2018年08月

ぶどうの丘

  先週、友人と石和温泉周辺の企業
訪問を終えた後、勝沼の「ぶどうの丘」
行ってきました。友人曰く、フランスの
ような良いところだと言うので期待して
いました。

 車で道を上っていき一番高いところが
「ぶどうの丘」でした。ホテルは3階建て
の低層でレンガがとてもおしゃれです。
 特に、展望が素晴らしく甲府盆地から
塩山までの景色が最高です。残念なが
ら小雨の天気でしたが、晴れていたら
絶景だと思います。この素晴らしい景色
を見ただけでストレスが吹っ飛んでしま
いました。

 次に来るときは、ぜひこのホテルに宿
泊してワインを飲みたいです・・・・

              ( 記:諸江 )

筋トレで体重減か?

 久しぶりに体重を計ったらかなり減って
いました。食事も主食は十六雑穀米をご
飯茶碗に3分の1と具沢山の味噌汁、そ
れに納豆が朝食です。昼はおにぎり1個、
夕食は酒につまみです。

 筋トレは、スクワット50回、腹筋背筋、
腕立てふせを20回を2本という感じです。

 このような食事と運動で、体重は目標の
59,9Kgを下回り58,5Kgまで落ちました。
やはり、筋肉をつけると死亡が燃えるので
しょうか。今後も、この生活習慣を続けてい
きます。
             ( 記:諸江 )

障害者雇用の水増し

  総務省、山形県、愛媛県、高知県、秋
田県、千葉県、島根県、長崎県では、 障
害者雇用率を実際より多く算定する扱い
があったことを明らかにしました。

  民間では、数年に1度調査員が来訪し
て厳しくチェックされますが、省庁や県庁
では調査がされていないのか疑問が残り
ます。障害者の方やその親御さんにとっ
ては、働くということはお金を稼ぐだけで
なく社会参加しているという生きがいにな
っています。

  各省庁、県、市町村および民間会社
は、障害者の方々の社会参加ということ
をしっかりとう認識して、雇用してほしい
ものです。
                ( 記:諸江 )

「自由だから非正規社員」

  働く時間の自由度を求めて
 非正規雇用を選ぶ人が増えて
 いるようです。「都合の良い時
 間に働きたいから」非正規で
 働く人は592万人で、5年前か
 ら44%増えました。

  原因は、人出不足を受け、
 賃金が上昇したり厚生年金に
 加入できたりと待遇改善が進
んだことが大きいようです。

  企業も、正社員だけに頼る
のではなく雇用の多様化をに
らんで自由に働ける人事制度
を作って対応していかなければ
いけないのではないでしょうか・・・

        ( 記:諸江 )

勤続5年未満も無期雇用

  大手百貨店やスーパーが人手確保へ
向け、パート従業員らを無期雇用する動
きが広がっています。改正労働契約法で
は雇用が5年を超えると無期限に転換する
がありますが、高島屋やサミットなど小売り
大手が相次ぎ5年未満でも認める制度を導
入しています。

 深刻化する人出不足を克服するため待遇
改善の動きが加速しています。5年未満でも
無期転換できる仕組みは、働き方の多様化
を後押しするようです。

 今後は、人材獲得のためには無期転用へ
の転換だけでなく、給与や福利厚生でも一
段の待遇改善が欠かせなくなってきていま
す。
                (記:諸江)

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