名古屋市「女性の活躍推進企業認定・表彰制度」 名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で特に優れた取組をしている企業の表彰を行っていますが、その募集が先日より始まっています。この認定は弊社(社会保険労務士法人名南経営)も受けていますが、女性が活躍できる体制の整備を行うと共に、それを社会にアピールできるという点で、是非活用したいものとなっています。
募集期間:平成29年7月3日(月)から9月15日(金)
募集要件:
企業部門
・事業所の所在地が名古屋市内にあること(企業等には、公益法人、NPO法人、個人商店なども含みます。)
・1.意識改革、2.仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進、3.女性の活躍推進の分野において、該当する取組があること
従業員部門
 市内在住または、在勤の方で勤続年数(同一企業)概ね10年以上の正規従業員の方で推薦分野1もしくは2に該当し、今後の本市の男女平等参画施策にご協力いただける女性
1.管理職(3年以上経験)として自社を代表するロールモデルとなっている。
2.今まで女性が配属されてこなかった分野で働き、職域拡大の先駆者となっている。
認定のメリット:
・認定証と認定マークが交付されます。
・認定マークを名刺や発行する印刷物などに表示することができます。
・名古屋市公式ウェブサイトなどで広くPRされます。
・市主催の就職セミナーなどで紹介されます。
・市内の大学へのPRが行われます。

 この制度の詳細および応募方法は以下をご覧ください。
http://www.city.nagoya.jp/shisei/category/49-2-19-1-0-0-0-0-0-0.html


関連blog記事
2014年7月23日「自治体が行う人事労務関連表彰制度を活用した企業価値の向上」
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/archives/39224277.html
2014年1月31日「社労士法人名南経営 「名古屋市 女性の活躍推進企業」の認定を受けました」
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/archives/35779186.html

参考リンク
名古屋市「女性の活躍推進企業認定・表彰制度」
http://www.city.nagoya.jp/shisei/category/49-2-19-1-0-0-0-0-0-0.html


(大津章敬)

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