2007年06月15日
第二期 第10回 まゆぞう
松塾の皆様
昨日は皆様お疲れ様でした。
女性が増えてとても嬉しかったです!!
『リテーナー提案のロールプレイ』
私もなかじさんと同じように現在はリテーナーというものは有りませんが、それぞれの立場からメリット・デメリットを出していくことで、われわれの仕事の本髄というか、存在意義や私たちの使命のようなものが何なのかを再認識できたように思います。
マツさんの箱にボールをたくさん投げ入れるのだけが私たちの仕事じゃない!!と熱弁してくださっていたように、それだけを繰り返していたら、将来自分の仕事に誇りをもち、クライアントから褒められるような仕事はできないと感じました。
「リクルーターのレベル = キャンディデートのレベル」
耳が痛かったです(^^;)
その通りだと思いました。
日ごろスピード勝負でいろいろなところをすっ飛ばしかねない状況の中で本来のクライアントの利益をよく考え、私たちリクルーターの信頼を勝ち取るべくこれからも自身が成長出来るように、日々精進していきたいと思います。
個人的にこの1年間を振り返って、自分に足りないもの、問題点など山積みだということがわかりました。
なんて未熟なんだろうと凹みますが、問題が見えただけ幸せですね!!
だって治す作業に取り掛かれますから。
分からないことは一生出来ない。
この一年間で松塾から得られたものははかりしれません。
本当にありがとうございました。心から感謝しております。
卒業式楽しみにしております。
まゆぞう
昨日は皆様お疲れ様でした。
女性が増えてとても嬉しかったです!!
『リテーナー提案のロールプレイ』
私もなかじさんと同じように現在はリテーナーというものは有りませんが、それぞれの立場からメリット・デメリットを出していくことで、われわれの仕事の本髄というか、存在意義や私たちの使命のようなものが何なのかを再認識できたように思います。
マツさんの箱にボールをたくさん投げ入れるのだけが私たちの仕事じゃない!!と熱弁してくださっていたように、それだけを繰り返していたら、将来自分の仕事に誇りをもち、クライアントから褒められるような仕事はできないと感じました。
「リクルーターのレベル = キャンディデートのレベル」
耳が痛かったです(^^;)
その通りだと思いました。
日ごろスピード勝負でいろいろなところをすっ飛ばしかねない状況の中で本来のクライアントの利益をよく考え、私たちリクルーターの信頼を勝ち取るべくこれからも自身が成長出来るように、日々精進していきたいと思います。
個人的にこの1年間を振り返って、自分に足りないもの、問題点など山積みだということがわかりました。
なんて未熟なんだろうと凹みますが、問題が見えただけ幸せですね!!
だって治す作業に取り掛かれますから。
分からないことは一生出来ない。
この一年間で松塾から得られたものははかりしれません。
本当にありがとうございました。心から感謝しております。
卒業式楽しみにしております。
まゆぞう