バイトからの正社員を諦め、ニート既卒に戻る・・・

2006年6月24日

相変わらず手の調子は悪く動かない・・・

今日も、上司の人から電話があり呼び出された。何の話しだ？？

案の定、今日も仕事に出てほしいのお願いだった。

でも、俺にはもう無理。心も体も、ボロボロ。

一応、考えて置きますと言って、その場を離れる。

行くべき行かないべきなのか、迷った。ただ、迷ったというよりは、何をどう判断していいのかわからないぐらい精神面が参っていた。

呼び出された時点で、本来は無理という返事しかでないはずだったんだけど・・・

また、眠剤を３日分酒で飲んで深い眠りについた。

既

バイトを辞める

2006年6月23日

仕事のことで、いい加減イライラ嫌気が限界に達したみたい。。。

辞めたいと伝えて一週間以上経過したにも関わらず、上司は何も言ってこなかったので、もう辞めますとハッキリ伝えた。

右手が全く動かなくて、日常生活にも影響支障きたしている困ってるのは俺・・・
箸が使えず、社員食堂でフォークでご飯を食べたこともあったな・・・

そしたら、いきなり言われても困ると言われ、上司は一週間何も考えていないことがハッキリとわかった。そりゃ、忙しいのも重々承知だし、人がいないのもわかってる。だけど、もう少し俺への気遣いはあっても良かったんじゃないの？

自分の精神が不安定になってから、こんなことは初めてだったけど、眠剤４日分まとめて酒で飲んでみた。一日中寝たい気分だったから。携帯の電源もずっと切ったまま。無理だと言っているのに、毎日電話が鳴る。その音が怖かった。

でも、結局は７〜８時間しか眠れなかったし、今日一日足が全然動かない状態だった・・・

もう何もかもどうでもいいさ。

所詮、業界大手の製パン業であれど、あんな労働環境なんだな。増してや、派遣で入ると、都合のいいように使われるだけ。１２時間労働（休憩少ないと４５分）当たり前だし、俺を雇用している派遣の社員は１５時間労働の日もあった。監査に入って下さいと通報しようかな？と思ったこともあった・・・

どこの工場だってさ、そんなもんだろうけどさ。

ハッキリ言って工場の評判すこぶる悪いですよ？だから、バイトすぐ辞めていくし、そんなような人しか集まらない。結局、悪循環。

そんなんだから、某企業から、おたくの企業体質はどうなってるんだ！と言われ、取引停止騒ぎまで出るんですよ？

企業体質？そんなもん工場の現場みればハッキリわかるよ。あんなんでまともにやっていけるわけないですから。もう今後一切関わりたくない。

体が厳しい・・・仕事も厳しい

2006年6月13日

あぁ、右手痛てぇ。手首さえ動かさなければ、タイピングは何とか。

箸使うのが厳しいレベルです。

バイトを完全に休めないのが痛い。というか騙された・・・

日曜日にどうしても出てきてくれと言われ、そしたらその次の土曜日まで休んでいいからとの条件で出たはずが、結局昨日も５時間。さらに木曜日も出ないといけない様子。そんな状態だから、手は治らないし、辞めたいっていうだぞ。世の中、おかしい。。。

どうして、ケガ人働かせるんだ？

「労災おりないから」ってそういう問題じゃない。俺は、手が治るまで休みたいだけなんだ！

俺が辞めたいと言ってから、当然上司は態度急変だし、辞めたい希望も受け入れられず、お茶を濁された。

でも、手がこのままだったら、早々に辞めます。自分の体をこれ以上、酷使しても意味ないんで。

半年頑張った成果も評価も、もういらないよ。

派遣正社員の微妙な立場

2006年6月6日。

もう十分なのかもしれない。逃げてもいい？

いい加減にバイトを、辞めようかと。。。

理由は自分の立場と状況が微妙だから。

まず仕事場には、パン屋さんの、正社員が１人いて、俺を雇っている会社の、正社員が３人。でも、今の仕事を請け負って立ち上げに来た（、正社員ややこしいので上司と呼ぶ）は１人で、あとの２人はバイトから、正社員になって間もない。

立場的には、パン屋さんの、正社員・上司・俺・バイトから、正社員（バイト歴４ヶ月）・バイトから、正社員（バイト歴５ヶ月）だった。

それが、上司が転勤のため、パン屋さん、正社員・バイトから、正社員（バイト歴４ヶ月・リーダー）・俺（サブリーダー）・バイトから、正社員（バイト歴５ヶ月）の順に。

ややこしいのは、バイトの俺が、、正社員より上の立場ということ。俺より立場が下になる正社員は、立場の順に関しては、そう気にしてなかった。でも、給料の話しがでた時に、リーダー手当てや、時給アップ（俺の場合）、携帯代やら、のことを聞いて、それに対しては不満いっぱいだったようだ。

それでさらにややこしいのは、パン屋さんの社員はみんな俺を、正社員でリーダーだと勘違いしている。だから、当然責任感みたいなものを求められるし、色々なことで注意を受ける。
まあ、それだけ自分の頑張りが認められていると言えば認められた結果。

でもね、本来はバイトだし、他のバイト（８名ほど）の人と時給も一緒で、何の責任もない。

だけど、クソ真面目な性格が災いして、損をしている立場に。仕事が遅れていれば、休憩カット・短縮。残業を頼まれれば断れない。バイトで休憩カットなんて誰もいないし、もちろん残業なんてもってのほか。

そんなことをしているものだから、人手不足で、正社員の休日がカットされてるのに、自分が週二休日なのがおかしく思われ、残業を断るのもおかしく思われる。

今日なんて、朝起きたら全く右手動かず、何とかバイトいったものの、右の手首が全然曲げられない・・・字を書けないほどの痛みだった。それでも、帰るのはまずいと思い、何とか片手でやってみるものの、時折くる痛みに絶えられず、帰りたいと上司に相談するものの、曖昧な反応。

リーダーと話して決めろと言われ、話してみるものの、やっぱすぐに帰ってもらうのはまずと。。。パン屋さんの、正社員に、手首痛くて厳しいから、人を貸してほしいと相談するも、人を貸してくれない雰囲気。

結局、１８時半に帰るつもりだったのが２３時まで・・・たぶん、明日は微塵も手動かないな。バイト休みだから、病院にいけるけど。

そんなこんなで、もう疲れちまいました。このまま手の痛みを理由に辞めたい気もする。

帰るとき、俺の手を心配してくれる人は誰もいなかったよ。まあ、世の中そんなもんだな。世の中は冷たい・世間は冷たい・仕事なんてそんなもん。それが会社だよ。

半年かけて今の信頼・立場を築いてきたけど、もうポイ捨てしたい気分。

仕事がまわらなくなっても俺のせいじゃない。、正社員が何とかしろ。人が足りてないのに、転勤とかマジでありえないから。会社のレベルが十分わかったよ。だから、正社員にならないんだ。

久しぶりのヒッキー生活も楽しいかもなぁ。

バイトリーダーなるもの

2006年6月3日

相変わらず苦しい日々が続いているが、派遣会社の正社員が増えて３人になり、１人は仕事できる人なので、少し楽になった。

と思っていたら、この仕事の立ち上げに来た正社員の人が近々、転勤することになり、正式にサブリーダーという立場になる模様。

今までは、名ばかりのバイトリーダではあったが、今度のサブリーダーは給料も変わるし、仕事内容も少し変わる。

バイトの面接やら、シフト表を作ったり、正社員の人がやっていた仕事を全部引き継ぐっぽい。

ちゃんとリーダーという立場の人間もいるのだが、今の仕事の経験値やらを考えると、ほとんど自分が手伝ってあげないといけない状況。正社員で立場的に俺より下になる人もいて、かなり微妙な状況・立場。

自分が正社員になっていれば、正式にリーダーなんだけど、未だに正社員はどうかな？という不安がね・・・眠れない日だってまだまだ多いし、自分に自信ないから。

正社員の人には自分が一番上に立って、自分が仕事をやりやすい環境を作れば良いと、いつもアドバイスをもらっているが、それが難しいんだよ・・・

パン屋さん側は、この状況を聞いて、「えっ？何で？どらさんがリーダーじゃないの？？」

どうやら、俺のことをすっかり派遣会社の社員だと、ほぼ現場一同で勘違いしていたらしい（苦笑）そりゃ、俺への要求厳しいですよね。。。