お歳暮の5割を11月に宅配

   スーパーのイオンはお歳暮の配送時期の
前倒しを進めるようです。同社の場合、12月
に配送するお歳暮が7割に上るが、5割まで
に減らすことを目指すとのこと。

 配送を担う宅配大手は人手不足が深刻。配
送が集中すれば、配送遅れが生じイオンの顧
客の不満につながりかねない。

 お歳暮は12月に届くことが当たり前と思っ
ていると、人手不足によって11月になってし
まうことは、いかに人手不足が我々の生活に
影響を与えるのか・・・
つくづく考えさせられます。


 

免疫力アップランキング

  疲れにくい体をつくるにはどうしたら
よいのか?

そのためには、免疫力をアップすること
だそうです。では、どうすれば免疫力が
アップできるのでしょうか・・・・
1位から5位は次の通りです。

第1位 昼寝 (午後1時から3時までで30分以内)

第2位 ウオーキング

第3位 足湯

第4位 瞑想

第5位 音楽鑑賞

 ちなみに、私は3つやっています。
おかげで元気です。

    ( 記:諸江 )

ポーターの財布を買いました。

  私は、財布を札入れと小銭入れと分けて
います。札入れはかれこれ20年位使ってい
ますが、さすがに側面が切れてしまい札が
落ちそうになることもあります。

 半年前から、時間があればショップに寄って
小銭入れの付いていない札入れを探していま
す。ほとんどの札入れは小銭入れがついてい
て厚みがそこそこあります。なるべく薄いものが
欲しいのですが、やっと探すことが出来ました。

 昨日、やっと自分好みの財布、それはポーター
の財布で札入れとカード入れのみの財布です。
吉田カバンの製品なので皮もしっかりしていて
また、長く使えそうです。

                  ( 記:諸江 )

"働き方改革法案"の認知度は95% (2)

  「 "働き方改革法案"が施行されることで
 、経営に支障が出ますか?」の質問に対し
て、47%の企業が「支障が出る」と回答して
います。企業規模が大きくなるにつれて割合
は増加しています。

 支障が出るものとして、
第1位は、「時間外労働の上限規制」、
第2位は「年次有給休暇の義務化」
第3位は、「同一労働同一賃金の義務化」と
なっています。

 いづれも、労働者保護に立っているもので
すが、企業としては、働き方改革によって優
秀な人材を確保して生産性を上げる必要が
あるようです。

"働き方改革法案"の認知度は95%(1)

 2018年6月に国会で成立した"働き方改革
法案"は、就業機会の拡大や、働き手が意欲・
能力を存分に発揮できる環境作りを目的に、
2019年4月に施行されます。

 企業の経営者、人事担当者の"働き方改革
法案"の認知度は、「知っている」と回答した方
が95%と高い数字となっています。

 安部首相の肝いりで始まった改革であり、
今後の労働環境が変わってくることは間違い
ないでしょう。

            

70歳まで再雇用

  ダイキン工業は希望者全員を定年
退職後に70歳まで再雇用する制度を
2019年度に導入するようです。同時
に定年も60歳から65歳に引き上げま
す。
  目的は、人手不足を受けて優秀な
技術者や営業担当者を確保すること
のようです。65歳までは現役時代の
給与水準を維持し、再雇用後は定年
前の3割減とする予定のようです。

 大企業で65歳定年、70歳までの再
雇用が始まったということで、今後 他
の企業にも波及していくことでしょう。

          ( 記:諸江 )

 

 

 

廃校利用はビジネスチャンス!

  すでに廃校になっている校舎の再利用が
話題となっています。全国で年間500校が
廃校になっているようでその利用が課題と
なっていて自治体のの重荷になっていまし
た。

 ところが、その重荷の廃校が早変わりして
利用価値が上がっています。現在、パンの
研究所、レタス製造、水族館、お化け屋敷等
になって活躍しています。

 廃校のメリットは、―藉投資がいらない
学校に活気が戻る8柩僂増える 等
大企業も熱し線をおくっているようです。
アイディア勝負ですね・・・・

          (記:諸江)

年金請求しました!

  先月、60歳台前半の厚生老齢年金を
年金事務所で請求してきました。年金を
もらう年になってしまったな と実感し何と
も言えない気持ちでした。

 私自身、自営業なので生涯現役で働
くつもりなので、年金は当てにしていませ
ん。65歳からの年金は70歳まで繰下げ
るつもりです。

 私の友人や友人の先輩で、60歳台前半
の厚生老齢年金を請求しないで65歳から
もらえば増額すると勘違いしている人がい
るようです。年金が複雑であるためですが
注意が必要ですね・・・・

          ( 記:諸江 )

働く高齢者 4人に1人

  8月の労働力調査によると、65歳以上で
就業している人の割合は前月から0,5ポイ
ント上昇し24,5%だった。

  高齢者の4人に1人が働いている計算で、
人手不足から企業が高齢者を増やしている
からです。人手不足は深刻のようで厚生労
働省の発表した8月の有効求人倍率ほ
1,63倍で、44年ぶりの高水準が続いてい
ます。

 今後、シニア層の活用や女性の活用をし
ていくために、時間の融通が利きやすい労
働環境を作って対応していく必要があります。

            ( 記:諸江 )

吉野家の店づくり

 牛丼の吉野家は、40〜50代の男性中心
だった客層を女性や若者、家族連れに広げ
客数と単価を引き上げる戦略をとるようです。

 2018年3〜5月期は連結最終損益が、こ
の時期としては5年ぶりほ赤字に転落してい
ます。そのため、値上げを避け業績を立て直
す取り組みとして、カフェ風の外観と内装で
おしゃれ感を出していくようです。

 私も吉野家の牛丼が好きで、食べることがあ
りますが、U字型のカウンター席があまりにも
味気ないなと感じていました。このU字型カウ
ンターは、注文すると瞬く間に牛丼が届く、徹
底的に効率化されたものです。つまり、お客
志向というよりお店志向なので雰囲気が今一
つなのかもしれません。生産性と効率化も大
事ですが、おしゃれ感覚もこれからは重要な
のではないでしょうか・・・・

               ( 記:諸江 )

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