厚生労働省は、「平成28年度使用者による障害者虐待の状況等」を取りまとめましたので、公表しました。通報・届出件数、虐待が認められた件数ともに減少とのことです。

詳しくは、
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000172598.html