1以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:11:53.67 ID:3pNhlfkz0

意見を聞きたい
たったら書く




2 忍法帖【Lv=18,xxxPT】(1+0:15) 2013/04/20(土) 17:12:25.07 ID:Qfei35et0

好きにして




8以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:14:12.90 ID:3pNhlfkz0

なんかすまん

バイトで基本18-24のシフトで入ってるんだが、
22-24時の深夜賃金が払われていない




決定版 わかる!使える!労働基準法
http://amazon.co.jp/o/ASIN/4569793320/


14以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:18:30.02 ID:i7fGHL8R0

んなことあるか




15以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:18:58.62 ID:3pNhlfkz0

>>14
それがあるんだよかんべんしてくれよバイトだぞ




16以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:19:10.73 ID:LXIMken+P

給料未払いかよ
訴えてもコスト倒れだから労基署逝け




19以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:20:45.04 ID:tF5NVPW30

訴えるんじゃなくて労働基準監督所に電話してみ
http://amazon.co.jp/o/ASIN/4492270558/




20以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:21:16.23 ID:FzUHVy6g0

本部に電話すれば?




22以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:21:48.48 ID:MRrKkWqO0

直接交渉してダメなら労基にチクるって言え




23以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:22:07.07 ID:3pNhlfkz0

労基に電話した場合、給料は払われるが気まずくなって辞める
流れになるのか?




27以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:23:43.08 ID:ZyEPA7c/0

>>23
今十分気まずいんだろ?
潰す気で労基にいけ




26以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:23:32.52 ID:ErRfRZ1a0

賃金そのものが支払われていないのか、それとも割増分がないのかどっち?
深夜が基本就業時間の人は、残業じゃないから割増はないはず
賃金自体が払われてないのであれば、労基署でいいでしょ




30以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:24:20.74 ID:VDzn2z+B0

すいませーん、深夜手当てがついてないんですが?
って店長に言えよwwww
なんで最初から訴えるとか労基署とか出てくるんだよwwww




31以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:24:23.59 ID:MRrKkWqO0

勘違いなら気まずくならないし
わざとやってるなら辞めたほうがいいだろうよ




32以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:24:34.66 ID:3pNhlfkz0

同じ時間帯の人もそう。
前店長にそれを言った人がいて、
「これはずっと続けてきたことだからお前に言われる筋合いはない」
といわれた模様




33以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:25:03.21 ID:d4r/nXX10

>>32
本部にクレーム出せよ




35以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:30:38.87 ID:S2CthocA0

>>32
22時以降は時給1000円だけど、それ以前の850円で計算されてるってことか
それなら労基署でOK




48以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:41:46.43 ID:R4VdxMJ/0

コンビニなんてそんなもん




49以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:42:03.05 ID:PfRrP6ps0

これは訴えるべき




58以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:54:01.65 ID:IPjSMCC+0

明細とっておくこと
勤務時間をメモしておくこと
他の人ではなくお前も一度要求すること
やっておけば後で回収出来るかもな




59以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:55:06.30 ID:6OGqJHFVO

深夜時間帯は25%増
こんな常識知らない奴がいるとはな




61以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:57:15.14 ID:MMRZz+ao0

労働基準監督署に行ってこい
そして話をしろ。
次に、労働基準監督署から電話してもらえ。
過去にさかのぼって、深夜割り増し代をもらえ。

そして、コンビニバイトやめろ。

新しいコンビニを見つけてバイトしろ。




64以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 18:00:25.85 ID:R4VdxMJ/0

>>61
マジレスするとこれ
家族とかが身内でやってるコンビニはお勧め出来ないが




62以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:59:06.96 ID:JU1JLfp1O

ちなみに、違法性のある雇用契約書は無効だからな
会社の方針なんてもんは法の前では無力

つまり>>1が交わした雇用契約書の規定に深夜割増は無し、または無記載だとしてもその契約書はなんら効力をもたない紙切れなわけ




63以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 17:59:54.17 ID:7O3Hd5c/0

まぁ、できれば団結してれば気まずいのも減るし話もしやすいんじゃないの




65以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/20(土) 18:00:48.73 ID:b2uBC7zU0

法律どうこう言う前に一度自分で聞くのが普通だと思うぞ
答えがわかっててもな




引用元:コンビニを訴えるかもしれない