日本人の劣化（警備員が盗み）

京都市下京区の百貨店で発覚しました警備員による窃盗事件は、改めて日本人の劣化を示していると言えますが、今、コンビニやスーパーに偽名の履歴書を送って採用され、そして窃盗を繰り返す日本人等が増えてきていると一部で指摘されていますが、このような事が更に広まれば、日本人は採用できないとなります。

昔から日本人はよく働き、正直者であると言われてきていましたが、今やこれは妄想となり、日本人であろうが外国人であろうが、身分証明書を確認し身元を確認して、更に昔のように保証人を取ってからでないと安心して採用出来ない事態になっているのかも知れません。

お目に掛ります企業経営者の方・企業幹部の方の殆んどは、日本人の劣化を嘆かれていますが、今後は「劣化」だけではなく、「日本人は信用おけるのか？」という面に注意して採用する必要が出てきます。

日本人の劣化は今、急速に進み、もはや昔の日本人ではないという判断のもと、企業は採用を検討する必要が出てきています。

根拠ない信用は企業にとり命取りになることもあり得ます。