人材確保 2018年5月の愛知県の有効求人倍率は1.98倍と、まもなく2倍の大台に乗るまでの高水準となっており、多くの企業では深刻な人手不足の状態にあります。

 そこで愛知労働局では、人手不足が深刻化している分野における人材確保対策を強化するため、昨年4月よりハローワーク名古屋中に「人材確保対策コーナー」を設置し、人手不足分野での人材確保対策を図って来ましたが、さらに人材確保対策を強化するため、2018年7月2日(月)より、ハローワーク名古屋東、ハローワーク名古屋南の「福祉人材コーナー」を「人材確保対策コーナー」に名称変更し、人手不足分野へのマッチング機能を一層強化しました。

 この「人材確保対策コーナー」においては、これまでの福祉分野(介護・医療・保育)に加え、建設・警備・運輸分野への就職を希望する求職者及び事業主に対し、きめ細やかな職業相談・職業紹介等の就職支援、積極的マッチングの実施等による求人充足に向けた支援を実施していくとしています。
参考リンク
愛知労働局「名古屋市内ハローワーク2か所に「人材確保対策コーナー」を新規設置」
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/content/contents/000252053.pdf
愛知労働局「平成30年5月分 平成30年5月分 最近の雇用情勢」
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/content/contents/000253015.pdf

(大津章敬)

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