image

1: nameless 20/01/12(日)13:26:58 ID:9Fa
ワイ「あの、ここをどうするべきか分からないので教えて頂けないでしょうか」
上司「教えたら俺の言ったことそのまま真似するんだろ?絶対教えねえ」
ワイ「」

引用元: 上司「分からないんなら質問しろよ!時間の無駄だ!」ワイ「すみません!」

3: nameless 20/01/12(日)13:29:44 ID:9Fa
上司「お前この資料何?何を参考にして作ったの?」
ワイ「えっと、ネットで調べたのを参考に…」
上司「俺の嫌いなやり方だから却下。別の参考にして資料作れ」
ワイ「」

12: nameless 20/01/12(日)13:37:32 ID:yVB
>>3
どんなのか知らんけどネットで調べるよか、前任者とか先輩の資料参考にしない?

16: nameless 20/01/12(日)13:38:21 ID:9Fa
>>12
前任や先輩の資料を参考にしたら真似する事になるからダメだ言われて見せてもらえんかった

18: nameless 20/01/12(日)13:38:58 ID:yVB
>>16
共有のサーバー無いの?
個別保管してるんか?

19: nameless 20/01/12(日)13:39:30 ID:9Fa
>>18
当時はファイルにパスワードかけられてて教えてもらえんかった

20: nameless 20/01/12(日)13:40:09 ID:yVB
>>19
どんだけ嫌われてるんや...

5: nameless 20/01/12(日)13:31:44 ID:9Fa
上司「お前よう!社会人になって出来ない事ばかりでどうすんだ!!この仕事やる気あんのか!!」
ワイ「あ、あります!」
上司「ぶふwwww出来もしない事をやりますってwwww自覚力無いんじゃねえのwwww」
ワイ「」

6: nameless 20/01/12(日)13:32:53 ID:HtW
そんな上司はいない

8: nameless 20/01/12(日)13:35:13 ID:9Fa
>>6
全て実際に言われた事なんだよなあ

11: nameless 20/01/12(日)13:37:00 ID:Ty5
>>6
あるあるなんだよなぁ

7: nameless 20/01/12(日)13:34:30 ID:9Fa
上司「お前次仕事でミスしたら坊主になれ。その事もグループ全体にメール送れ。ただし俺が指示したって事は書くなよ?パワハラにされるからな」
ワイ「は、はい…」

ワイ「お、送りました」
上司「ホントに送ったんだ??坊主にする以外に反省を示す方法なんていくらでもあんのに??いやー素直ないい子ちゃんでちゅね~www」
ワイ「」

13: nameless 20/01/12(日)13:37:37 ID:9Fa
ワイ「上司さんの指導が厳しすぎて仕事に向き合いきれません…」
グループ長「そんなに追い詰められてたのか、分かった。上司くんと話してくるよ」



グループ長「上司くんはキミの為を思って厳しく指導してるんだよ、上司くんの事を思うならあんな弱音吐いたらダメだよ」
ワイ「」

23: nameless 20/01/12(日)13:40:49 ID:6zG
>>13
どういう指導(笑)されてたのか具体的に言ったの?

28: nameless 20/01/12(日)13:43:06 ID:9Fa
>>23
省いとるけどもちろん言ったで
言ってこれやで

25: nameless 20/01/12(日)13:42:23 ID:9Fa
上司「うちの部下のミスが中々減らないんですが」
グループ長「ふむふむ」
上司「ミスする事に1000円罰金取るとかするべきですかね」
グループ長「いやいやwさすがにそれ」
上司「いえ、真面目な話なんですが」
グループ長「…」

グループ長「キミ、上司くんが可哀想だと思わないのかい?」
ワイ「」

38: nameless 20/01/12(日)13:46:50 ID:9Fa
上司「指示されてなくてもこれぐらい対応しろや!ヒヤリハットだからなこれ」
ワイ「はい…」

ワイ「これこれこういう理由でこう対応すべきと判断しました。エラーも解決してます」
上司「ふーん、でも俺はそんなこと指示して無いよね?ヒヤリハットな」
ワイ「」

43: nameless 20/01/12(日)13:49:18 ID:9Fa
グループ長「各グループからヒヤリハットの件数集計してどこが一番ヒヤリハットが少ないかを調べることになったから」
上司「そうですか、うちは俺がほぼ揚げ足取りな形でヒヤリハット提出させちゃったんですけどどうしましょうか」
ワイ「」

45: nameless 20/01/12(日)13:51:32 ID:9Fa
上司「このメール、本文に『。』が付いてないのが一箇所ある。ヒヤリハットな」
ワイ「」

ワイ「上司さん、上司さんが送ったメール、エラーメッセージが一つ足りないのですが…」
上司「え?再送しといて」
ワイ「」

46: nameless 20/01/12(日)13:52:01 ID:yVB
>>45
エラーメッセージが足りてないって何?

47: nameless 20/01/12(日)13:52:43 ID:9Fa
>>46
サーバー監視やからな
どんなエラーメッセージが監視システムに表示されたかをメールで送って報告すんねん

48: nameless 20/01/12(日)13:54:16 ID:yVB
>>47
なんでそれを質問されなきゃいけない書き込みするの?
そういう所が仕事できないって言われる所以ちゃうか?
結局自分がわかりやすいを他人も分かりやすいと勘違いしてるタイプの人間みたいやな

49: nameless 20/01/12(日)13:56:07 ID:9Fa
!aku>>48
別に相談したいわけじゃないんで

★アク禁:>>48

52: nameless 20/01/12(日)14:03:47 ID:mFV
>>49
負けてるやん

54: nameless 20/01/12(日)14:04:52 ID:9Fa
>>52
勝負してない

55: nameless 20/01/12(日)14:05:49 ID:mFV
>>54
図星指摘されてキレてるのは負けでは...?

57: nameless 20/01/12(日)14:09:02 ID:9Fa
>>55
仕事に向かう気持ちでおんJやったりせんから全然別や

58: nameless 20/01/12(日)14:10:11 ID:mFV
>>57
話噛み合わないな
アク禁された→図星でムカついたから
やろ?
図星でキレる→負け
なんやからアク禁は負けでは?

53: nameless 20/01/12(日)14:03:54 ID:9Fa
上司「この資料急いで作らないといけないから残って作れ」
ワイ「はい」

上司「おまえのタイムカード、あれどういう事よ?」
ワイ「え、残業したのも余分に付けたりせずちゃんと記録しましたが」
上司「残業?資料作成みたいな金にならん仕事が残業として認められるとでも思ってんの?ちょっと説教する必要があるなぁ」
ワイ「」











このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む転職の思考法 [ 北野 唯我 ]
このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む転職の思考法 [ 北野 唯我 ]