転載元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1747406750/

31187189_s

1: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:45:50.59 ID:wfyBdyHj0
「大迷惑です。とにかく大迷惑の一言です」と吐き捨てるのは、退職代行から従業員の退職届を受け取った大手金融機関の人事担当者です。今回は、退職代行についての人事部門の受け止めや対応を見てみましょう。

■退職代行は本当に流行しているの？　

　今回、大手企業の人事部門関係者にアンケート調査を依頼し、48社から回答がありました。48社中、41社で「退職代行を利用した退職者がいる」ということでした。

■退職代行を利用したら転職で不利になる

　ところで、人事担当者は、中途採用をする際、応募者の前職の退職の経緯を気にします。多くの回答者が「もし退職代行を利用していたとわかったら、絶対に採用しません」(輸送機・小売り・金融機関など)と断言していました。

東洋経済オンライン 2025/05/16
https://toyokeizai.net/articles/-/877282?display=b

2: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:46:31.84 ID:rsJER8dh0
調べられるんだ



3: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:46:48.16 ID:/EX9XrEU0
なにが迷惑なんやろ？

5: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:48:24.42 ID:9VLf41JV0
>>3
少なくとも退職に関する手続きの本人レスポンスが悪くて負担増は間違いないやろ

7: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:49:50.24 ID:d0Iyx0OC0
>>5
それが仕事やろ

25: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:55:25.06 ID:31NfTvYW0
>>7
仕事してなさそう

4: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:48:20.62 ID:yTh7raU90
調べようがないやろ

16: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:52:31.81 ID:Rh/4PoA80
>>4
いや前の会社に聞けば一発やん

40: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:59:51.22 ID:SXTvPpHm0
>>16
前の会社に開示義務ないやろ　個人情報の関係とかめんどいし普通回答しないんじゃないかな

6: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:48:57.75 ID:nVzibUv60
退職代行使われるような自社の環境を恥じろよ

8: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:50:27.30 ID:cEIDKu390
退職代行にキレる意味が分からん

下手にグズグズされたり連絡されずに消えるより楽でええやろ

11: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:51:31.90 ID:U+N5daBDd
ブラック人材としてリストデータあるらしいな

21: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:53:56.89 ID:M9f+t/b20
>>11
個人情報保護法は単純な住所とか氏名とかより
こういった不法に手に入れた情報を厳しく取り締まるべきやろ

12: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:51:46.20 ID:M9f+t/b20
ワイは氷河期やが人事が苦しむのは快感やからどんどん退職代行利用してほしいわ

14: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:52:03.72 ID:WRW5cP6a0
前辞めた会社に電話して聞くんやろ、それしかなくない？
話せるんかは知らんけど

22: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:54:05.52 ID:wfyBdyHj0
>>14
同意あればいいからな
同意しない奴は採用しないだけや

15: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:52:04.50 ID:nxoohRkYd
そら金払ってでも代行使うようなコミュ障使いづらいやろ

17: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:52:39.48 ID:jvw6PX+d0
代行は使われた会社も平気で公開してるから「代行を使われた上に求職者の代行履歴まで調べようとしてくる会社」も公開してくれそう

18: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:53:07.79 ID:ewoYtKjM0
何が迷惑なのか分からんわ
別に弁護士立てて何かごね得しようとかでなく、淡々と通常の退職手続きしてるだけだろ？

29: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:56:01.94 ID:EHDu3b6a0
>>18
急に手続きなくいなくなるらしいから、そりゃまあ迷惑なんちゃう
ホワイトやとそういう奴も普段おらんやろし、ちゃんとした会社ほどそういう奴を入れるの嫌がるんもわかる

37: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:59:16.52 ID:i9zodGn60
>>18
連絡一切取らなくなるからまあかなり面倒やな

19: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:53:13.49 ID:VJ5plHbK0
代行業の顧客名簿は高く売れるやろなあ

23: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:54:40.37 ID:Ywn/igZh0
こんなんにキレてる会社の方が先行き暗いやろ
新卒相手なら会社側のデメリットはほぼないし
恥かいたってことなんかね

27: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:55:51.99 ID:M9f+t/b20
>>23
それよな
退職代行サービスにブチ切れしている会社のリストが公表される方が社会的に有意義やで

36: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:58:33.90 ID:EHDu3b6a0
>>27
どっちも公開されたらええんやで

あまりに利用者が多い会社はお察しやし、
利用しとるヤツもろくな奴じゃないと思われがちやが、利用者が多い会社なら仕方なさそうって話になる


毎月全国で500人くらいが使っとるらしいやん
あと何年かしたらわかるやろ悪い会社

47: それでも動く名無し 2025/05/17(土) 00:03:09.87 ID:oHU3u6hO0
>>36
ワイもそう思う
退職代行サービスを利用したのを調べるなら調べる会社やと採用条件で付け加えるべきや
だんまりとかカッコ悪いわ

24: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:55:18.59 ID:Dah6i8oOM
代行で稼いで代行利用者の名簿でもう一度稼ぐのか
効率ええな

26: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:55:39.23 ID:4Mbw0Twn0
人事ってすぐ個人情報漏洩するよな

28: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:55:54.83 ID:O4jVjo/30
ブチギレという感じではないと明確に書いてるけど

＞ただ、ヒアリングでお話しした人事担当者は、怒り心頭という感じではなく、淡々とした表情でした。さらに、退職代行の利用を生む会社側の問題点を率直に反省していました。

＞「若手が上司に相談せずいきなり辞めるというのは、明らかに職場のコミュニケーションに問題があります。各職場には、辞めた従業員を非難するのではなく、パワハラなど職場運営に問題がないかを点検するようお願いしています」（小売り）

34: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:58:04.04 ID:mQQnlWRV0
>>28
そりゃ取材相手にキレたってしゃあないんやし

30: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:56:07.52 ID:ik0SLg1Z0
知らない会社からお宅の社員は退職代行使いましたかなんで聞いて答える会社いるんか
個人情報漏洩じゃん

31: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:57:29.70 ID:a9MNL/ns0
調査に同意しなきゃ不採用、調査した場合退職代行使われた会社は退職代行使った奴を共有したいやろし100パー伝える
代行使った奴は再就職するにしても自分の名前の横に（退）が付いてると思え

42: それでも動く名無し 2025/05/17(土) 00:00:04.36 ID:oHU3u6hO0
>>31
退職代行サービスを使ったのを調べる会社かどうかを公表しないと平等やないやん
ちゃんとわが社は採用にあたって退職代行サービスを利用したかを調べますと採用条件に書いとけよ

32: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:58:02.45 ID:I78WeQz70
ただ退職代行にも欠点はあるんちゃうか？

最終的な給与を手渡しにできるので、振り込みを行う強制力はないからね

33: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:58:02.82 ID:lb3XyhAK0
まともに部下とコミュニケーション取れてないから辞める時も相談されないで代行使われるのでは？

48: それでも動く名無し 2025/05/17(土) 00:03:19.76 ID:lTcbVRxL0
>>33
今の若い奴ってこいつみたいな考えなんだろうな
全部受け身で他責思考

50: それでも動く名無し 2025/05/17(土) 00:04:42.84 ID:9oQp6iBn0
>>48
まじで時代は変わったで
今までと同じやり方やってたら人はどんどん辞めていく

56: それでも動く名無し 2025/05/17(土) 00:06:33.20 ID:oHU3u6hO0
>>48
違うやろ
今は売り手市場やから少しでもええ条件の会社に転職も楽勝な時代
やから退職代行サービスとかが出てきた
ワイは氷河期やから分かるわ
強い立場のポジションなら何をしても許される事が

35: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:58:04.96 ID:vROR71xy0
退職手続きも自分で出来ない奴と言うのが確定するわけだからな
そりゃ採用もしたくないやろ

38: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:59:18.83 ID:O4jVjo/30
何が迷惑だったのかも明確に書いてあるけど
ソースを読む知能がない人が多すぎる

＞「本人は退職してスッキリでしょうが、こちらはその後も、給与・ボーナスの精算、貸与物の返却、社内手続きなどがあり、本人とやり取りをする必要があります。ところが、退職した従業員とは連絡が取れず、退職代行業者も知らん顔。事後処理が滞り、大迷惑でした」（金融機関）

＞「営業所にいた若手社員が退職代行を使って辞めて、音信不通になりました。在職時の顧客や後任の営業担当者から連絡を取りたいと人事部に依頼され、我々としては対応のしようがなく、半年にわたってすったもんだしました」（住宅販売）

39: それでも動く名無し 2025/05/16(金) 23:59:46.29 ID:g7UhBuhHd
使ってないですと言われたら終わりやしどうしようもないやん
退職代行側がおもらしするしかない

53: それでも動く名無し 2025/05/17(土) 00:05:02.61 ID:7uKBzaiz0
そんなの調べるような会社はどうせブラックだから入れなくてもむしろ助かるやろ

54: それでも動く名無し 2025/05/17(土) 00:05:06.60 ID:WXg4CRj80
あいつらここが駄目なら他でも通用しないよ(ﾆﾁｬ
と言ってたけど普通にホワイトで通用しましたよ＾＾

55: それでも動く名無し 2025/05/17(土) 00:05:17.78 ID:9hQFHktY0
退職代行会社もちゃんと処理しとるとこと全部放置のやばいとこは公開してもらったほうがええやろな
利用者側かて後々問題になるとこは避けたいやろうし

58: それでも動く名無し 2025/05/17(土) 00:08:11.18 ID:qgraOX5bM
>>55
そんなこと考える頭があるなら退職代行なんて使わんやろ…

57: それでも動く名無し 2025/05/17(土) 00:07:20.19 ID:9iO+4bl20
調べるとかするより労働環境改善しろや
コントかよ


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